云南省2023下半年事业单位招聘考试资格复审面试时间已出,目前最早资格复审和面试的是云南省直属的单位,8月7日就开始资格复审,最早面试时间8月12日起,间隔时间不到一周,可以说是相当紧促了,省直属的单位大部分时候资格复审和面试时间都相差不了几天,都是比较同步的。目前地州事业单位的资格复审公告也在陆陆续续发布,相信面试公告和面试也会很快公布的,所以伙伴们要抓紧准备资格复审的资料,提前准备面试了。(详细时间请点击:云南省2023下半年事业单位资格复审/面试公告)
时间 | 资格复审时间 | 资格复审/面试公告 | 面试时间 | 面试形式 |
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2023下半年 | 8月7日起 | 点击查看汇总 | 8月12日起 | 点击查看 |
2023上半年 | 7月4日起 | 点击查看汇总 | 7月13日起 | 参考22年 |
2022下半年 | 12月7日起 | 点击查看汇总 | 12月16日起 | 面试形式 |
2022上半年 | 7月4日起 | 点击查看汇总 | 7月13日起 | 面试形式 |
接下来小编就带大家了解一下关于云南事业单位面试的考情考务情况分析,主要是事业单位资格复审时间、无领导小组面试形式、结构化面试形式、面试时间、面试公告、面试形式、资格复审相关、面试模拟考题等内容,欢迎大家查看!
关于结构化面试,你应知应会的三大规范
①考题规范化
测评要素一般根据拟任职位的要求提取,参照公务员招录一般为5-7个测评要素;针对测评要素编制问题,每个问题一般对应1-2个测试要素,给出评分标准;对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;有统一的评分量表。
②考官规范化
考官由5/7人组成,其中1名主考官,一般由组织、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任;问题一般由主考官发问,但也可由各考官轮流发问;考官独立打分,采用“体操评分制”,去掉最高和最低的打分,剩余考官的打分平均分为考生最终成绩,保留小数点后两位;考官一般要经过专门培训,要有行为的一致性,不能带有明显的个人主观倾向;考官衣装要得体。
③考务规范化
统一严格的考试组织管理;统一的面试程序;统一的评分标准和评定量表;每个应试者面试时间相同,一般为题目数(3-5)分钟/题。
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