2023年云南省事业单位招聘考试基本已经接近尾声，大型的招考应该没有了，就剩一些个别单位自己单独招聘，当然这种类型的招聘人数少就算了，要求也不低，重点是考试内容还不是那么规范，相对于大部分来说，还是老老实实的准备2024上半年事业单位联考吧，上半年事业单位联考的笔试内容就比较规范一些，就是考《职测》+《综合应用能力ABCDE类》，考试大纲大概率还是按照22年的来，所以大家现在开始备考完全来得及，大家也可以点击下图预约公告，预约成功赠送2024年事业单位备考蓝皮书。
注：按照上表小编整理历年的情况看，事业单位招考还是比较规律的，招考公告及报名时间基本都是在3-4月份，笔试时间都是在5月份。所以2024年的事业单位公告发布时间也就只有半年了，因为事业单位考试内容还是难的，所以小编建议大家提前备考哦!（备考资料：2024年云南事业编笔试系统提升班）
1. 《综合应用能力(A 类)》考试性质和目标
是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目， 旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2. 《综合应用能力(A 类)》考试内容和测评要素
主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。
分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。
计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。
沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。
文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。
3. 《综合应用能力(A 类)》试卷结构
试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉 及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
以上给大家分享关于事业单位一些公告、考试大纲、报名、报考、备考的相关内容，希望对大家有所帮助，具体详细内容请大家扫码咨询云南华图的客服老师。希望同学们遵循自己的内心，好好备考坚持下去！云南华图教育全程陪伴着大家，也祝各位小伙伴们早日金榜题名！
【单选题】把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律分类正确的一项是：
A.①②④，③⑤⑥
B.①③⑤，②④⑥
C.①②⑥，③⑤④
D.①④⑥，②③⑤
【答案】A
【解析】第一步，观察特征。
组成元素不同，优先考虑数量或属性。
第二步，依据规律进行分组。
图形之间无明显共有属性，考虑数量类。进一步观察发现图形都有内部线条和外部线条组合构成，而内部线条和外部线条(外边框)交点数不一样，①②④内部线条与外边框交点数为4，③⑤⑥内部线条与外边框交点数为6。因此，选择A选项。
