2023年云南省事业单位招聘考试基本已经接近尾声,大型的招考应该没有了,就剩一些个别单位自己单独招聘,当然这种类型的招聘人数少就算了,要求也不低,重点是考试内容还不是那么规范,相对于大部分来说,还是老老实实的准备2024上半年事业单位联考吧,上半年事业单位联考的笔试内容就比较规范一些,就是考《职测》+《综合应用能力ABCDE类》,考试大纲大概率还是按照22年的来,所以大家现在开始备考完全来得及,大家也可以点击下图预约公告,预约成功赠送2024年事业单位备考蓝皮书。
注:按照上表小编整理历年的情况看,事业单位招考还是比较规律的,招考公告及报名时间基本都是在3-4月份,笔试时间都是在5月份。所以2024年的事业单位公告发布时间也就只有半年了,因为事业单位考试内容还是难的,所以小编建议大家提前备考哦!(备考资料:2024年云南事业编笔试系统提升班)
事业单位与公务员的区别
一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面,公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资由当地消费水平及财政收入水平决定,全额事业单位由财政拨款发付工资,自收自支事业单位由经营收入资金自主发放工资,但受到政府调控。
三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家《事业单位人事管理条例》的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
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【单选题】选择最合适的一项填入问号处,使之呈现一定的规律性:
A.如上图所示
B.如上图所示
C.如上图所示
D.如上图所示
【答案】D
【解析】
第一步,观察特征。
组成元素不同,优先考虑数量类或属性类。每个图形均由多种元素组成,考虑元素的个数和种类。
第二步,两段式,第一段找规律,第二段应用规律。
从左至右观察题干,图形均是由大圆和小圆组成,大圆数量不变,小圆数量不同,优先考虑小圆数量;第一段小圆的数量依次为2、3、1,图2-图1=图3,且因图2小圆在大圆外,图3小圆也在大圆外;第二段应用规律,前两图小圆数量依次为2、2,图2-图1=图3,故问号处需要填入0个小圆的图形,只有D项符合。
因此,选择D选项。