2023年云南省事业单位招聘考试基本已经接近尾声,大型的招考应该没有了,就剩一些个别单位自己单独招聘,当然这种类型的招聘人数少就算了,要求也不低,重点是考试内容还不是那么规范,相对于大部分来说,还是老老实实的准备2024上半年事业单位联考吧,上半年事业单位联考的笔试内容就比较规范一些,就是考《职测》+《综合应用能力ABCDE类》,考试大纲大概率还是按照22年的来,所以大家现在开始备考完全来得及,大家也可以点击下图预约公告,预约成功赠送2024年事业单位备考蓝皮书。
注:按照上表小编整理历年的情况看,事业单位招考还是比较规律的,招考公告及报名时间基本都是在3-4月份,笔试时间都是在5月份。所以2024年的事业单位公告发布时间也就只有半年了,因为事业单位考试内容还是难的,所以小编建议大家提前备考哦!(备考资料:2024年云南事业编笔试系统提升班)
事业单位综合管理类(A 类)考试内容和测评要素
主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
管理角色意识:对管理岗位的职责权限有清晰认识,能够从管理者的角度理解、思考和解决问题,具有服务意识。
分析判断能力:面对工作情境,能够发现和界定问题,分析问题原因及影响因素,做出恰当的评估和判断。
计划与控制能力:能够根据岗位职责和工作要求,利用可支配的资源,设想可以解决问题的方式方法,使工作按预想的进程和方向发展,以获得期望的结果。
沟通协调能力:能够在管理工作中向有关人员征询意见,传递信息,施加影响,获得支持与配合。
文字表达能力:能够根据管理工作需要撰写文稿,准确和清晰地进行书面表达。
试卷结构:试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
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从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
A.如上图所示
B.如上图所示
C.如上图所示
D.如上图所示
【答案】C
【解析】第一步,观察特征。
组成元素不同,且无数量类或属性类规律,图形均为英文字母,且排列上呈现一定的顺序性,考虑字母顺序规律。
第二步,九宫格,横向规律较为常见,优先考虑。
从左到右观察各图形,第一行字母“A”与字母“C”之间间隔一个字母,字母“C”与字母“E”之间间隔一个字母,间隔数相等;第二行字母“B”与字母“E”之间间隔两个字母,字母“E”与字母“H”之间间隔两个字母,间隔数相等;第三行应用规律,字母“C”与字母“G”之间间隔三个字母,字母“G”与问号处字母之间应间隔三个字母,故问号处图形应为字母“K”,只有C项符合。 因此,选择C选项。