2023年云南省事业单位招聘考试基本已经接近尾声，大型的招考应该没有了，就剩一些个别单位自己单独招聘，当然这种类型的招聘人数少就算了，要求也不低，重点是考试内容还不是那么规范，相对于大部分来说，还是老老实实的准备2024上半年事业单位联考吧，上半年事业单位联考的笔试内容就比较规范一些，就是考《职测》+《综合应用能力ABCDE类》，考试大纲大概率还是按照22年的来，所以大家现在开始备考完全来得及，大家也可以点击下图预约公告，预约成功赠送2024年事业单位备考蓝皮书。
注：按照上表小编整理历年的情况看，事业单位招考还是比较规律的，招考公告及报名时间基本都是在3-4月份，笔试时间都是在5月份。所以2024年的事业单位公告发布时间也就只有半年了，因为事业单位考试内容还是难的，所以小编建议大家提前备考哦!（备考资料：2024年云南事业编笔试系统提升班）
事业单位社会科学专技类(B 类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
事业单位《职业能力倾向测验(B 类)》考试性质和目标：
《职业能力倾向测验(B 类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。
事业单位《综合应用能力(B 类)》考试性质和目标：
《综合应用能力(B 类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
以上给大家分享关于事业单位一些公告、考试大纲、报名、报考、备考的相关内容，希望对大家有所帮助，具体详细内容请大家扫码咨询云南华图的客服老师。希望同学们遵循自己的内心，好好备考坚持下去！云南华图教育全程陪伴着大家，也祝各位小伙伴们早日金榜题名！
【单选题】社会工作者小李在与服务对象小强的会谈中了解到，小强上课经常走神，注意力很难集中，学习跟不上老师的教学进度，为此，小李与小强共同制定了改善小强学习情况的目标，下列目标中，恰当的是：
A.减少小强上课走神的次数
B.提高小强的学习能力
C.延长小强上课注意力的集中时间
D.改变小强注意力不集中的习惯
【答案】C
【解析】第一步，本题考查社工知识。
第二步，目标陈述要放在介入工作期望建立的积极正面的态度和行为上，而不是将消除负面态度和行为作为目标进行陈述。设立的目标要可测量、具有操作性和现实性。延长小强上课注意力的集中时间符合积极的目标陈述，同时延长上课注意力集中时间可以进行测量、具有可操作性和现实性。
因此，选择C选项。
