2023年云南省事业单位招聘考试基本已经接近尾声，大型的招考应该没有了，就剩一些个别单位自己单独招聘，当然这种类型的招聘人数少就算了，要求也不低，重点是考试内容还不是那么规范，相对于大部分来说，还是老老实实的准备2024上半年事业单位联考吧，上半年事业单位联考的笔试内容就比较规范一些，就是考《职测》+《综合应用能力ABCDE类》，考试大纲大概率还是按照22年的来，所以大家现在开始备考完全来得及，大家也可以点击下图预约公告，预约成功赠送2024年事业单位备考蓝皮书。

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年份	招考人数	公告发布时间	报名时间	笔试时间
2024年	暂未发布...点击预约2024云南省事业单位考试公告（出公告短信通知你）
2023下半年	1005人	7月12日	7月17日-19日	7月27日
2023上半年	12631人	3月16日-20日	3月28日-4月1日	5月7日
2022下半年	782人	8月上旬	8月18日-22日	11月12日(原定9月17日)
2022上半年	10109人	4月6日-12日	4月18-20/4月20-24日	5月21日
2021年	8561人	3月30-4月19日	4月21-4月28日	5月22日
2020年	9833人	6-9月	6月/9月23至9月27	6月/10月24日
2019年	8621+人	3-4月	4月10日16日间	5月19日+

　　注：按照上表小编整理历年的情况看，事业单位招考还是比较规律的，招考公告及报名时间基本都是在3-4月份，笔试时间都是在5月份。所以2024年的事业单位公告发布时间也就只有半年了，因为事业单位考试内容还是难的，所以小编建议大家提前备考哦!（备考资料：2024年云南事业编笔试系统提升班）

　　2024年云南省事业单位笔试考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类，所有考生均须参加相应类别的上述两科目的考试。

　　二、考试大纲

　　考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准。点击进入下载>>

　　以上给大家分享关于事业单位一些公告、考试大纲、报名、报考、备考的相关内容，希望对大家有所帮助，具体详细内容请大家扫码咨询云南华图的客服老师。希望同学们遵循自己的内心，好好备考坚持下去！云南华图教育全程陪伴着大家，也祝各位小伙伴们早日金榜题名！

　　【单选题】绝对剩余价值和相对剩余价值都是依靠：

　　A.延长工人工作时间而获得的

　　B.提高劳动生产率而获得的

　　C.降低工人的工资而获得的

　　D.增加剩余劳动时间而获得的

　　【答案】D

　　【解析】第一步，本题考查剩余价值知识。

　　第二步，绝对剩余价值指在必要劳动时间不变的条件下，通过绝对延长工作日，从而绝对延长剩余劳动时间来生产出来的剩余价值。在工作日长度不变的条件下，由于缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而产生的剩余价值。可见，绝对剩余价值和相对剩余价值都是依靠增加剩余劳动时间而获得的。绝对剩余价值和相对剩余价值在本质上是一致的。也可以说，获取更多的剩余价值，根本还是要增加剩余劳动时间，这是绝对剩余价值生产与相对剩余价值生产的共同点。因此，选择D选项。