邮政储蓄银行秋季招聘_考试内容

　　2024年各大银行云南分行秋季校园招聘计划启动中，招聘流程都是先网申再笔试再面试最后体检录用,招聘对象以应届生为主,部分岗位会放宽招聘要求,秋招相比春季招聘，试题会相对难一点。秋招笔试类型基本和公务员考试差不多，题量多、难度大、时间紧，如果平时没有积累，很难马上提高自己的做题水平，所以刷题是很有必要的，而且一定要有技巧的进行刷题，下面是小编为大家准备的关于银行考试的信息，希望对大家有所帮助!各大银行招聘公告可点击查看。

　　报名后要注意，网申信息一定要准确真实，否则一旦查出弄虚作假，会立即取消其应聘资格。其次，网申时注意不要出现任何书写错误，无论是联系方式还是自我评价的言语陈述。最后，填写完信息后要及时进行信息备份，防止面试时被面试官追问填写到的信息。各大银行已经陆续开始了校园招聘工作。伙伴们可以进入报名：2024年云南省银行校园招聘报名入口。

2024年银行招聘时间节点
8-10月	各大银行发布招聘公告
9下旬-10月中下旬	网申报名截止
10月-11月上旬	各大银行组织笔试
10月下旬-12月	笔试合格者进入面试
11月中下旬后	出结果，并进行体检

　　银行秋招条件：学历要求

　　大型国有银行招聘时对学历有一定要求，目前普遍要求本科以上学历才能报考职位，部分核心岗位甚至要研究生以上学历才能报名。银行由于报考的人多，竞争越来越多，招考单位也顺势提高了招聘要求。但考虑到本科率逐年提高，学历要求也不是什么难事。

　　校招面向的是即将毕业的应届生，绝大部分岗位只有应届生可以报考，社招机会寥寥无几。所以对于想考银行的同学来说，在校期间是进入银行工作的最好机会。银行还有许多管培生岗位，应届生如果没有特长，可以先去当一年管培生，熟悉业务之后再逐步选拔到管理、专业类岗位。

　　银行的工作福利：大部分银行福利主要包括五险二金、补充医疗保险、各项补贴、逢年过节的礼品、婚丧生育慰问、体检。

　　1.五险二金

　　“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“二金”指的是住房公积金和企业年金。五险二金的计算基数均为上年度月均收入(有上下限的限制)。

　　2.补充医疗保险

　　这个主要是保险公司提供的，主要是大病一次性给付、身故赔付、住院每日补贴以及每年一定数额的医疗发票报销。

　　3.各项补贴

　　包含衣食住行等等各方面，另外天气热的时候还有高温补贴，北方地区冬天还会有取暖费等。

　　4.逢年过节的礼品

　　5.婚丧生育慰问

　　在员工结婚、生孩子(包括员工配偶生孩子)、家人去世时，行里都要派人去慰问，再给一些慰问金。

　　秋季校园招聘考试的难度一般都比较大，尤其是六大银行的笔面试。无论如何，在了解银行的同时也需要加强知识巩固。下面为大家准备了一道易错题，跟小编一起看看吧!

　　(单选题)根据利率期限的结构性溢价理论，如果在接下来的3年中，预期的1年期债券利率分别为4%，5%，6%，3年期债券的流动性溢价为0.5%，那么3年期债券的利率是( )。

　　A.4%

　　B.4.5%

　　C.5%

　　D.5.5%

　　正确答案：D，易错项：B。

　　解析

　　本题考查利率理论。

　　利率期限结构中的流动性溢价理论认为，长期债券的利率应当等于两项之和：第一项是长期债券到期之前预期短期利率的平均值;第二项是随着债券供求状况变动而变动的流动性溢价(期限溢价)。

　　根据题干，第一项长期债券到期之前预期短期利率的平均值在本题中的数值为：(4%+5%+6%)/3=5%;第二项题干中提到，3年期债券的流动性溢价为0.5%，故3年期债券的利率为5%+0.5%=5.5%，选项D正确。

　　因此，选择D选项。

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