2024秋季银行招聘考点_考试内容

　　2024年云南省银行秋招在每年的7月或8月开始，招聘流程都是先网申再笔试再面试最后体检录用,招聘对象以应届生为主,部分岗位会放宽招聘要求,秋招相比春季招聘，试题会相对难一点，总结起来的话就是一定要找好方向，不论是报班还是自学，首先要了解银行考试中的知识点及考试范围，其次是根据自己的薄弱项进行针对性复习，最后就是疯狂刷题，用好手头上的各类模拟试题，确保自己整体的正确率即可。下面是小编为大家准备的关于银行考试的信息，希望对大家有所帮助！各大银行招聘公告可点击查看。

　　报名后要注意，网申信息一定要准确真实，否则一旦查出弄虚作假，会立即取消其应聘资格。其次，网申时注意不要出现任何书写错误，无论是联系方式还是自我评价的言语陈述。最后，填写完信息后要及时进行信息备份，防止面试时被面试官追问填写到的信息。各大银行已经陆续开始了校园招聘工作。伙伴们可以进入报名：2024年云南省银行校园招聘报名入口。

2024年银行招聘时间节点
8-10月	各大银行发布招聘公告
9下旬-10月中下旬	网申报名截止
10月-11月上旬	各大银行组织笔试
10月下旬-12月	笔试合格者进入面试
11月中下旬后	出结果，并进行体检

　　银行科技岗介绍：

　　我国银行根据类型划分，主要分为中国人民银行、政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行、农村商业银行和外资银行7种。

　　无论哪种银行，所设立的银行IT部门主要包括：总行信息科技部门、总行直属部门(软开、数据中心等)、科技子公司、分行信息科技部门这几种。一般来说，各个银行/农商行在全国各地的分行几乎都设有信息科技岗位，后面就不详细说明了，接下来主要跟大家说一说各个银行科技岗主要招聘的直属机构及部门。

　　银行招聘回避制度：

　　行员之间存在亲属关系的，不得在分行及辖内各机构的同一部门、同一机构(指分行/异地分行本部、分行/异地分行营业部、各支行)工作。

　　1、需要回避的亲属关系：

　　(一)夫妻关系

　　(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女

　　(三)三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女

　　(四)近姻亲关系。包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹。

　　秋季校园招聘考试的难度一般都比较大，尤其是六大银行的笔面试。无论如何，在了解银行的同时也需要加强知识巩固。下面为大家准备了一道易错题，跟小编一起看看吧!

　　(单选题)根据利率期限的结构性溢价理论，如果在接下来的3年中，预期的1年期债券利率分别为4%，5%，6%，3年期债券的流动性溢价为0.5%，那么3年期债券的利率是( )。

　　A.4%

　　B.4.5%

　　C.5%

　　D.5.5%

　　正确答案：D，易错项：B。

　　解析

　　本题考查利率理论。

　　利率期限结构中的流动性溢价理论认为，长期债券的利率应当等于两项之和：第一项是长期债券到期之前预期短期利率的平均值;第二项是随着债券供求状况变动而变动的流动性溢价(期限溢价)。

　　根据题干，第一项长期债券到期之前预期短期利率的平均值在本题中的数值为：(4%+5%+6%)/3=5%;第二项题干中提到，3年期债券的流动性溢价为0.5%，故3年期债券的利率为5%+0.5%=5.5%，选项D正确。

　　因此，选择D选项。

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