今天，2024年军队文职考试刚刚落下帷幕，各位考生在经过长期紧张地备考之后终于迎来了实战的一天。根据考生回忆，今年的考试在考试题型、考点分布和试题难度等方面又出现了新的变化。那么与以往相比，此次考试各模块有哪些新题型，在命题特点方面都有哪些新变化呢?接下来笔者将为考生逐一分析各模块的题型特点和变化。
一、基础知识
2024年军队文职考试中，题型同去年一样，包括50道单选，6道多选，4道系列单选。其中单选题每题0.5分;多选题每题1.5分，得分规则是多选或者错选均不得分，少选且选择正确的每个选项得0.3分;系列单选题每题1.5分。综上考试难度相对适中。单选、多选、材料题所涉及的知识点均选自基础知识的范围。
从出题方式来看，80%以上的题目为简单的挖空题目，且多为一问一答的形式。比如党执政兴国的第一要务是什么，第十九届亚洲运动会在哪里隆重开幕，什么揭示了事物发展是前进性和曲折性的统一。此类题目，仅需要考生在复习过程中做好基础知识的背诵记忆即可，难度不高。只有20%不到的少量题目，需要分析，如相对剩余价值与绝对剩余价值的主要区别是。这种题则需要考生首先理解相对剩余价值和绝对剩余价值他们的含义，其次进一步分析出他们之间的区别。在考场上，做题时间相对紧张，竞争激励，考生们可以有选择性的放弃难题。因为难题数量少且各题分值相同，应尽可能确保拿到80%以上简单题目的分数。
二、言语理解
军队文职考试言语理解与表达今年考查了20题，比往年多了5题，考点更加广泛。
主要涉及的题型有：
(一)基础知识。这是军队文职言语部分的重要考点。主要考查字词、句子、标点、病句辨析、歧义句辨析、修辞手法、诗词鉴赏、文言文等语文基本知识。2023年文职言语的基础知识考查题量为7题，比2022年多2题。其中对联的考查是2023军队文职在标点、病句辨析、歧义句辨析、诗词鉴赏基础上新增的考点，更加体现了文职对考生基本素质的深度测查。
(二)选词填空。题量较少，2020年只有1题，2021年、2022年和2023年均考查3题。今年的三道题分别考查考生对于实词、虚词、成语的理解以及具体运用。
(三)语句表达。主要考查表达得体、连贯、衔接的基本知识。今年共考查4题，其中语句填空考查2题，下文推断考查1题，语句排序考查1题。
(四)阅读理解。具体考点包括主旨概括、意图判断、标题选择、态度理解、细节判断、细节查找、词句理解、代词指代等，以上考点在每年考试中都会有不同比重的涉及。今年考查了6题，包括2道细节理解题、1道标题选择、1道词句理解、1道主旨概括、1道意图判断。与去年相比，细节理解题增加了1道，主旨概括题减少了1道。
三、数量关系
2024年公共科目数量关系考试题型与考试大纲大体一致，题目数量与难度与以往差异也不大，数量关系共考查了10题。此次公共科目数量关系考试依然包括了少量的数字推理，包括了多级数列和非整数数列;除此外，数量关系中的数学运算包括了基础计算题、基础应用题、工程问题、行程问题、经济利润问题、概率问题、最值问题等。具体考试题型题量分布如下图所示：
2024年军队文职考试公共科目数量关系题型题量分布表
| 题型 | 题量 | |
| 数学运算 | 基础应用题 | 2 |
| 工程问题 | 0 | |
| 几何问题 | 0 | |
| 概率问题 | 1 | |
| 经济利润问题 | 2 | |
| 容斥问题 | 0 | |
| 排列组合问题 | 1 | |
| 行程问题 | 1 | |
| 约数倍数问题 | 0 | |
| 数列问题 | 1 | |
| 最值问题 | 0 | |
| 星期日期问题 | 0 | |
| 基础计算问题 | 1 | |
| 平均数问题 | 0 | |
| 比赛问题 | 0 | |
| 其他 | 0 | |
| 小计 | 9 | |
| 数字推理 | 基本数列 | 0 |
| 多级数列 | 0 | |
| 递推数列 | 0 | |
| 多重数列 | 0 | |
| 幂次数列 | 0 | |
| 非整数数列 | 1 | |
| 数图推理 | 0 | |
| 小计 | 1 |
四、判断推理
判断推理的题型在今年2月有巨大的变化，与往年图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、事件排序五种题型并重的情况不同，今年2月考试的只考查了两种题型，即图形推理和逻辑判断。而本次考试，在2月份的基础上，回归了定义判断这种题型，逻辑判断依旧是文职判断的考查重点。让我们一一分析这些判断题目吧。
第一种题型：图形推理
图形推理部分共考查题目数量为2道，一道是常见的数量类中的汉字结构与笔画数的考查，一道是立体图形的视图考查，都是很较为常规和基础的规律，只要耐心细心就可以解答出来。
第二种题型：逻辑判断
逻辑判断部分共考查题目数量为6道，分别考查翻译推理3道，分析推理2道，削弱论证1道。可以看出本次考试仍旧偏重于逻辑判断这部分内容的考查，同时可以看出军队文职公共科目的笔试题目中对必然性推理考查的频率还是很高的，主要考查翻译推理、分析推理的基础知识与技巧，不知道大家在备考的时候是否彻底掌握该部分的知识点。
第三种题型：定义判断
定义判断考查了2题，第一道题目是反证法的定义考查，另一道题目是对集体记忆的定义考查。反证法作为逻辑学基础知识，会在日常授课和刷题时有所涉及，而集体记忆则是我们生活中可以接触到的常见定义。此次定义考查难度不大。
总之，判断推理部分虽考查题量只有10题，但依旧是一个需要大家稳扎稳打掌握好基础知识的模块，掌握牢固才能真正实现考场上的灵活应变。
五、资料分析
2024年公共科目资料分析四篇材料如考试大纲所写，包含了文字材料、表格材料和图型材料各一篇，共10题，题目总量比较往年有所减少。每篇材料包含3-4个基础计算类小题。这些小题主要包括了简单计算问题、基期计算问题、比重计算问题、平均数计算等。具体考试题型和题量分布如下表所示：
2024年军队文职考试公共科目资料分析题型题量分布表
| 题型 | 题量 | |
| 简单计算 | 直接读数 | 2 |
| 和差类 | 0 | |
| 简单比较 | 读数比较 | 0 |
| 基期与现期 | 基期量 | 1 |
| 增长量 | 增长量计算 | 1 |
| 增长量 | 间隔增长量计算 | 0 |
| 年均增长量计算 | 0 | |
| 增长量比较 | 0 | |
| 0 | ||
| 增长率 | 增长率计算类 | 1 |
| 1 | ||
| 增长率比较类 | 0 | |
| 比重 | 现期比重计算 | 0 |
| 基期比重计算 | 0 | |
| 混合比重计算 | 0 | |
| 两期比重计算 | 1 | |
| 两期比值比较 | 0 | |
| 比重比较 | 0 | |
| 现期比值比较 | 0 | |
| 两期比重比较 | 0 | |
| 利润率类 | 0 | |
| 平均数 | 现期平均数计算 | 1 |
| 现期平均数比较 | 0 | |
| 基期平均数计算 | 0 | |
| 平均数增长量计算 | 0 | |
| 平均数增长量比较 | 0 | |
| 平均数增长率计算 | 0 | |
| 平均数增长率比较 | 0 | |
| 倍数 | 现期倍数计算 | 0 |
| 间隔倍数计算 | 0 | |
| 基期倍数计算 | 0 | |
| 倍数杂糅计算 | 0 | |
| 综合分析类 | 综合分析 | 1 |
| 其他类 | 其他计算 | 1 |
| 其他比较 | 0 | |
| 小计 | 10 | |
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