中国邮政储蓄银行招聘考试科目主要有四部分：通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识、职场个性测试。其中职场个性测试主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等，职场个性测试除极特殊情况外，考生均能顺利通过。
通用就业素质测评(EPI)
通用就业素质测评(EPI)主要是选择题，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
英语类
英语类考试主要目的是考察考生的英语读写能力。考试内容主要包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等。中国邮政储蓄银行笔试试题类型一般分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。
综合知识类
综合知识类主要包括经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考试的重点。由于知识考察范围大，强，建议考生一定要提早复习。
职场个性测试
职场个性测试主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等。性格方面只要不是过于极端，一般都不会被刷掉的。
