1.工作职责

　　是银行自主培养企业中 T4 高层管理人的人才储备计划通常是在银行各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排，培养目标为经营管理、专业管理，营销管理方向的储备人才，期间实行严格的考认证、选拔与淘汰管理机制。

　　2.岗位要求

　　(1)强烈的成就动机和进取心;

　　(2)较强领导能力快速学习能力;

　　(3)较强的表达能力与说服能力;

　　(4)良好的团队合作和人际互动能力。

云南华图公务员、事业单位、教师、银行备考相关推荐
国考职位表下载入口	国家公务员报名时间国考报名入口	国考岗位位在线筛选
云南省考职位表下载入口	云南省考报名时间及报名入口	云南省公务员岗位在线筛选
云南事业单位职位表下载	云南事业单位报名时间	云南事业单位岗位在线筛选
文职招考职位表下载	军队文职报名时间	了解军队文职
云南三支一扶招考信息网	云南特岗招考信息网	银行春招、秋招信息网
教师资格报名时间笔试时间	云南农信社专题信息网	考编面授课程