2024年富滇银行县域支行社会招聘公告（22人）

　　富滇银行成立于2007年12月30日，是经中国银监会批准成立的云南省唯一省级地方性股份制商业银行。作为云南人民自己的银行，富滇银行聚焦主业、回归本源、深耕本地、下沉服务，持续推进乡村振兴战略。近年来，我们加速在全省布局设立县域支行，以支持县域经济发展为重点，持续通过场景金融建设和多形式站点多措并举支农惠农，打通金融服务“最后一公里”。目前，富滇银行已有188家直属分支机构遍布云南省所辖州市和重庆市，其中县域支行55家。

　　根据新设县域支行筹建需要，现面向社会招聘英才。相关事宜公告如下：

　　一、报名基本条件

　　(一)能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，认同富滇银行企业文化。

　　(二)思想政治素质好，品行优良，具有良好的个人修养和职业操守。

　　(三)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(四)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

　　二、招聘岗位

　　面向社会公开招聘22人。

　　(一)拟设楚雄牟定支行(11名，工作地点：楚雄牟定)

　　合规与风险管理岗1人、运营主管岗2人、综合客户经理4人、综合柜员岗3人、综合服务岗1人。

　　(二)拟设普洱景东支行(11名，工作地点：普洱景东)

　　合规与风险管理岗1人、运营主管岗2人、综合客户经理4人、综合柜员岗3人、综合服务岗1人。

　　三、岗位条件

序号	岗位	招聘条件
1	合规与风险管理岗	1．年龄35周岁（含）以下（1989年9月1日之后出生），大学本科及以上学历； 2．本科学历具有3年及以上银行工作经验或5年及以上经济工作经验；硕士研究生学历具有1年及以上银行工作经验或3年及以上经济工作经验。其中：需在客户经理、运营主管、合规管理员或风险经理岗位履职满1年以上； 3．熟悉国家经济、金融方针政策和银行信贷业务等； 4．具有良好的风险意识、分析能力和沟通协调能力； 5．符合富滇银行亲属回避的有关规定。
2	运营主管岗	1.年龄35周岁（含）以下（1989年9月1日之后出生），大学本科及以上学历； 2.具有3年及以上银行柜面相关工作经验； 3.熟悉运营管理、账户管理、现金管理、反洗钱等银行结算业务法规制度和操作流程； 4.具有较强的责任心、沟通协调能力和风险管理能力； 5.符合富滇银行亲属回避的有关规定。
3	综合客户经理	1.年龄35周岁（含）以下（1989年9月1日之后出生），大学本科及以上学历； 2.具有1年及以上营销相关工作经验。有金融行业工作经验者优先； 3.具有较强的客户营销和市场拓展能力； 4.熟悉当地市场和客户，具有丰富客户资源者优先； 5.符合富滇银行亲属回避的有关规定。
4	综合柜员岗	1.年龄30周岁(含)以下（1994年9月1日之后出生），大学本科及以上学历； 2.具有银行柜面业务工作经验者优先； 3.具有较强的亲和力、客户服务意识和沟通表达能力； 4.符合富滇银行亲属回避的有关规定。
5	综合服务岗（党务工作岗）	1.年龄35周岁（含）以下（1989年9月1日之后出生），大学本科及以上学历； 2.具有1年及以上综合部门或党务部门等相关工作经验； 3.具有较强的计算机操作能力、文字表达能力和沟通协调能力； 4.符合富滇银行亲属回避的有关规定。