招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。
(二)大学本科及以上学历，毕业时间在2024年1月至2025年7月的境内外高校毕业生。
(三)应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
(四)具有良好的职业素养和团结协作精神，身心健康，服从组织安排。
(五)无经商办企业或在工商企业兼职的情形;符合我行任职回避和亲属回避相关规定。
(六)对优秀贫困高校毕业生，对退役军人等在同等条件下优先录取。
招聘流程
| 序号 | 阶段 | 时间安排 |
| 1 | 网上报名 | 2024年9月19日-10月22日 |
| 2 | 简历筛选 | 2024年9月中下旬-10月下旬 |
| 3 | 在线测评 | 2024年10月下旬-11月初 |
| 4 | 笔试 | 2024年11月初 |
| 5 | 一轮/多轮面试 | 2024年11月下旬 |
| 6 | 签约 | 2024年12月初 |
| 7 | 体检 | 2025年7月上旬 |
| 8 | 入职 | 2025年8月 |
(以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知)
时间安排(面试、签约及体检时间以各单位实际情况为准)
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其他事项
(一)应聘者每人最多投递2个岗位。
(二)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
(三)在各招聘环节中，我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
(四)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
(五)应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保持通讯畅通，以免遗漏重要通知。
(六)我行承诺对应聘者的信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。
