2025年玉溪新平事业单位招聘毕业生和卫生健康系统紧缺人才公告(18人)

　　2025年玉溪市新平县事业单位招聘毕业生和卫生健康系统紧缺人才公告

　　根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的意见》(云人社发〔2022〕40号)、《关于进一步规范玉溪市事业单位提前招聘工作人员的通知》(玉人社发〔2019〕91号)等文件精神，新平县事业单位公开招聘2025年毕业生和卫生健康系统紧缺人才共18人，其中：教育体育系统9人、卫生健康系统9人，现将有关招聘事宜公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，做到信息公开、过程公开、结果公开、综合评定、择优聘用。

　　二、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;坚持党的路线、方针、政策，服从工作安排;

　　(二)具有正常履行职责的身体条件;具有符合岗位要求的工作能力;

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行;具有招聘岗位所需的学历(毕业证)、专业和技能条件;

　　(四)毕业时须取得与报考岗位相对应的学位证、普通话等级证、教师资格证等相关证书、住院医师规范化培训合格证或证明材料、最迟取得证书时间截止资格复审当日。

　　(五)考试考核综合成绩最低合格分数线为70分，未达到最低合格分数线的，不予签订就业协议和办理聘用。

　　(六)聘用后履行最低服务期限(含试用期)，服务期满后方可申请调动或参加各类调动考试，服务期内聘用人员提出解除聘用合同者须履行违约责任。

　　(七)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，均不得参加应聘。

　　(八)具有其他法律法规规定不适宜招聘情形的人员不得参加应聘。

　　三、招聘对象、范围、岗位及人数

　　(一)新平县教育体育系统：

　　1.新平县第一中学高中思想政治教师岗位、高中地理教师岗位、高中历史教师岗位、高中体育教师岗位和新平县第三中学高中语文教师岗位：符合以下条件之一者均可以报考(1)普通高校硕士研究生及以上学历和相应学位的2025年普通高校毕业生;(2)教育部直属六所师范院校(北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学)的2025年普通高校毕业生学历放宽到本科，属于公费师范生的报名在招聘岗位数额内不受专业限制;(3)“985”“211”院校和“双一流”建设院校的2025年普通高校毕业生学历放宽到本科;(4)大学期间获得以下个人奖项之一的2025年普通高校本科毕业生学历放宽到本科：国家奖学金、与招聘岗位相关的省级一等奖及以上技能竞赛奖、省级及以上“三好学生”、省级及以上优秀学生干部。

　　2.新平县第一中学高中传媒教师岗位和新平县第二中学初中心理学教师岗位：普通高校本科及以上学历和相应学位的2025年普通高校毕业生。属于教育部直属六所师范院校(北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学)公费师范生报名在招聘岗位数额内不受专业限制。

　　具体招聘单位、岗位、人数及条件详见《新平县事业单位公开招聘2025年毕业生和卫生健康系统紧缺人才岗位表》。

　　(二)新平县卫生健康系统：

　　1.新平县人民医院老年医学科医师岗位：普通高校硕士研究生及以上学历和相应学位的2025年普通高校毕业生。医学类毕业生已完成住院医师规范化培训，且所学专业为招聘单位紧缺急需专业的，可不限毕业时间。2025年应届毕业生需于2027年12月31日前取得执业医师资格证书，未取得者给于解除聘用合同。

　　2.新平县人民医院除了老年医学科医师岗位外的其他岗位和新平县中医医院岗位：普通高校本科及以上学历和相应学位的2025年普通高校毕业生。医学类毕业生已完成住院医师规范化培训，且所学专业为招聘单位紧缺急需专业的，可不限毕业时间。2025年应届毕业生需于2027年12月31日前取得执业医师资格证书，未取得者给于解除聘用合同。

　　具体招聘单位、岗位、人数及条件详见《新平县事业单位公开招聘2025年毕业生和卫生健康系统紧缺人才岗位表》。

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间、地点和方式

　　本次招聘采取校园招聘现场报名的方式。

　　1.报名时间：

　　(1)教体系统招聘教师2024年12月18日14:00—17:00。

　　(2)卫健系统招聘医生2024年12月16日14:00—17:00。

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　　2.报名地点：

　　(1)教体系统招聘教师在云南师范大学(呈贡校区)大学生活动中心。

　　(2)卫健系统招聘医生在昆明医科大学(呈贡校区)就业指导中心。

　　3.报名要求：

　　(1)每人限报一个岗位。

　　(2)报考者现场报名时，出示《全国高等学校毕业生就业协议书》原件，按顺序提交如下材料：《新平县事业单位公开招聘2025年毕业生和卫生健康系统紧缺人才报名表》A4纸单面打印(个人信息手写或打印均可)、个人身份证、《毕业生就业推荐表》(需盖有毕业院校公章)、成绩表(需盖有毕业院校公章)、《师范生公费教育协议书》(公费师范生提供)、教师资格证或考试合格证明、普通话等级证、住院医师规范化培训合格证或证明材料(住院医师规范化培训者提供有效的住院医师规范化培训证明材料、规培结业考试合格证明)、个人简历、相关获奖证书等其他材料自行酌情添加。以上材料《新平县事业单位公开招聘2025年毕业生和卫生健康系统紧缺人才报名表》交原件，其他材料验原件，收复印件1份。材料、信息不全者，报名无效(报名材料不返还)。

　　3.报考者现场报名初审通过后，用准考证号(岗位代码和报名序号组成，现场报名成功后告知报考者报名序号)实名申请加入“新平县教育体育系统公开招聘2025年毕业生工作QQ群”和“新平县卫生健康系统公开招聘2025年毕业生和紧缺人才工作微信群”，后续招聘相关事宜将通过工作群通知，不再另行通知。

　　4.教育部直属六所师范类高等院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2025年公费师范毕业生，报名不受招聘专业限制，在招聘岗位数额内优先予以招聘，在现场报名确认、经资格审查合格者直接签定就业补充协议。已完成住院医师规范化培训的医学类毕业生，在招聘岗位数额内优先予以招聘。招聘岗位要求及条件详细情况见附件2《新平县2025年事业单位提前招聘工作人员岗位表》。

　　(二)资格审查

　　报考者须在规定的时限内提供报名材料，材料须全面、真实、清晰、有效。招聘单位和主管部门人员对报考者信息进行现场审核，经审核通过者视为资格审核合格。资格审查贯穿于整个招聘过程，任何环节，如有不符合招聘条件或弄虚作假的人员，一律取消考试考核或聘用资格。

　　(三)考试考核

　　1.时间、地点：教体系统招聘教师云南师范大学(呈贡校区)2024年12月19日上午9:00开始至结束，卫健系统招聘医生昆明医科大学(呈贡校区)2024年12月17日上午9:00开始至结束。具体时间地点在工作群中另行通知。具体面试时间和考室报考者自行关注招聘工作群通知，报考者须随时关注群通知，不能按规定时间到达考试考核地点者视为主动放弃考试考核环节，取消考试考核和签订就业协议资格。

　　2.考试考核分面谈和面试两个环节。报名资格审查通过的人员全部进入面谈环节。根据面谈成绩从高到低按1:5的比例确定进入面试环节人员，如果招聘人数与面谈人数未达到1:5比例的岗位，参加面谈的报考者全部进入面试环节。

　　教体系统招聘教师面试环节为试讲(无学生参与模式)，卫健系统招聘医生面试方式为结构化面试。

　　3.面谈、面试成绩比重为2:8，综合成绩(四舍五入保留到小数点后三位)=面谈成绩+面试成绩。面谈满分20分、面试满分80分(成绩四舍五入保留到小数点后两位)。

　　(四)确定拟签订就业补充协议人员

　　根据综合成绩从高到低依次确定拟签订就业补充协议人员;综合成绩并列的，按面试成绩从高到低依次确定;面试成绩并列的，面谈加试，按面谈加试成绩从高到低依次确定。

　　(五)签订就业协议

　　拟签订协议人员在接到通知后，必须在规定时间内(10分钟)签订就业补充协议，并提交《全国高等学校毕业生就业协议书》原件签约或通过国家大学生就业服务平台、全国高校毕业生去向登记系统在线签约。第一名放弃岗位取消其拟聘用资格，按考试考核综合成绩排名第二名为拟聘用人员，以此类推。报考者与招聘单位主管局签订就业补充协议后违约者，缴纳招聘单位主管部门6万元(陆万元)违约金。

　　(六)报到及资格复审

　　报考者签订就业补充协议和《全国高等学校毕业生就业协议书》后，必须在规定时间内报到(报到时间另行通知)，并提供身份证、毕业证、学位证和相应的资格证书等原件、复印件一份进行资格复审，复审不合格或未能提交相关证书进行资格复审的，就业协议无效，不进入体检环节，放弃资格复审的报考者视为违约;以上情形均不递补。

　　(七)体检

　　由招聘单位主管部门组织拟聘用人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检时，体检医生与报考者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。首次体检结论为不合格，在5个工作日内可由报考者本人提出书面复检申请，招聘单位主管部门在收到复检10个工作日内组织复检人员到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论，体检费由报考者自理。拟聘用人员体检不合格者，就业协议无效，自愿放弃体检者视为违约;以上情形均不递补。

　　(八)考察

　　由招聘单位和主管部门根据拟招聘岗位要求开展考察工作，可采取个别谈话、实地走访、严格审核个人人事档案、同本人面谈等方式进行。了解考察聘用人员政治素养、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况进行考察。全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复核，同时考核考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察不合格者，就业协议无效，自愿放弃考察者视为违约;以上情形均不递补。

　　(九)确定拟聘用人员并公示

　　根据体检、考察结果确定拟聘用人员，体检考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示，公示期为5个工作日，自愿放弃公示者视为违约，不递补。

　　(十)聘用

　　拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格，视为违约。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。招聘单位不负责解决聘用人员的住房及配偶工作问题。

　　五、纪律要求

　　(一)报考者必须诚信报考，所提交应聘材料要做到真实、全面、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反考聘纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的报考者，一律取消报名、考试考核或聘用资格。

　　(二)报名后，报考者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者联系电话不畅通造成的后果，由报考者本人承担。

　　(三)招聘过程中严格执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)。招聘单位负责人和工作人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

　　(四)事业单位公开招聘过程中，对违反纪律的报考者、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。报考者有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

　　咨询电话：新平县教育体育局 0877—7011259

　　新平县总医院 0877-7024402

　　新平县卫生健康局0877-7014242

　　监督电话：新平县纪委县监委 0877-7016120

　　新平县人力资源和社会保障局0877-7015696

　　附件：1.新平县事业单位公开招聘2025年毕业生和卫生健康系统紧缺人才岗位表

　　2.新平县事业单位公开招聘2025年毕业生和卫生健康系统紧缺人才报名表