2024下半年云南省事业单位考试正在陆陆续续发布资格复审公告了,目前省直属单位率先发不了公告,明确事业单位资格复审时间是12月9日起,进入面试的小伙伴们就要格外注意自己单位的资格复审时间、面试时间及面试形式了,云南省事业单位的面试形式基本就是结构化面试、无领导小组面试、教师类的教师结构化+试讲/说课、医疗结构化+实操等几个面试形式,各位考生需密切关注官方公告,根据自身情况选择合适的面试形式进行准备,好在有限的时间内充的准备事业单位面试,相信广大考生一定能够在面试中脱颖而出,成功进入心仪的事业单位。
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2024下半年云南省事业单位结构化面试测评要素——计划、组织与协调能力
是指对自己、他人、部门的活动作出计划、排出日程、调配资源,并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调的能力。计划、组织与协调能力要求考生在规定情境下根据部门目标,预见未来的要求、机会和不利因素,并作出计划;同时,看清相互依赖的冲突各方间的关系;并根据现实需要和长远效果作出适当选择,及时作出决策,调配、安置好人、才、物等有关资源。
典型真题:为了加强与群众的密切联系,社区要举办一个体育竞赛活动,领导让你筹备,你会怎么组织?(2019年7月21日广西省柳州鹿寨县事业单位面试试题(考生回忆版))
【题目】检査组到你单位视察,发现了部分人员的报告内容空洞且有漏洞,像是在网上抄袭, 所以质疑其不严不实。你作为检查组接待陪同人员,对于这种情况,你怎么做?
【参考解析】检查组视察有利于了解单位各项工作的开展,如果我没有及时处理好这件事,不仅不 利于单位的形象,更不利于检查组了解单位工作,因此我会这么做:
第一、回应检查组。首先面对检查组工作人员的质疑会积极的回应,表明我们单位在 实际工作上很认真负责,每一个单位同事都在做好自己的本职工作,对于部分报告问题, 可能存在误交的问题,我们也会积极的了解情况,后期会对此次检查做一个反馈。最后对 于检查工作存在的问题表达一定的歉意。
第二、了解相关情况。对于部分工作人员报告内容进行仔细的查阅,存在的问题有哪 些,并立即与其相应工作人员进行联系并告知他们目前的一个情况,询问他们具体原因, 如果是由于部分工作人员在提交报告的时候,粗心传送了报告,那么我会跟他们说明粗心 的对单位的影响,并需要他们提交正确的报告,提交报告后,将正确的调查内容整理反馈 给相应检查组,并再次表示歉意。如果经过了解发现部分工作人员确实存在报告内容有漏 洞,且他们对于书写报告的相关细则不是很清晰,并不是不认真工作,那么我也会对其进 行一定的记录,后续反馈给领导。
第三、培训优化工作内容。针对于之前出现的问题,建议领导在今后开展中培训相关 工作人员的工作报告书写细则,能够熟练掌握一定的基本技能,为后续的工作提供一定的 帮助。其次对于粗心的问题,也会建议相应的同事优化自己的工作方法,避免出现漏发, 错发等相应问题。
最后在今后的工作当中,我也会加强学习,提升自己的能力,优化自己的工作方法, 提高工作效率,也会向老同事学习,向领导学习,严谨认真,更好的为人民服务。