2024下半年云南省事业单位考试正在陆陆续续发布资格复审公告了，目前省直属单位率先发不了公告，明确事业单位资格复审时间是12月9日起，进入面试的小伙伴们就要格外注意自己单位的资格复审时间、面试时间及面试形式了，云南省事业单位的面试形式基本就是结构化面试、无领导小组面试、教师类的教师结构化+试讲/说课、医疗结构化+实操等几个面试形式，各位考生需密切关注官方公告，根据自身情况选择合适的面试形式进行准备，好在有限的时间内充的准备事业单位面试，相信广大考生一定能够在面试中脱颖而出，成功进入心仪的事业单位。

　
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　　结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。 简单来说，报考同一个岗位的考生，所面对的考题、考官、考试总时长以及评分标准都是一致的，能最大结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。 简单来说，报考同一个岗位的考生，所面对的考题、考官、考试总时长以及评分标准都是一致的，能最大程度保证公平公正性。程度保证公平公正性。

　　【题目】有人说，在工作中既要兼顾左，还要兼顾右。对此，你怎么看?

　　【参考解析】

　　《论语•庸也》：“中庸之为德也，其至矣乎。”中国人自古以来讲究中庸之道，为人处 世均是如此，在工作中要兼顾左右，其实就是告诉我们要不偏不倚，养成折中调和的处世 态度。

　　在工作中，往往我们会面对各种各样的矛盾和冲突，有些矛盾是可以化解的，而有些 矛盾则难以化解。那么在这个时候就需要寻找一条中庸之道，兼顾左右，平衡利益。例如 在解决城市治理问题的时候，从现实情况来看，很多小商贩也是基于生计才在街道摆摊， 如果一味地没收摊贩的谋生工具，就会引发群众与政府之间的矛盾，甚至造成流血冲突事件。但是如果不管理，又会造成城市拥堵、城市环境脏乱差的问题，这个时候就需要我们 找到一条中庸之道，既要顾及群众生计需要，又要兼顾城市管理。在很多城市，城市管理 者都提倡人性执法、温情执法，这显然就是兼顾左右的一种体现。

　　兼顾左右也符合我国的传统文化。真理与谬误往往不是对立的，而是相互转化的，一 味地强调左右就会造成偏差。中国文化发现这种问题后，从哲学层面提出了中庸之道，这 种思维方式已经深入人心，成为中国人的一种共识。有了这种共识基础，我们在工作中也 就找到了遵循之道，采取中庸的处世方式更有利于解决矛盾。

　　当然有人认为这是一种和稀泥的处世方式，我认为这种说法过于偏狭了，中庸之道不 是说各打五十大板，而是基于多方利益的平衡之道，例如经济效益与生态效益的统一发展、 短期利益与长期利益的协调等，合理运用折中调和的处世方式，是有利于矛盾的解决，尤 其是在调解群众矛盾的时候，各退一步，更有利于解决问题。

　　中庸之道不是简单的对半分，因此在工作中要多学习，掌握矛盾论、辩证法等知识， 这样才能真正做好工作。