云南省2024下半年事业单位资格复审及面试工作正在紧锣密鼓地进行中。云南华图将详细介绍2024下半年云南省事业单位资格复审、面试时间及形式,帮助广大考生更好地了解面试流程,为面试做好充分准备。根据各招考单位发布的资格复审公告,各单位的资格复审时间大部分是在12月9日往后,更多资格复审时间以及面试公告考生需密切关注各地市人力资源和社会保障局或相关部门的官方公告,也可以点击下图直接进入查看详细内容。
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2024下半年云南省事业单位结构化面试测评要素——人际交往意识与技巧
是指建立和维持自己与他人、团体的关系,这些关系是有目的的、与工作相关的,包括与他人的沟通以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。人际交往意识与技巧要求考生能够有组织中权属关系的意识(包括权限、服从、纪律等意识),适应人际交往,具备人际合作的主动性,兼顾处理人际关系的原则性与灵活性,实现人际间的有效沟通(传递信息)。
典型真题:单位领导安排工作,你和小王意见不合,导致工作没有按时完成,领导为此批评了你,你怎么办?(2019年8月17日宁夏事业单位联考面试题)
【题目】为了很好地发挥监督管理作用,落实生态环境工作,单位要征集20名监督员,开 展环境监督工作。领导交给你去征集,你会怎么做?
【参考解析】征集生态环境保护监督员,能够提高我市的环境质量,也有利于保障我市人民群众的 监督权和参与权,促进生态环境部门的工作人员能够更好的提升服务质量。领导将这项活 动交由我,我一定会积极地进行征集,具体做法如下:
第一,明确领导意图,确定方案。在开展此次征集活动之前我会先询问领导的意见, 确定我们这次活动的重点、难点、要求、人员安排等,制定征集方案,交由领导审阅,听从领导的意见和建议,进行修改,确定质量最高的方案。
第二,做好前期的调研工作。我会通过上网搜集和询问他人的形式搜集信息,主要包 括了解环境监督员的工作职责,比如宣传有关环境保护的法律法规和相关的政策;对全市 的环境问题进行检查;了解市民关注的生态环境问题等。同时我也会确定需要20名监督 员的具体岗位内容和职责,并且了解这20名监督员应该具备哪些技能或能力;对他们的 要求等使征集工作更有针对性。
第三,成立工作小组,做好人员安排。我会招募一些志愿者做笔试环节的监考工作, 同时我也会请示领导在我们单位内部挑选有生态保护方面经验的专家做为面试的面试官, 考虑到疫情的原因,会在线下安排现场防疫人员,维持好现场的秩序等,在征集活动开始 之前我也会对他们进行培训,确保每个人各司其职。
第四,大力宣传,号召大家报名。准备工作做完之后,我会将这次征集活动的具体要 求以及时间地点和工作内容等通过单位的官网进行宣传;同时,我也会利用抖音、快手等。这些多媒体平台进行宣传,将报名链接附在视频上;通过多种途径让更多的人能了解到我 们这次的征集活动,号召大家踊跃报名。
第五,顺利开展征集活动。我会在笔试前先对报名的人员进行筛选,挑选符合要求的 人员,然后通过电话和邮箱的方式告知笔试的具体地点和时间;笔试成绩合格的人员人员 进入面试,并由领导及生态专家进行面试考核,面试结束后将结果在官网上进行公示,并通过电话的形式告知入选人,请他们准备好入职准备;确定入选的监督员之后我会做好他 们的入职安排,比如带领他们熟悉环境,与他们签订协议,安排他们培训等。
我相信,通过以上的组织,一定能够圆满地完成此次征集活动,切实维护我市的生态环境。