2024下半年云南省事业单位公开招聘笔试成绩以及成绩排名表都已经公布，资格复审公告也已经有省直属单位已经发布，明确事业单位资格复审时间是12月9日起，跟笔试成绩查询时间间隔一周不到，时间相当的紧张了，所以报考其他单位的考生心里也有个底了，面试的节奏也会很快的。具体时间考生们应密切关注各地州人社厅网站或者官方网站的动态，以便及时获取最新的招考信息，为自己的面试备考做好充分准备。

　
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　　2024下半年云南省事业单位结构化面试测评要素——应变能力

　　是指将考生置于压力情境下，在思考和解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理。应变能力要求考生在应对处理问题时稳定情绪、思维活跃、反应敏捷，兼顾点面。面试题目中，通常要求考生处理正常工作计划或预期外、突然发生的事情。

　　典型真题：下午上班的时候领导交给你一份文件第二天早会要用，后来你发现文件有一些问题，处理起来比较困难，不在你的权限之内，临近下班了，你怎么办?(2019年7月6日全天陕西省安康事业单位(A类、D类))

　　【题目】原驻村书记生病了，作为选调生的你顶替原书记的工作。你在工作中提出了很多建 议，但是老同事对你不信任也不配合你的工作，你觉得很委屈。请问你会怎么办?

　　【参考解析】作为选调生暂时顶替原书记的工作，我确实倍感压力，且当遇到老同事不配合我的工 作时，我确实会感到委屈，但我不能就此陷入压力大、情绪不稳的工作状态，我会马上调 整好心态，积极解决此事。具体我会这么做：

　　第一，自我反思，迅速调整状态。面对身份角色的转变，我的心态可能会不够稳定， 尤其是在面对较之前的岗位职责更加复杂且艰巨的情况下，压力感扑面而来。反思是不是 我没有注意沟通的方式，提建议过于直接，没有顾及他人感受;或者反思是不是由于我提 的很多建议考虑不够全面，在操作性上较差。所以我会认真反思我的做事风格与方式方法， 调整好自己的状态后，迅速投入工作。

　　第二，找到老同事，主动了解原因。我会找到老同事，主动与他们沟通交流当前的工 作进度。在沟通时，我会先表达对老同事的感谢和支持，肯定他们丰富的工作经验和成熟 的办事能力。然后问一问老同事目前工作的困难和想法，了解他们对我不信任和不配合工 作的原因。

　　第三，根据情况，针对性解决问题。如果我的工作分配出了问题，那么我会再次梳理 现有工作，争取按照原驻村书记的分配方式来，但如果人手不够，还希望老同事能够理解 当下工作的压力。如果他们质疑我的工作经验和工作能力，我也表示理解他们的担忧，但 是我也会向他们说明我能够胜任代书记的职责，请他们监督和批评。另外我也会主动学习， 将我在工作中看到的问题和遇到的困难，虚心向他们请教，和他们一起探讨解决问题的有效办法。

　　最后，我会将此次暂代书记一职的工作做好整理，总结工作中获得的成绩和不足之处。另外我也会抽闲暇时间看望原书记，希望他安心养病。同时，如果可以我也会择机向老书 记请教驻村工作的相关事宜，请他对我的工作多批评指正。

　　相信通过上述处理，一定能够圆满完成代书记的工作。在今后的工作中，我也会不断 精进工作技能，提升沟通协调能力，做一个真正为人民服务，让群众放心的好干部。