永仁县县域医共体人民医院因业务发展需要，现面向社会公开招聘合同制工勤人员1名，具体岗位如下：
一、招聘岗位及要求
二、招聘条件
(一)招聘范围
凡符合招聘岗位要求且年龄在32周岁及以下(指1992年12月及以后出生的人员)均可报名参加应聘。
(二)招聘基本条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;
3.理论基础扎实，学习成绩优良;
4.具有岗位所需学历和专业知识;
5.身体健康，具备良好的身体素质;
6.具备招聘岗位所需求的专业及其他资格条件。
(三)不符合报名条件的情形
1.受党纪、政纪处分尚未解除处分或正在接受纪律审查的;
2.曾受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的;;
3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
4.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的;
6.报名时提供虚假信息的人员。
三、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，择优聘用。
四、招聘程序和报名方法
(一)发布公告
在永仁县人民医院院务公开栏、永仁县人民医院微信公众号上发布招聘公告。
(二)报名要求
1.报名方式：全程采取线下报名进行
2.报名时间：2024年12月26日-12月27日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)
3.报名要求：
(1)应聘者携带本人身份证、户口册、毕业证、学位证、资格证原件和复印件各1份。
(2)应聘者现场填写《永仁县人民医院合同制职工招聘报名表》上交;
3.报名地点：永仁县人民医院综合行政楼三楼人力资源科
4.报名联系人及电话：黄老师 0878-6166265 15288544500
(三)资格审查
招聘工作人员现场进行资格审查并作出答复，资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
(四)组织考试
1.考试内容
由理论考试+面试考试两项满分100分，理论和面试成绩各占总成绩的50%，根据应聘者理论考试成绩，由高分到低分的顺序确定进入面试人员名单(按照招聘岗位数2:1进入面试或者根据报名情况确定面试，不受开考比例限制)。
2.考试时间和地点
理论考试时间、地点：2024年12月30日10:00综合行政楼三楼是小会议室
面试时间、地点：2024年12月30日15:00 综合行政楼三楼是小会议室
(五)确定拟聘人选
依据应聘综合成绩，从高分到低分依次确定拟聘人选。
(六)体检和聘用
1.体检：被确定的拟聘人员根据医院安排进行体检，体检合格者进入医院工作，体检不合格者，按照总成绩从高分到低分依次递补(体检费用自理)。
2.聘用及福利：职工上岗即进入试用期，与医院签订试用期劳动合同，购买五大保险，试用期满经医院考核合格者方可转为正式合同制职工，享受医院相关福利待遇，反之，则终止试用期合同解聘。
五、纪律监督要求
(一)医院纪检办对本次组织的招聘工作全程履行监督职责，对弄虚作假，作弊的应聘人员，一经查实，取消应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员给予严肃处理。
(二)严格遵守回避规定，考官与考试人员有直系血亲关系，三代以内旁系血亲以及婚姻关系的，实行回避。
(三)严格遵守保密纪律，考务工作人员不得向任何人员透露考试相关信息，不记录、传播、泄露考试内容，严格遵守纪律，做好保密工作，对违反考试纪律的工作人员进行严肃处分。
(四)报考人员须留下有效联系电话，若报考者不按时到场的，即视为自动放弃考试资格。
(五)本公告由永仁县县县域医共体人民医院人事科负责解释，未尽事宜另行公告。
咨询监督电话：0878-6166265(永仁县人民医院纪检办)
0878-6726570(永仁县卫生健康局)
附件：1.永仁县人民医院合同制职工招聘报名表(报名时现场填报)
永仁县人民医院
2024年12月26日
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文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/o5e4bGG3JsFzYz2YDWAO4A
