2025年普洱市澜沧县人民法院招聘合同制书记员公告
根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，拟面向社会招聘合同制书记员4名，现将相关事宜公告如下：
岗位职责
书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：
(一)负责庭前准备的事务性工作;
(二)检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律;
(三)负责案件审理中的记录工作;
(四)整理、装订、归档案卷材料;
(五)完成法官交办的其他事务性工作。
招聘岗位
院机关合同制书记员4名。合同制书记员不占法院系统中央政法专项编制和工勤人员编制，不具有法院在编人员身份和公务员身份，按规定从事审判、执行和综合事务的辅助性工作。
招聘对象及条件
(一)应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;
3.年龄在18周岁以上，35周岁以下;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.合同制书记员具备普通高等学校专科以上学历。
7.具有一定的专业能力;
8.法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的;
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
5.有其他不适宜担任合同制书记员情形的。
招聘程序
(一)报名
1.报名时间：从2025年1月13日起至2025年1月17日截止(工作日：8:00至11:30、14:30至17:30);
2.报名地点：澜沧县人民法院政治部413办公室;
3.报名方式：采取现场报名的方式进行，报名及资格审查需携带以下材料：居民身份证、毕业证(学位证)、相关资格证书的原件及复印件各1份，本人一寸免冠彩色近照(电子版)、如有工作单位的需提供单位同意报考证明、《澜沧县人民法院公开招聘合同制书记员报名登记表》(附件1);
(二)资格审查
由澜沧县人民法院政治部对报名人员进行报名资格审核。资格审查贯穿于整个招聘过程，期间，发现报考人员与招聘岗位要求条件不符或提供虚假材料的，一律取消资格。
(三)考试方式
合同制书记员考试包括岗位技能测试、笔试和面试。
(1)岗位技能测试
1.技能测试占总分的50%;
2.技能测试主要考核计算机速录，设立最低控制线每分钟≥50字;
3.技能测试结束后，考生现场确认技能测试成绩并签字确认。
(2)笔试
1.技能测试完成后，笔试开考比例不低于1:3(岗位招聘计划数与报考人数之比);
2.笔试采取闭卷方式进行，主要测评应试者的政策理论水平、法律基础知识等综合素质，满分为100分，占总分的30%;
3.具体考试时间及地点以准考证为准;
(3)面试
1.根据岗位技能测试和笔试成绩，按招聘岗位人数与面试人数1:2的比例从高分到低分依次确定进入面试人员，若出现放弃的情形，按岗位技能测试成绩排名依次进行递补;
2.面试成绩占总分的20%;
3.面试主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、随机应变等能力;
(4)总成绩
报考人员综合成绩根据5:3:2比例确定，总分为100分，即岗位技能测试占综合成绩的50%，笔试占综合成绩的30%，面试占综合成绩的20%。各类成绩折算如出现小数，保留小数点后两位。综合成绩低于60分的，不得进入后续招聘程序。如出现综合成绩并列的情况，依次按照岗位技能测试、面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。
(四)政审
根据考生最终成绩排名按1:1比例进入政审环节，若同岗位成绩并列，以技能测试最高成绩进入。本次招聘合同制书记员和辅警政审工作参照公务员招录标准执行。因考生政审不合格，根据最终成绩从高分到低分的顺序，依次从该岗位递补人员参加政审。
(五)体检
政审合格者进入体检。体检参照公务员招录标准执行，体检费用由考生承担。因体检不合格，依次从该岗位政审合格人员递补。
(六)公示和聘用
通过考核确定拟聘人选，经院党组研究同意后，将考核结果对外公示，公示时间为5个工作日，公示期满无异议的，予以聘用。
工资和福利待遇
合同制书记员试用期工资月薪3000元，试用期满考核合格的月薪3600元/月(含单位和个人缴纳五险)。同时提供岗前和在岗培训，配发工作所需的法院制式服装。工作期间按国家法定节假日享受年休假等福利待遇。
其他事宜
本方案由澜沧县人民法院政治部负责解释，联系人及电话：罗思涵，7227262。
澜沧县人民法院
2025年1月10日
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来源：https://mp.weixin.qq.com/s/_7_LCyrMGNkf3VXSedEV-g
