2025上半年云南事业单位预计什么时候出公告?
云南事业单位考试一直备受关注，2024下半年事业单位考试已经结束，众多考生都在翘首以盼2025年云南事业单位公告的发布。本文将结合历年公告发布时间及规律，对2025年云南事业单位公告发布时间进行预测和分析。2025年云南省事业单位联考预计是1-2月份发布招考公告，招聘公告及网上报名都在各地州的人社厅网站或者人民政府网发布及进行。大家也可以查看下图扫码预约，待官方发布公告，我们将以短信形式及时通知您~
| 年份 | 招考人数 | 公告发布时间 | 报名时间 | 笔试时间 | 招考公告 | 事考职位库 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年 | 预计2025年1-2月份发布公告（点击领取2025年云南省事业单位备考手册） | 查看公告 | 职位查询 | |||
| 2024下半年 | 1911人 | 8月28日起 | 9月19日-25日 | 11月2日 | 查看公告 | 职位查询 |
| 2024上半年 | 15590人 | 1月19日起 | 2月26日-3月1日 | 3月30日 | 查看公告 | 职位查询 |
| 2023下半年 | 1005人 | 7月12日起 | 7月17日-19日 | 7月27日 | 查看公告 | 职位查询 |
| 2023上半年 | 12631人 | 3月16日起 | 3月28日-4月1日 | 5月7日 | 查看公告 | 职位查询 |
| 2022上半年 | 10109人 | 4月6日起 | 4月18-20/4月20-24日 | 5月21日 | 查看公告 | 职位查询 |
| 2021年 | 8561人 | 3月30日起 | 4月21-4月28日 | 5月22日 | 查看公告 | 职位查询 |
根据上表整理的历年事业单位招考公告发布时间来看，云南省事业单位公告发布时间是一年比一年早，一直都在提前，而且这两年的情况就是在省考报名结束之后，事业单位也就紧跟着报名了，两个考试公告及报名时间的间隔不大，留给大家备考两个考试的时间也不算多。考生们应提前做好备考准备，密切关注官方网站和渠道的信息发布，以便及时把握报考机会。
所以，小编预计2025年云南省事业单位招考公告预计1-2月份可能就会发布招考公告了，因为上半年参加事业单位联考的单位也比较多，省直属有50+以上的单位，云南省16个地市基本都会参与，招考公告又是分开发布的，所以时间战线会拉的比较长，但是只要第一个公告发布以后，大家就能知道报名时间以及笔试时间了。也欢迎大家收藏【2025上半年云南省事业单位联考公告岗位表汇总】此页面，待官方发布公告，我们将会更新此页面，方便大家备考~【以下是小编整理的关于云南省事业单位ABCDE类考试的相关考前考务，欢迎大家查看，方便大家更好的备考！】
【以下是小编整理的关于云南省事业单位ABCDE类考试的相关考情考务，欢迎大家查看，方便大家更好的备考2025年云南省事业单位联考！】
1. 《综合应用能力(A 类)》考试性质和目标
是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目， 旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2. 《综合应用能力(A 类)》考试内容和测评要素
主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。
分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。
计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。
沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。
文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。
3. 《综合应用能力(A 类)》试卷结构
试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉 及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
2025云南省事业单位笔试科目《职测》+《综应ABCDE类》，云南华图教育给大家提供关于云南省事业单位笔试内容，《职测》科目备考的相关试题及答案解析，希望对大家有所帮助。
【单选题】某公司有38名男员工，27名女员工，现要参加集团组织的羽毛球比赛，如采取自由报名的形式，至少有多少名员工报名才能保证一定能从报名者中选出男女选手各8名参赛?
A.65
B.46
C.35
D.16
【答案】B
【解析】第一步，本题考查最值问题，属于最不利构造，用公式法解题。
第二步，根据“至少……保证……”可知本题为最不利构造问题，可根据固定步骤：答案=最不利值+1求解。本题的最不利情况为：男员工离“8名参赛”差1人或女员工离“8名参赛”差1人。分析可知，由于男选手人数较多，则当38名男选手全部选出且女选手只选出7名时为最不利的情况，即最不利值=38+7=45;
第三步，接下来只需再选一人，即可满足保证一定能从报名者中选出男女选手各8名参赛。答案=45+1=46。
因此，选择B选项。
