中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)于1912年2月正式成立，是中国持续经营时间最久的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及境外64个国家和地区设有机构，为客户提供全面的金融服务。
根据业务发展需要，中国银行启动2025年春季招聘，相关信息公告如下：
一、招聘机构
本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括总行直属机构、审计分部、境内分行、港澳台及海外机构、综合经营公司。
二、招聘岗位
(一)总行直属机构
1. 银行卡中心金融综合、信息科技岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。银行卡中心主要负责银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、消费者权益保护、风险管理和中后台集中运营等，工作地点为北京。
2. 软件中心信息科技岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。软件中心主要负责全行应用系统开发、测试和维护工作，工作地点为北京、深圳、合肥、上海、武汉、成都。
3. 集约运营中心集约运营业务、运营科技支持等岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。集约运营中心主要负责全行标准性业务、综合经营公司及海外机构业务的集中处理、生产管理，推进相关系统建设和流程优化等，为全集团业务发展提供集约共享的智慧运营支撑。工作地点为广东佛山、湖北武汉。
4. 北京高级研修院培训研发、网络运维岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。北京高级研修院主要负责政治能力培训、各层级管理者领导力培训、专业人才培训、“中银研修”云平台建设等工作，同时作为中国银行党校，主要负责开展党校教学、学员管理以及对分行党校的业务指导等工作，工作地点为北京。
5. 远程银行中心线上运营业务岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。远程银行中心主要负责95566、4006695566等线上客服渠道建设、运营和管理，并依托金融科技赋能，高效开展线上业务咨询、业务办理、关怀维护等客户服务以及相关运营支持工作。工作地点为北京、合肥、西安、广州、昆山。
(二)审计分部
审计分部审计员、审计数据分析员岗位，面向国内外院校招收应届毕业生，从事审计数据分析系统管理、审计数据处理、审计业务等工作。
(三)境内分行
1. 信息科技岗位，面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生，到分行各级机构从事信息科技相关工作。
2. 营业网点业务岗位(营销服务)，面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在综合服务经理等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。
3. 营业网点业务岗位(综合服务)，面向国内外院校招收应届毕业生，从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。
(四)港澳台及海外机构
面向境内外院校招收应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。
(五)综合经营公司
面向国内外院校招收应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。
具体的招聘岗位、应聘条件，请登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询。
三、报名方式
应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名(报名春季招聘的，同一家一级机构最多申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位;春季招聘岗位与实习生招聘岗位不可同时申请;所有岗位均为平行志愿，不分先后)。
报名截止时间为北京时间2025年3月18日24点。
四、注意事项
(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
(二)各机构的招聘岗位、招聘条件存在一定差异，部分机构对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
(三)笔试由中国银行统一组织，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。
(四)招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(七)“中国银行官方网站”、“中国银行人才招聘”官方微信公众号、“中国银行春季招聘和实习生招聘网站”是我行发布校园招聘公告及相关信息的官方渠道，其他渠道均未获得我行授权或许可。
附件：中国银行股份有限公司2025年春季招聘条件
1 附件 中国银行股份有限公司 2025 年春季招聘条件
一、基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职 业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职 责。
(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。
(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习 能力。
(四)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
(五)符合中国银行亲属回避的有关规定。
(六)岗位要求具备的其他条件。
二、岗位条件
(一)总行直属机构
1.国内外院校应届毕业生。
2.大学本科及以上学历。 银行卡中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理 学等相关专业毕业生; 软件中心主要招收计算机、信息安全、人工智能、信息 与通信工程、自动化、数学等相关专业毕业生; 集约运营中心主要招收理学、工学、经济学、管理学、 法学、哲学、文学等相关专业毕业生; 北京高级研修院主要招收理学、工学、法学等相关专业 毕业生; 远程银行中心主要招收理学、工学、经济学、法学、管 理学、文学、数学及大数据等相关专业毕业生。
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较 强的责任感和良好的学习能力。
4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级 (CET4)考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格 证明(如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上);主修语种为其他外语，通过 相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(二)审计分部岗位
1.国内外院校应届毕业生。
2.大学本科及以上学历，主要招收数学、统计、信息 管理、计算机、金融工程、审计、经济、金融等相关专业毕 业生。
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较 强的责任感和良好的学习能力。
4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级 (CET4)考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格 证明(如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上);主修语种为其他外语，通过 相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(三)境内分行信息科技岗位
1.国内外院校应届毕业生。
2.大学本科及以上学历，主要招收信息科技等相关专 业毕业生。
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较 强的责任感和良好的学习能力。
4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级 (CET4)考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格 证明(如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上)。主修语种为其他外语，通过 相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(四)境内分行营业网点业务岗位(营销服务)
1.国内外院校应届毕业生。
2.大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济 学、法学、文学等相关专业毕业生。
3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较 强的责任感和良好的学习能力。
4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级 (CET4)考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格 证明(如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上);主修语种为其他外语，通过 相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(五)境内分行营业网点业务岗位(综合服务)
1.国内外院校应届毕业生。
2.大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济4 学、法学、文学等相关专业毕业生。部分生源欠佳地区机构 (主要为县域机构)可放宽至专升本，对于位于国家乡村振 兴重点帮扶县的，学历可放宽至大专，要求家庭或生活基础 在招聘岗位所在城市。
3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较 强的责任感和良好的学习能力。
4.一般应具有较好的英语听说读写能力。
(六)港澳台及海外机构、综合经营公司相关岗位见各 岗位具体的资格条件。
三、相关说明
(一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将 分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避 免无效申请。
(二)应聘者应满足以下毕业时间要求：
1.境内院校应届毕业生，应在 2024 年 1 月 1 日至 2025 年 7 月 31 日期间毕业且为初次就业，并获得毕业证、学位 证原件及相关资格证书，可开始全职工作。
2.境外院校应届毕业生，应为 2024 年 1 月 1 日至 2025 年 7 月 31 日期间毕业且为初次就业，并能够在 2025 年 7 月 31 日前获得学历(学位)证书原件，可开始全职工作。入职 前应取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
(三)中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求 之一。
(四)以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。
来源：https://campus.chinahr.com/pages/boc-2025-Spring/#/gonggao
