禄劝彝族苗族自治县教育体育局所属事业单位面向县内学校公开选调人员公告

　　为配齐县青少年心理健康服务中心、体育场馆管理服务中心工作人员，确保两个中心正常运转，助力全县教育体育事业高质量发展，根据《禄劝彝族苗族自治县人民政府办公室关于印发〈禄劝彝族苗族自治县事业单位“英才聚禄”实施办法(试行)〉的通知》(禄政办发〔2024〕54号)规定及县委编办批准的用编计划，拟从县内学校公开选调4名事业人员到县教体局机关所属事业单位工作。现将有关事项公告如下：

　　一、选调范围、人数、专业及资格条件

　　(一)选调范围、人数及专业

　　面向县内学校公开选调4名具备岗位任职条件的在职在编事业人员到县青少年心理健康服务中心、体育场馆管理服务中心工作(具体岗位及条件见附件1)。

　　(二)选调人员须符合以下条件

　　1.具有良好的政治素质、业务素质、身体健康、品行端正;

　　2.在县内学校工作满5年，即2020年4月1日前在县内学校工作;

　　3.在现单位工作年限满3年;

　　4.具有本科及以上学历;

　　5.近三年年度考核为合格及以上等次;

　　6.每人限报一个岗位;

　　7.具备岗位所需的任职资格条件。

　　(三)有下列情形之一的，不得参加选调

　　1.正在接受有关部门调查审查尚未作出结论的，或受党纪处分、政务处分或其他处分影响期未满的;

　　2.法律法规、政策规定不得调动的;

　　3.因违反师德师风规定，按照《关于印发〈禄劝彝族苗族自治县师德师风建设三年专项行动方案〉的通知》(禄教党工发〔2023〕12号)被调离并处于限定期的;

　　4.因患重大疾病，不能坚持正常教育教学工作的;

　　5.近一年因病假、事假累计1个月以上(含1个月)的;

　　6.其他不宜报考的情形。

　　二、选调工作原则

　　坚持公开、公平、公正、择优原则，通过公开报名、考试，择优选调。

　　三、选调程序

　　(一)发布公告

　　公告在禄劝彝族苗族自治县人民政府网站(http://www.kmlq.gov.cn)、魅力禄劝等平台公开发布。

　　(二)组织报名

　　1.报名时间：2025年4月21日(09:00—17:00)，报名时间为一天;

　　2.报名地点：县教体局三楼会议室;

　　3.报名方式：现场报名，不接受委托报名和网上报名;

　　4.报名材料：

　　(1)《禄劝彝族苗族自治县教育体育局所属事业单位面向县内学校公开选调人员报名表》(附件2);

　　(2)《禄劝彝族苗族自治县教育体育局所属事业单位面向县内学校公开选调人员报名诚信承诺书》(附件3);

　　(3)身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证原件及复印件各一份;

　　(4)县级及以上获奖证书(原件及复印件各一份);

　　(5)学校出具的岗位计划表(附件1)中其他资格条件要求的相关工作经历证明材料及相关证书(原件及复印件各一份)。
 

　　(三)资格审查

　　1.初审。由县教体局对报考人员资格条件进行初审;

　　2.复审。由公安机关对报考人员有无违纪违法情况进行复审，复审通过者方可进入下一个选调流程。资格审查将贯穿整个选调工作过程。若选调岗位职数与复审合格人数的比例未达到1:2的，取消选调岗位或相应递减选调岗位职数;

　　3.资格审验不合格者或弄虚作假者，取消选调资格。

　　(四)考试

　　考试采取面试和考核相结合的方式进行。面试成绩总分100分，占考试综合成绩的70%;考核赋分占考试综合成绩的30%。

　　1.面试

　　(1)面试内容：根据岗位工作实际进行现场答辩;

　　(2)面试时间：2025年5月10日09:00—12:00;

　　(3)面试地点：禄劝民族小学;

　　(4)面试成绩公布：面试成绩由专家组现场公布。

　　2.考核

　　由县教体局根据《禄劝彝族苗族自治县教育体育局所属事业单位面向县内学校公开选调人员考核赋分项目》(附件4)，对选调报名人员近十年的表彰奖励情况进行量化考核，时限为2015年1月1日—2025年1月31日，以证书落款时间为准。

　　(五)综合成绩计算

　　考试综合成绩=面试成绩×70%+考核赋分×30%。面试成绩与综合考评成绩分别按四舍五入保留两位小数计算。当综合成绩排名并列时，面试成绩高者进入下一选调环节。若面试和考核成绩均相同，须加试面试，以加试面试成绩高者进入后续环节，加试面试时间、地点另行通知。

　　(六)考试综合成绩公示

　　考试综合成绩在禄劝彝族苗族自治县人民政府网站(http://www.kmlq.gov.cn)、魅力禄劝平台上进行公示，公示期为5个工作日(2025年5月12—16日)。

　　公示期间如有选调人员被举报弄虚作假，一经查实，取消其选调资格，三年内不得报名参加教体系统各种选拔考试，参与弄虚作假、徇私舞弊者给予相应纪律处分。

　　(七)办理调动手续

　　综合成绩公示期满无异议，报县人社局按有关程序办理调动手续，并纳入“英才聚禄”人才库。调入人员试用期为一年，试用期内若不能胜任本职工作或年度考核不合格、违纪违规受到党纪政务处分者，退回原单位工作。调入人员的岗位等级根据县教体局机关现有的空余岗位进行聘用。

　　四、其他事项

　　(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由拟调人员从高分到低分依次进行递补：

　　1.选调人员自愿放弃调动的;

　　2.公示期满5个工作日，联系不上选调人员本人的。

　　(二)在选调的任一环节中，若发现与本方案规定的资格条件不符的情况，取消选调资格。

　　(三)弄虚作假，提供不实材料者，取消选调资格。

　　(四)未尽事宜按照《中共云南省委组织部云南省人力资源和社会保障厅云南省公安厅关于印发〈云南省事业单位公开招聘工作人员办法〉的通知》(云人社发〔2016〕182号)文件及相关规定执行。

　　(五)本方案由县教体局负责解释。

　　五、咨询及监督联系方式

　　县教体局咨询电话：0871—68912756

　　县教体局监督电话：0871—68915026

附件1：禄劝彝族苗族自治县教育体育局所属事业单位面向县内学校公开选调人员岗位计划表
附件2：禄劝彝族苗族自治县教育体育局所属事业单位面向县内学校公开选调人员报名表
附件3：禄劝彝族苗族自治县教育体育局所属事业单位面向县内学校公开选调人员报名承诺书
附件4：禄劝彝族苗族自治县教育体育局所属事业单位面向县内学校公开选调人员考核赋分项目

　　文章来源：http://www.kmlq.gov.cn/c/2025-04-11/6994433.shtml