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4月9日，对于参加2025云南省考的考生而言，是一个具有特殊意义的日子，因为这一天省考成绩正式面向社会公布。在经历了漫长等待后，考生们纷纷涌入云岭先锋网云南省公务员招录专栏提供的 “成绩查询” 链接，查询自己的笔试成绩。眼下，大家在欣喜或遗憾于成绩的同时，也急切关注着资格复审的时间。据了解，全省各级机关面试时间为 4月26 至 27日，那资格复审会在何时开展呢?让我们一同深入探寻 。大家可以时刻关注云南华图公务员考试信息网，关注云南省考的最新信息。
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云南省考面试题型：现象认知-文化建设
云南省公务员考试面试公告陆续发布，标志着这场备受关注的选拔工作正式进入了面试环节。作为一场选拔优秀人才的考试，云南省公务员考试一直以来都备受关注。而面试作为考试的重要环节之一，更是考察考生综合素质和能力的重要机会。云南省公务员录用考试进面分数如下表所示，仅供参考！
| 25省考面试公告 | 25云南省考面试备考 |
| 最低合格分数线 | ||
| 公安机关人民警察职位按行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试三科成绩总分划定;其他职位按行政职业能力测验、申论两科成绩总分划定。具体如下： 1.省级机关职位：115分。 2.州(市)级机关职位：110分。 3.县(市、区)级机关职位：100分。 4.乡镇(街道)级机关职位：①非艰苦边远地区乡镇和街道机关，95分;②艰苦边远地区乡镇机关，90分。 5.公安机关人民警察职位：150分。 6. 行政执法类职位、监狱系统基层单位和省属戒毒场所职位：105分。 |
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2025云南省考资格复审所需材料：
各部门资格复审所要求的材料不同，具体以考生报考地区发布的公告信息为准!(以下所列材料仅供参考)
表格：报名登记表、报名推荐表等;
证件：准考证、本人身份证、学生证、工作证、外语等级证或成绩单、职业资格证书等;
证明：同意报考证明、工作证明、学历学位证明、基层工作经历证明、劳动合同或缴纳社保证明、离职证明、待业证明等;
照片：免冠彩照。
其他：“大学生村官”项目人员提供由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的证明复印件;“三支一扶”计划项目人员提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书复印件;“大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表复印件。
对于参加面试的考生来说，要想在面试中脱颖而出，需要做好充分的准备。首先，要充分了解招聘单位的需求和招聘职位的要求，明确自己的优势和不足，制定合适的面试策略。其次，要注重形象的塑造，穿着得体、仪态端庄，给考官留下良好的第一印象。点击查看：2025年云南省公务员招录考试面试礼仪：男女生面试着装、自我介绍、形象细节等。此外，还要在语言表达、思维能力、组织协调能力等方面进行全面提升，充分展示自己的才华和潜力。云南省公务员面试形式主要有下面三种：
结构化面试的面试题量一般为4~5道，面试时间为20~30分钟，考查方式既有听题的方式，也有听题+看题的方式，大部分考场提供题本、草稿纸、笔、桌、椅、钟表。
无领导小组讨论面试的面试时间为45~60分钟，由几名应试者组成一个临时的工作小组，讨论已给定的问题，从而做出决策，主要考察应试者的表现。
情景模拟面试是模拟真实的工作环境和过程，让应试者在模拟的情景中表现自己的才干，由考官在旁边观察，并根据测评要素进行评价。
云南省公务员考试面试公告陆续发布中。考生需要做好充分准备，展现自己的优势和潜力，争取在面试中获得好成绩！下面是小编为大家整理的面试热点题型，一起来看看吧！
[典型试题]市民政局去年在部分社区，开展民生服务进家庭试点工作，政府买单，养老机构定期将专业服务送到高龄、独居老人家里。今年准备扩大试点，让你收集相关信息，供制定方案时参考，你将获取哪些信息?如何获取?
【解析】
对于独居老人开展入户活动，是有效落实老有所养的重要举措。如果由我来开展此次调研，我将重点搜集入户服务开展的基本情况、群众服务满意程度、服务反馈意见等方面情况，具体收集将采用发放问卷、集中座谈、实地走访等方式。
具体调研工作会如下开展：
首先，做好调研前期准备活动。我会通过内部公文系统查阅以往下发的关于独居老人养老工作试点以及入户工作的具体安排，了解基本情况，制定调研方案呈报领导审阅。同时，抽调对养老服务工作有了解、沟通能力强、具有基本调研能力的人员组成本次调研活动队伍，并组织培训，明确此次调研活动重点，确保调研取得实效。
其次，我将结合时间节点及任务安排，开展好调查工作。
一是与民政部门养老相关科室工作人员进行一对一访谈，详细了解辖区内各社区内老年人数量、独居老人占比等基本数据，详细了解养老服务相关财政预算支出计划，预计实现服务效果等相关工作要求。
二是面向社区工作人员，发放调查问卷了解上门服务的具体情况。调查问卷主要包括每周开展上门服务的次数、每次服务所需时间、服务类型、服务团队人数、是否能够满足社区内独居老人需求等情况，充分调研工作人员上门服务实际情况。
三是采取入户走访了解老年人的想法。选择前期试点工作中开展入户服务次数较多的老年人进行入户走访，具体了解老年人是否满意入户服务，在接受服务过程中是否存在有沟通不畅、服务效果不足等问题，并询问老年人对于入户服务开展是否有其他的意见建议。
四是集合社区养老机构召开座谈会。邀请各社区内养老机构代表参加，一方面重点了解过去试点工作开展情况，主要包括试点工作的覆盖范围、工作方式、取得成效、工作亮点等相关内容，另一方面了解入门服务规模扩大化情况下，所需工作人员数量、服务设施数量以及协调配合等机制的变化情况。
最后，形成完整的调研报告。在做完上述调研后，我会与小组内工作人员一起，全面梳理调查问卷、走访调研反馈信息以及文件安排等信息资料，撰写本次调研活动报告。在报告呈现上，通过饼状图呈现独居老人占比效果，用柱状图展现扩大规模前后所需人力与物资对比情况，力争用一篇调研全面、数据扎实的调研报告为领导决策提供依据。
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