理财经理

　　工作职责

　　负责贵宾客户开发、客户关系维护，为贵宾客户提供理财咨询、投资建议、理财规划等财私服务，负责理财产品、个人黄金、代理保险、代销基金、代理信托等产品的营销。

　　任职要求

　　一、基本条件

　　1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

　　2.身体健康，符合银行岗位工作要求。

　　3.符合国家法律法规有关要求。

　　4.符合银行监管部门规定的任职资格。

　　5.华夏银行系统内无亲属。

　　6.熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

　　二、报名条件

　　(1)大学本科(含)以上学历;

　　(2)金融从业1年以上，特别优秀者可适当放宽：

　　(3)具备相关知识和技能，取得专业资格证书者优先

　　(AFP、CFP、EFP、CIIA、CPA、CHFP三级及以上、RFP或CFA一级以上)

扫码进云南银行招聘备考群，获取公告/岗位表/备考资料!

　　公司客户经理

　　工作职责

　　执行营销计划，开拓市场、开发维护对公客户，为客户提供融资、资产托管、投资银行、公司理财等服务，吸纳存款，控制业务风险。

　　任职要求

　　一、基本条件

　　1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

　　2.身体健康，符合银行岗位工作要求。

　　3.符合国家法律法规有关要求。

　　4.符合银行监管部门规定的任职资格。

　　5.华夏银行系统内无亲属。

　　6.熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

　　二、报名条件

　　(1)学历：大学本科(含)以上学历。

　　(2)工作经历：金融从业1年以上，特别优秀者可适当放宽。

　　(3)具有一定的市场拓展和业务推动能力。

　　零售客户部经理/副经理

　　工作职责

　　协助支行分管领导，负责支行零售客户部业务组织推动，沟通协调，执行营销计划，开拓市场、开发零售客户，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务，吸纳存款，控制业务风险。

　　任职要求

　　一、基本条件

　　1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

　　2.身体健康，符合银行岗位工作要求。

　　3.符合国家法律法规有关要求。

　　4.符合银行监管部门规定的任职资格。

　　5.华夏银行系统内无亲属。

　　6.熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

　　二、报名条件

　　(1)学历：大学本科(含)以上学历。

　　(2)工作经历：金融从业2年以上，特别优秀者可适当放宽。

　　(3)具有一定的管理能力、市场拓展和业务推动能力。

　　公司客户部经理/副经理

　　工作职责

　　协助支行分管领导，负责支行公司客户部业务组织推动，沟通协调，执行营销计划，开拓市场、开发维护对公客户，为客户提供融资、资产托管、投资银行、公司理财等服务，吸纳存款，控制业务风险。

　　任职要求

　　一、基本条件

　　1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

　　2.身体健康，符合银行岗位工作要求。

　　3.符合国家法律法规有关要求。

　　4.符合银行监管部门规定的任职资格。

　　5.华夏银行系统内无亲属。

　　6.熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

　　二、报名条件

　　(1)学历及专业：大学本科(含)以上学历。

　　(2)工作经历：金融从业2年以上，特别优秀者可适当放宽。

　　(3)具有一定的管理能力、市场拓展和业务推动能力。

　　支行零售业务分管副行长

　　工作职责

　　协助支行行长完成协助支行行长完成分行下达的零售业务经营计划，开拓市场、开发客户、推广业务、吸收存款、管控业务风险。有效协调分管业务范围内上下、内外关系及其他交叉业务需协调关系。

　　任职要求

　　一、基本条件

　　1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

　　2.身体健康，符合银行岗位工作要求。

　　3.符合国家法律法规有关要求。

　　4.符合银行监管部门规定的任职资格。

　　5.华夏银行系统内无亲属。

　　6.熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

　　二、报名条件

　　(1)金融从业4年以上，特别优秀者可适当放宽。

　　(2)大学本科(含)以上学历。

　　(3)熟悉国家金融管理制度，熟悉银行零售业务及其职能，掌握银行管理规定，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

　　支行行长

　　工作职责

　　负责支行经营管理、经营计划及管理制度的制定和组织落实、员工管理、行政、党务全面工作;组织推动营销工作开展，完成分行下达的各项经营计划，管控业务风险，保证营业网点资产质量，提升营业网点服务水平，提高客户满意度。

　　任职要求

　　一、基本条件

　　1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

　　2.身体健康，符合银行岗位工作要求。

　　3.符合国家法律法规有关要求。

　　4.符合银行监管部门规定的任职资格。

　　5.华夏银行系统内无亲属。

　　6.熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

　　二.报名条件

　　(1)金融从业5年(含)以上，特别优秀者可适当放宽。

　　(2)大学本科(含)以上学历。

　　(3)符合高管任职资格，熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，市场开通能力强，有丰富的客户资源，具有较高的综合管理水平，具有较强的政策执行能力、风险管理能力、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

　　支行公司业务分管副行长

　　工作职责

　　协助支行行长完成协助支行行长完成分行下达的公司业务经营计划，开拓市场、开发客户、推广业务、吸收存款、管控业务风险。有效协调分管业务范围内上下、内外关系及其他交叉业务需协调关系。

　　任职要求

　　一、基本条件

　　1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

　　2.身体健康，符合银行岗位工作要求。

　　3.符合国家法律法规有关要求。

　　4.符合银行监管部门规定的任职资格。

　　5.华夏银行系统内无亲属。

　　6.熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

　　二、报名条件

　　(1)金融从业4年以上，特别优秀者可适当放宽。

　　(2)大学本科(含)以上学历。

　　(3)熟悉国家金融管理制度，熟悉银行公司业务及其职能，掌握银行管理规定，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

　　营销部负责人

　　工作职责

　　根据分行下达的年度经营计划指标，组织市场拓展和客户开发，开展重点客户的联动营销、延伸营销等工作。

　　任职要求

　　一、基本条件

　　1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

　　2.身体健康，符合银行岗位工作要求。

　　3.符合国家法律法规有关要求。

　　4.符合银行监管部门规定的任职资格。

　　5.华夏银行系统内无亲属。

　　6.熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

　　二、报名条件

　　(1)金融工作年限5年(含)以上，特别优秀者可适当放宽。

　　(2)大学本科(含)以上学历。

　　(3)熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

　　零售客户经理

　　工作职责

　　执行营销计划，开拓市场、开发个人客户，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务，吸纳存款，控制业务风险。

　　任职要求

　　一、基本条件

　　1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

　　2.身体健康，符合银行岗位工作要求。

　　3.符合国家法律法规有关要求。

　　4.符合银行监管部门规定的任职资格。

　　5.华夏银行系统内无亲属。

　　6.熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

　　二、报名条件

　　(1)学历及专业：大学本科(含)以上学历。

　　(2)工作经历：金融从业1年以上，特别优秀者可适当放宽。

　　(3)具有一定的市场拓展和业务推动能力。

　　文章来源：https://hxb.hotjob.cn/