随着2025年云南事业单位笔试成绩及排名的公布,众多考生已进入面试备战期。一般来说,资格复审确定的话,面试时间也是很快的,基本就是在资格复审后面一星期左右,按照目前资格复审是在5月15日左右的话,那面试很可能就是5月下旬了,对于面试大家都比较关心面试形式是什么,对比去年会不会有所改变,应该怎么准备,大家都可以参考历年云南事业单位面试形式。具体的资格复审时间、面试时间及面试形式考生们应密切关注各地州人社厅网站或者官方网站的动态,以便及时获取最新的招考信息,为自己的面试备考做好充分准备。
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事业单位无领导小组面试流程
【题目】有人说,在工作中既要兼顾左,还要兼顾右。对此,你怎么看?
【参考解析】
《论语•庸也》:“中庸之为德也,其至矣乎。”中国人自古以来讲究中庸之道,为人处 世均是如此,在工作中要兼顾左右,其实就是告诉我们要不偏不倚,养成折中调和的处世 态度。
在工作中,往往我们会面对各种各样的矛盾和冲突,有些矛盾是可以化解的,而有些 矛盾则难以化解。那么在这个时候就需要寻找一条中庸之道,兼顾左右,平衡利益。例如 在解决城市治理问题的时候,从现实情况来看,很多小商贩也是基于生计才在街道摆摊, 如果一味地没收摊贩的谋生工具,就会引发群众与政府之间的矛盾,甚至造成流血冲突事件。但是如果不管理,又会造成城市拥堵、城市环境脏乱差的问题,这个时候就需要我们 找到一条中庸之道,既要顾及群众生计需要,又要兼顾城市管理。在很多城市,城市管理 者都提倡人性执法、温情执法,这显然就是兼顾左右的一种体现。
兼顾左右也符合我国的传统文化。真理与谬误往往不是对立的,而是相互转化的,一 味地强调左右就会造成偏差。中国文化发现这种问题后,从哲学层面提出了中庸之道,这 种思维方式已经深入人心,成为中国人的一种共识。有了这种共识基础,我们在工作中也 就找到了遵循之道,采取中庸的处世方式更有利于解决矛盾。
当然有人认为这是一种和稀泥的处世方式,我认为这种说法过于偏狭了,中庸之道不 是说各打五十大板,而是基于多方利益的平衡之道,例如经济效益与生态效益的统一发展、 短期利益与长期利益的协调等,合理运用折中调和的处世方式,是有利于矛盾的解决,尤 其是在调解群众矛盾的时候,各退一步,更有利于解决问题。
中庸之道不是简单的对半分,因此在工作中要多学习,掌握矛盾论、辩证法等知识, 这样才能真正做好工作。