随着2025年云南事业单位笔试成绩及排名的公布，众多考生已进入面试备战期。一般来说，资格复审确定的话，面试时间也是很快的，基本就是在资格复审后面一星期左右，按照目前资格复审是在5月15日左右的话，那面试很可能就是5月下旬了，对于面试大家都比较关心面试形式是什么，对比去年会不会有所改变，应该怎么准备，大家都可以参考历年云南事业单位面试形式。具体的资格复审时间、面试时间及面试形式考生们应密切关注各地州人社厅网站或者官方网站的动态，以便及时获取最新的招考信息，为自己的面试备考做好充分准备。

　
【点击上图进入云南省2025年事业单位考试资格复审/面试公告汇总】

　　云南华图教育给大家提供了关于2025年云南省事业单位联考资格复审_面试公告汇总的内容，根据小编汇总的资格复审公告来看，目前省直属单位已出相关资格复审公告，资格复审时间是5月12日起就资格复审了，然后省直属单位已经发布面试时间：5月18日，所以今年的节奏还是比较快的，出成绩到面试仅仅10天左右的时间，大家一定要抓紧准备面试了！详细的关于云南省各单位、各地市的资格复审时间、面试时间、面试形式请大家点击上图进入查看详情。

2025云南事业单位面试备考交流群

　　相关推荐：历年云南省事业单位联考面试时间及面试形式

　　接下来小编就带大家了解一下关于2025年云南事业单位面试的考情考务情况分析，主要是事业单位资格复审、无领导小组面试形式、结构化面试形式、面试时间、面试公告、面试形式、资格复审相关、面试模拟题等内容，欢迎大家查看!

　　2025年云南省事业单位结构化面试测评要素——求职动机与拟任职位的匹配性

　　求职动机与拟任职位的匹配性主要考查考生对报考岗位相关职业的理解、考生对自己及自身发展的认识、考生所具备的世界观人生观价值观是否与岗位需求一致。具体了解考生的兴趣爱好、优势缺点、求职动机、个人经历、立场态度等方面来实现。

　　典型真题：假如你被录取，你觉得你的优势是什么，如何开展工作?(2019年7月27日宁夏吴忠市事业单位联考面试考题)

　　【题目】现在很多年轻人选择当外卖员、快递员，都不愿意去工厂当工人，导致制造业招工 难。你认为造成这种现象的具体原因有哪些?

　　【参考解析】对于现在年轻人选择当外卖员、快递员，导致制造业招工难的现象我认为各有利弊， 需要全面的看待。

　　首先外卖行业和快递行业作为新型行业，这类行业一方面可以帮助年轻人快速找到工作，解决年轻人的就业问题，增加家庭收入，带动当地经济，便利人们日常生活。另一方 面年轻人选择外卖、快递行业也会导致制造业尤其是工厂招工难，如果不及时解决可能会 使工厂很难在后续的发展中生存，不利于企业的长远发展，影响企业办工厂的积极性，进 而也会影响经济。

　　造成现在这种情况，可能使由于以下几个方面造成的：

　　第一，是由于年轻人对于工厂不了解，有传统的思想意识。更愿意去选择从事外卖员、 快递员等工作，认为外卖员和快递员赚钱快，认为工厂当工人环境差、条件不好，甚至会 丢了面子。

　　第二，是由于外卖、快递行业的特性问题。外卖、快递行业时间更加自由，工资也比 较丰厚，所以年轻人更愿意从事这类行业的工作。

　　第三，是由于年轻人去工厂工作还需要有一定技能，而外卖、快递行业的门槛更低， 进入行业就可以直接上手，学习和培训的时间短，让年轻人更快的增加收入。

　　要想解决以上问题，可以从以下几个方面来着手：

　　第一，工厂要扩大宣传。工厂可以通过多种途径去做宣传，让人们可以更加直观地了 解工厂的工作内容以及工作环境。同时工厂也要改变之前传统的招人模式，不能只依靠线 下面招，熟人介绍等模式。依托线下招聘的基础上也要加入线上招聘的渠道，拓宽自己的 招收渠道，解决用工荒的问题。

　　第二，工厂可以调整工作时间和福利待遇。一方面可以在固定上下班工作的制度下， 加入一些灵活就业的形式。比如可以招聘小时工或者按件付费员工，通过多种用工方式， 吸引更多时间自由的人加入工厂中。另一方面也要提高福利待遇，比如除了增加五险一金 等基础保障外，还可以提高工厂的住宿餐饮等待遇，通过物质形式的改善提高年轻人的就 业意向。

　　第三，政府加强扶持力度。政府也可以根据当地工厂情况，与工厂进行对接，比如开 展员工的岗前培训，并帮助培训合格的员工与工厂签订固定用人合同，保障员工生活的同 时，也可以为当地企业助力，解决用工荒的难题。

　　我相信通过多措并举，我们可以在享受时代发展带来便利的同时，也可以解决快速发 展带来的诸多问题。