2025年云南省事业单位公开招聘资格复审/面试时间尚未全部公布，但根据目前已出的单位，昆明寻甸县、省直属的几家单位已出的资格复审公告可知，分别是5月12号、13号、15号这几天都有单位在资格复审，所以其他地市其他可能也就是这几天了，一般资格复审结束差不多一星期左右就会面试，所以小编建议大家需密切关注"云南人力资源和社会保障网"及报考单位官网，或者加入下面云南事业单位面试备考群，与考友一起备考!

　
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　　云南华图教育给大家提供了关于2025年云南省事业单位联考资格复审_面试公告汇总的内容，根据小编汇总的资格复审公告来看，目前省直属单位已出相关资格复审公告，资格复审时间是5月12日起就资格复审了，然后省直属单位已经发布面试时间：5月18日，所以今年的节奏还是比较快的，出成绩到面试仅仅10天左右的时间，大家一定要抓紧准备面试了！详细的关于云南省各单位、各地市的资格复审时间、面试时间、面试形式请大家点击上图进入查看详情。

2025云南事业单位面试备考交流群

　　相关推荐：历年云南省事业单位联考面试时间及面试形式

　　接下来小编就带大家了解一下关于2025年云南事业单位面试的考情考务情况分析，主要是事业单位资格复审、无领导小组面试形式、结构化面试形式、面试时间、面试公告、面试形式、资格复审相关、面试模拟题等内容，欢迎大家查看!

　　云南省事业单位联考面试怎么考?

　　事业单位联考面试的形式主要是结构化面试，也有少部分单位采用无领导小组讨论的面试形式。了解面试形式是考生须知的重要信息之一，下面给大家介绍两种面试形式：

　　结构化面试

　　结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。简单来说，报考同一个岗位的考生，所面对的考题、考官、考试总时长以及评分标准都是一致的，确保公平公正性。

　　无领导小组讨论

　　无领导小组讨论要求一组考生(一般是5-9人一组)在不指定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论。无领导小组讨论是评价中心经常使用的一种测评技术，其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，它给一组考生一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间的讨论，来检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)等各个方面的能力和素质是否达到拟任岗位的用人要求，以及自信程度、进取心、责任心和灵活性等个性特点和行为风格是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的优劣。

　　【题目】你单位文明创建工作做得不错，兄弟单位准备过来参观学习，现在领导安排你来做 好接待工作，请问你会怎么开展工作?

　　【参考解析】创建文明单位，展现文明风貌。领导把此次接待工作交给我来做是对我的信任，也是对我能力的肯定，我不会辜负领导的嘱托，事前做好充分的准备，尽自己最大的努力保证 此次接待工作圆满完成。

　　首先，我会与领导就此次接待工作以及具体细节达成共识，提前联系兄弟单位的参观 代表进行沟通。就此次兄弟单位过来参观的时长做好估计，如需留宿要提前了解代表团此 行的人数、性别等信息以便与安排来访人员住宿;了解兄弟单位参观人员的饮食禁忌，做 好就餐准备工作;提前就兄弟单位参观的具体事项做好安排。完成这些事情之后，我会确 认兄弟单位代表人员的确切到访时间，做好迎接工作。

　　其次，在兄弟单位参观的过程中，我会对工作人员做好安排，保证专人专责。一方面 做好兄弟单位人员的引导工作，陪同兄弟单位参观学习，并就参观的一些问题尽可能详细 回答，让兄弟单位在参观的过程中也能有所收获。另一方面，在接待的过程中我会关注工 作的每一个细节，对兄弟单位代表们的需求及时询问并予以满足，保证整个接待的顺利进 行。作为整个接待工作的负责人，我会随时与工作人员保持沟通，保证信息通畅，当发生 意外状况的时候及时帮助其解决，保证整个活动的圆满完成。

　　再次，参观活动结束之后，我会与我单位领导取得联系，将接待工作的结果与领导进 行反馈，并将此次兄弟单位参观的相关影像资料连同本单位事先准备的特色小纪念品一并 赠与兄弟单位。这是一方面为了方便兄弟单位回去之后进行总结备案，另一方面也表达了 我单位对兄弟单位的欢迎。

　　最后，为兄弟单位举办一个欢送会，邀请单位领导与兄弟单位代表一道，欢送兄弟单 位。了解兄弟单位对于此次接待工作的意见与建议，对自己的接待工作进行总结反思并做 好备案，已备今后的接待工作能够做得更好。