2025年德宏州融媒体中心招聘工作人员专业技能测试工作方案

　　根据《2025年德宏州事业单位公开考试招聘工作人员公告》，为做好2025年德宏州融媒体中心公开考试招聘工作人员专业技能测试工作，特制定本方案。

　　一、测试原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、测试岗位

　　德宏州融媒体中心新媒体采编(岗位代码：15399031001007002)，新闻采编(岗位代码：15399031001007003)，视频编辑(摄像)(岗位代码：15399031001007004)，傣文编辑(岗位代码：15399031001007005)。

　　三、测试时间

　　(一)报考新媒体采编、新闻采编岗位的测试时间为：2025年6月7日8：30。

　　(二)报考视频编辑(摄像)岗位的测试时间为2025年6月7日8：35。

　　(三)报考傣文编辑岗位的测试时间为：2025年6月7日8：40。

　　如有变动，考生到德宏州融媒体中心人力资源部进行专业技能测试确认时通知。

　　四、测试地点

　　德宏州融媒体中心(芒市南蚌路51号)。

　　如有变动，德宏州融媒体中心人力资源部将在资格确认时通知考生。

　　五、测试方式、内容及分值

　　(一)新媒体采编岗位、新闻采编岗位测试的方式及内容

　　两个岗位采用上机操作的方式进行测试。测试采用百分制计分。岗位测试设5名评分考官，计分时去掉一个最高分和一个最低分，取其余3名评分考官的平均分为专业技能测试成绩(四舍五入保留两位小数)。

　　在规定时间内完成(100分)：

　　(1)选择(10分);

　　(2)判断(10分);

　　(3)简答(10分);

　　(4)论述(10分);

　　(5)新闻写作(35分);

　　(6)新媒体上机技能测试(25分)。

　　(二)视频编辑(摄像)岗位测试的方式及内容

　　采用上机操作的方式进行测试。测试采用百分制计分。岗位测试设5名评分考官，计分时去掉一个最高分和一个最低分，取其余3名评分考官的平均分为专业技能测试成绩(四舍五入保留两位小数)。

　　在规定时间内完成(100分)：根据提供的素材按照试题要求，通过使用剪映(电脑版)完成测试。

　　(三)傣文编辑岗位测试的方式及内容

　　采用面试和笔试相结合的方式进行。

　　面试内容(30分)：①面试采用结构化面试方法进行测试。②面试测试内容为：综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等方面，采用傣语测试。③面试计分方法：面试设5名考官，去掉一个要素最高分，去掉一个要素最低分，取平均分即为该考生的面试成绩(四舍五入保留两位小数)。④面试时间为10分钟。

　　笔试内容(70分)：①汉文翻译傣文(单词)，10分;②汉文翻译傣文(短文)，20分;③傣文翻译汉文(短句)，10分;④傣文命题作文，30分。笔试设5名评分考官，计分时去掉一个最高分和一个最低分，取其余3名考官的平均分为笔试成绩(四舍五入保留两位小数)。

　　以上岗位测试成绩于测试结束当天在德宏州融媒体中心公示栏进行公布。专业技能测试成绩最低合格分数线为70分，低于70分的不予聘用。

　　六、注意事项

　　(一)考生需于2025年6月5日11:30以前持本人身份证原件和资格复审合格通知单，到德宏州融媒体中心大楼703室人力资源部(芒市南蚌路51号)进行参加专业技能测试确认，因路途遥远的考生，可将本人身份证及资格复审合格通知单照片传至德宏州融媒体中心人力资源部进行参加专业技能测试确认(联系电话：0692-2999905)，如没有进行确认的考生即视为自动放弃测试资格。

　　(二)考生需提前20分钟到达考试地点，参加抽签确定专业技能测试座次和面试顺序。

　　(三)考生如不能按时参加抽签，即视为自动放弃测试资格。

　　七、测试纪律

　　(一)严格执行《事业单位人事管理回避规定》。

　　(二)对违反测试纪律的考生，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　(三)测试工作在相关部门的监督下进行。

　　本方案未尽事宜请与德宏州融媒体中心联系，联系人及电话：朱老师，0692-2999905。

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　　来源：https://www.dh.gov.cn/rsj/Web/_F0_0_670UY4T2AE26B44D7EFE4856AE.htm