一、招聘原则
坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，采取公开报名，双向选择，公平竞争，规范程序，择优录用的方式进行。
二、基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)具有良好的思想政治素质及职业素养，遵守纪律、品行端正;
(三)具备招聘岗位所需的学历、资历、任职资格及技能要求;
(四)具备适应岗位要求的身体条件;
(五)具有高中教师资格证，语文学科教师普通话二级甲等及以上，其他学科教师普通话二级乙等及以上。
三、招聘岗位
01招聘人数
| 招聘岗位 | |||
| 学科 | 人数 | 学科 | 人数 |
| 语文 | 4 | 数学 | 4 |
| 英语 | 4 | 物理 | 4 |
| 历史 | 4 | 化学 | 3 |
| 生物 | 3 | 政治 | 3 |
| 地理 | 3 | ||
02岗位要求
1.高层次人才：省市级学科带头人、副高以上职称教师，年龄不超过65岁。
2.骨干教师：中级以上职称，连续10年以上全日制高中教龄，年龄40岁以下。
3.应届毕业生：双一流大学、师范类本科院校，综合类大学等具有本科及研究生学历者。须在2025年7月前取得学位证、毕业证，英语专业四级证书(TEM-4)，计算机水平达到所在高校对大学生毕业条件的要求。
四、待遇福利
(一)年薪：根据职称及教学能力确定薪资标准，具体薪资面议。
(二)购买五险一金，享受法定节假日、带薪寒暑假，享受团建福利。
(三)高层次人才提供教师套房公寓，中级职称以上教师提供单人教师公寓，应届毕业生提供双人间教师公寓。
五、招聘程序
01报名
1. 材料准备：应聘者按照我校的招聘条件及要求制作应聘材料，应聘材料顺序为：
①个人简历和身份证;
②已取得学历和学位证书(研究生学历报考者，需同时提供本科学历及学位证书。尚未取得学历及学位证书的考生，境内院校毕业生须提供学信网《教育部学籍在线验证报告》，境外院校应届毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);
③高级中学教师资格证;
④职称证书;
⑤普通话等级证;
⑥计算机等级证;
⑦英语教师英语水平证明材料;
⑧相关特长专业等级证书、荣誉证书等。
2.报名方式：应聘者按照我校的招聘条件及应聘材料准备要求，将应聘材料按顺序整理汇总生成一个Word或Pdf文档，以“姓名+应聘岗位”的形式命名。将电子文档发送至ynjgfz2020@163.com。(邮件主题：姓名+应聘岗位)。本人也可以携带简历现场报名，直接到学校综合楼二楼党政办公室。
3.资格审核：学校根据招聘条件对报名人员进行资格审核后，不定时分批次电话通知资格审查合格人员到校参加笔试、面试考核。
4.报名时间：自发布之日起至2025年7月25日。
注意事项：
①所投个人简历材料不予退还。
②如实填写个人相关信息，如弄虚作假，取消应聘资格并向其所在学校、单位通报，情节严重者追究相应法律责任。
③违反国家政策法规、受过党纪、行政处分或被追究刑事责任的，不得报名。
02考核
1.高层次人才及骨干教师：通过面试、试讲、答辩等形式，对应聘者的思想表现、师德素养、教学水平、教育背景、工作能力等进行全面考核。
2.应届毕业生：采用笔试、面试、试讲、心理测试等方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试(含实践操作考试)占综合成绩的40%，面试(含试讲)占综合成绩的60%，心理测试作为参考。
笔试：主要考核应聘人员应聘岗位的专业知识。
面试：主要考核应聘人员的仪表仪态、语言表达能力和思维能力。
试讲：考察专业知识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及教学态度等。
心理测试：主要考察应聘者的心理素质。
才艺展示：主要了解应聘人员的综合素质。
03体检
体检工作要求和程序、工作纪律按《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定、体检标准执行。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃体检及聘用资格。
04聘用
1.应届毕业生：携带三方就业协议原件到达指定地点签订三方就业协议。
2.学科带头人、骨干教师到校签订劳动合同。
六、联系方式
联系人及电话：
左老师13378854745
简历投递邮箱：
ynjgfz2020@163.com
学校地址:昆明安宁市职教园区麒麟路19号附1号
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文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/4iKP6PzH5KyIPKYa1sHZ6Q
