云南皓葵电力工程有限公司成立于2020年03月，注册资本1000万元，属县级国有混改公司(盈江县益居城市运营有限公司持股49%，云南而望新能源科技有限公司持股51%)。公司经营范围：主要经营范围：建筑工程;水利水电工程;房屋建筑工程;公路工程，市政公用工程;电力工程;建筑幕墙工程;通信工程;机电工程;环保工程;公路路面工程;公路路基工程;电子与智能化工程矿山工程;城市及道路照明工程;钢结构工程，古建筑工程，河湖整治工程;建筑装饰装修工程，园林景观绿化工程，室内外装饰装修工程;地基基础工程，消防设施工程;施工劳务;标识标牌制作与安装;招投标咨询，建筑工程技术咨询，工程管理服务;普通机械设备租赁，计算机图文设计;办公用品建筑材料、装饰材料、五金交电、普通机械设备及配件的销售(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。

　　本次招聘由云南皓葵电力工程有限公司招聘领导工作小组开展。招聘坚持德才兼备的用人标准，按照“公开 、公平、竞争、择优”原则，采取公开招聘的方式面向社会招聘。

　　一、岗位性质

　　协议制员工、正式员工。

　　二、招聘岗位及要求

　　根据公司项目业务开展及岗位补充需要，第二批次面向社会公开招聘工作人员2名，分别设置2个岗位，具体岗位要求如下表：

　　云南皓葵电力工程有限公司用工招聘计划表：

序号	部门	岗位	拟招人数	学历、专业要求	岗位职责	用工属性	备注
1	项目部	电气及维修专责	1	18周岁以上，本科及以上学历，电气类，电子信息类，自动化类专业；持有高压电工证、低压电工证、高处作业证；不低于2年电气行业工作经验；有良好的职业道德，热爱本职工作，吃苦耐劳，工作仔细具有责任感，具备良好的沟通协调能力，能够长期适应山区项目驻地。	1.负责项目电气技术方案的整理编写，整理电气技术资料，收集自控相关资讯，了解电控元器件性价比，降低电力控制维护成本； 2.负责电气系统的日常运行维护管理技术指导及方案制订，处理电气没备的故障，并进行技术分析及处理； 3.参与电气系统的改进和升级，提高系统的可靠性和经济效益，负责项目电气工程技术交底及验收工作； 4.开展电气技术培训，并提高员工电气技能，保障项目实施落地提供技术支持。	协议制，薪资面谈
2	行政人事部	部门主管	1	18周岁以上，性别不限，本科及以上学历、工商管理类、公共管理类，法学类、中国语言文学类、教育学。具备较强的公文撰写能力；良好的沟通能力，具备2年以企业行政工作经验，爱岗敬业，吃苦耐劳，工作认真踏实有责任感，具有一定表达能力。‌	1.完善监督执行公司各项规章制度、流程和操作规范，负责公司生产安全、企业廉洁教育工作，开展项目检查和应急方案的制订，负责公司资产维护及管理工作。 2.负责部门日常会务工作，做好公司董事会、股东会会议议题及相关支撑性材料议题、议案服务工作； 3.负责公司人事薪酬、考勤、违章违规作业考核，负责公司招聘流程手续工作与部门人力资源配置工作。 4.负责公司各部门的季度、半年工作内容收集汇总，并根据汇总情况向公司董事会进行汇报。 5.推动企业各项文化建设，组织员工活动，提升员工归属感和满意度。‌‌	正式职工‌

　　(一)报名者应当具备下列资格条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具有符合职位要求的工作能力;

　　6.具有岗位要求的相应文化程度;

　　7.具备岗位要求的其他资格条件。

　　(二)有下列情形之一的人员，不予聘用：

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

　　3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　4.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;

　　5.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

　　6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　7.现役军人;

　　8.在读全日制学生;

　　9.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的;

　　10.其他不符合聘用的情形。
 

　　四、招聘程序

　　此次招聘面向社会公开招聘，采取网上报名、资格审查、面试、公示、体检程序确定聘用人员。

　　(一)报名时间

　　2025年7月3日至2025年7月7日下午18:00截止接受报名，逾期不再受理报名。

　　(二)报名方式

　　1.报名方式：本次报名采取网络报名方式进行。以邮件附件的形式将报名资料(个人简历附件1+招聘报名表附件2+身份证+毕业证书+学位证书+相关资质证书)压缩形成压缩包上传附件并投递至指定邮箱，邮件名注明：应聘职位+姓名+联系电话号码。(扫码下载附件)

　　2.报名相关要求：每位应聘人员只能填报一个应聘岗位，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。

　　(三)报名资格审查

　　报名结束后招聘领导小组根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、招聘资格和条件等进行审查，审查合格的人员方能参加面试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

　　(四)面试

　　1.通过资格审查合格的人员由公司电话(短信)通知参加面试，面试要求及地点由公司电话(短信)具体通知，进入面试环节应聘者。

　　2.若出现测评成绩并列的，由招聘领导小组讨论确定或复试。

　　(五)体检

　　1.确定体检对象：按岗位面试成绩1:1的比例进行体检。

　　2.体检办法：参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于转发修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》(云人社发〔2010〕97号)执行。如体检不合格则按照面试成绩依次递补。体检可在县级以上医院进行，体检费用由报名人员自理。

　　(六)确定拟聘用人选

　　1.体检合格者为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在德宏招聘号予以公示，同时公布举报电话，公示时间为3天。

　　2.公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，直接办理聘用手续并与云南皓葵电力工程有限公司签订劳动合同，劳动合同实行一年一签。

　　五、薪酬待遇

　　(一)电气及维修专责岗：采取协议制薪酬(具体薪资面议)，享受五险一金，试用期发放薪酬的80%，试用期1个月，若试用期考核不合格则终止劳动合同。

　　(二)行政人事部主管岗位：按照云南皓葵电力工程有限公司薪酬标准执行，并按相关规定缴纳社会保险，试用期薪酬按照实发工资的80%进行发放，试用期为1个月。

　　六、工作地点

　　(一)电气及维修专责岗工作地点为：平原镇及周边乡镇。

　　(二)行政人事部主管岗工作地点为：平原镇内。

　　七、其他事项

　　(一)应聘人员若提供虚假资料或隐瞒实情的，一经查实，取消应聘资格，所造成的一切损失由本人承担。

　　(二)报名人员必须确保电话畅通以便联系，如因个人原因导致无法联系的，责任自负。

　　(三)其他未尽事宜最终解释权归云南皓葵电力工程有限公司负责解释。

　　报名电话：朗先生15208812024

　　报名邮箱：1203858647@qq.com

　　云南皓葵电力工程有限公司

　　2025年7月2日

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/WjXwQjAFfeolrKjN9MjgLQ