中节能(红河)环保能源有限公司招聘公告
一、公司简介
(一)基本情况
中节能(红河)环保能源有限公司是中国环境保护集团有限公司的全资子公司。2016年7月红河州人民政府通过公开招标，确定由中国环境保护集团有限公司独家投资组建成立。公司以特许经营方式投资、建设和运营红河哈尼族彝族自治州生活垃圾焚烧发电项目。2024年4月9日成立中节能(红河)环保能源有限公司元江分公司。
(二)项目概况
红河一期项目位于个旧市鸡街镇棚旧村民委员会下关口村，占地约86.9亩(含二期预留场地)，项目规划日处理生活垃圾1200t，分两期建设，一期建设1台600吨/日炉排炉式垃圾焚烧线，预留二期焚烧线场地。烟气净化系统采用“SNCR+旋转雾化器脱酸反应塔+活性炭喷射+干粉喷射+袋式除尘器“的组合工艺;渗沥液处理系统采用“预处理系统+厌氧处理系统+MBR膜生物反应器+纳滤(NF)系统+反渗透(RO)系统+DTRO浓缩液减量化系统”。
元江项目位于玉溪市元江县红河街道办桥头社区栖霞后山，厂区占地面积33.69亩。项目总处理规模为200吨/日，烟气净化系统采用“PNCR+碳酸氢钠+双流体喷射反应塔+干法喷射(消石灰干粉喷射)+活性炭吸附+袋式除尘器”的组合工艺。
二、招聘基本条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，有志于能源事业，思想品德端正、综合素质全面、专业能力过硬，身心健康、吃苦耐劳、愿意扎根基层一线工作。
2.应聘人员需满足本次招聘岗位要求的学历、专业知识及能力素质等条件。
(二)凡有下列情形之一者，不得聘用
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4.有法律、法规规定的其它情形的。
三、招聘岗位
招聘中节能(红河)环保能源有限公司正式员工1名及元江分公司正式员工6名。
(一)红河公司(工作地点：云南省红河州个旧市鸡街镇)
生产运行部主任助理1名
薪资：6000-8000/月
岗位职责：
根据公司年度工作方针目标，协助主任制订公司年度生产工作计划，经内部讨论通过，并报公司批准后组织实施
严格贯彻执行国家法律、法规以及行业、上级、公司的各项规章、制度、标准和实施细则，按要求及时编制、审核部门范围内各项管理标准、规程、制度与方案。
负责协助主任做好运行日常管理工作，制订和完善运行制度。
负责公司机、电、炉及其附属系统等设备的安全及经济运行，严格执行调度命令，根据设备状况合理调配机组负荷。
负责制订公司节假日和设备检修时系统的运行方式;负责组织制订设备特殊运行方式下的应急处理预案。
负责机组经济运行，协助做好公司小指标的竞赛。
参加机组大、中、小修后的分步启动、调试、试运行及重要设备改造后的启动、试验工作，编制、审核设备启动试验方案。
负责监管MIS等信息化系统有关运行方面的使用情况，并对填报内容的准确性和及时性负责。
对发生的设备和人身事故，严格按照“四不放过”原则，分析原因、落实责任、总结经验，提出防范措施，认真吸取教训，提高安全管理水平。
当机组发生异常运行或运行事故，应迅速进行处理，事后参与事故分析。
定期组织召开各值召开运行分析工作会议，分析生产运行过程中存在问题并提出改进运行状况的意见和措施。
负责对运行机组进行定期、专题运行分析和节能分析。
岗位要求：
具备3年垃圾发电生产管理工作经验
大专以上学历
熟知机、炉、电等相关知识与操作技能，能熟练操作上述相关设备和系统，熟知调度规程和事故处理规程，能处理生产过程中发生的较复杂性事故等
持有锅炉、汽机、电气等资格证书
(二)元江分公司(工作地点：云南省玉溪市元江县)
值长3名
薪资：8000-12000/月
岗位职责：
负责执行电网调度指令和生产调度计划
负责选择合理、经济的机组运行方式，保障本值电网电能质量，提高经济效益。
坚持“文明生产、安全第一”，严格执行“两票三制”制
监督检查地磅、垃圾吊、水处理、渣吊等各项设备运行状况，发现缺陷，及时组织维护人员进行处理。
协调检修技术人员等对各专业设备的事故处理和技改验收的试运行工作，保证各专业设备正常运转。
负责审核各专业技术档案、技术资料、工作日志、各项计划、总结和报表，并及时上报。
负责机组经济、安全运行的缺陷及时汇报领导，并监督检修部门及时处理。
组织好技术问答、反事故演习，提高本值人员的业务素质。
严禁谎报和瞒报安全环保事故。
负责本值生产工作，是本值设备、安全生产、文明生产的第一责任人。当值期间负责设备安全、环保、经济、稳定运行和文明生产。
严格遵守安全生产规章制度、环保制度和操作规程，服从管理。
负责完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求
具备3年值长岗位工作经验;
大专以上学历;
熟知机、炉、电等相关知识与操作技能，能熟练操作上述相关设备和系统，熟知调度规程和事故处理规程，能处理生产过程中发生的较复杂性事故等;
持有锅炉、汽机、电气等资格证书。
主操1名
薪资：7000-9000/月
岗位职责：
负责协调本值人员完成机组运行的启停、调整及异常状况处理工作
负责执行值长的命令指示，及时汇报其他操作指令并进行指令操作
负责严格执行“两票三制”工作要求，监督检查巡检人员巡检设备运行工作并进行操作指导
负责机、炉、电的全面操作和监控，控制运行参数。发现异常，及时判断并解决处理。出现重大问题上报值长并协助值长处理，并对事故处理进行登记
负责检查设备出力及运行情况，参加设备运行分析，保证设备在最佳工况下运行，不断提高经济运行水平
参加本值的技术学习，不断提高操作技术水平和技能
遵守各专业设备的安全、环保生产工作规定，当值期间负责确保各专业设备安全、环保、经济、稳定运行和文明生产
严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理
负责完成上级领导交办的其他工作
岗位要求：
具备2年主操岗位工作经验;
大专以上学历;
熟知机、炉、电等相关知识与操作技能，能熟练操作上述相关设备和系统，熟知调度规程和事故处理规程，能处理生产过程中发生的较复杂性事故
持有锅炉、汽机、电气等资格证书。
电气专工
薪资：6000-9000/月
岗位职责：
认真贯彻落实《电业安全工作规程》，认真执行上级的各项安全生产指示，组织领导电气、仪控专业职工全面完成电气专业岗位生产任务和经济技术指标
制定电气、仪控及其附属系统运行操作、检修规程及规章制度，并监督考核
坚持“安全第一、预防为主”方针，领导组织电气专业的技术措施编制、反事故演习及经常性安全检查，定期分析经济运行情况，搞好安全目标管理，正确处理安全与生产、安全与效益的关系
负责电气及仪控专业检修工作票的审核、签发，严格审核检修工作票，做到安全措施完整，避免产生不合格或措施不完整的工作票
对电气专业范围内设备的安全稳定、健康运行负责
安排落实电气专业的缺陷消除，统计上报本专业月度设备缺陷数量及消缺率
负责编制电气专业内设备技术改造方案、措施计划，组织消除本专业出现的重大缺陷，并对消除的全过程进行监督和指导
每月按时编制工作总结及下月工作计划并报部门审核
岗位要求：
5年以上行业经验，3年以上垃圾发电企业电气管理经验
大专以上学历
国家有关安全生产的法律、法规、国家标准及行业标准;熟练掌握本专业基本知识
持有中级及以上资格证等
水处理1名
薪资：4000-6000/月
岗位职责：
在部门领导下，严格执行运行规程，保证厂内污水及垃圾渗滤液处理后达标排放;
熟悉渗滤液专业操作运行规程和相关安全规程，保证渗滤液处理站正常运行;
熟悉垃圾渗滤液处理的工艺流程，了解各系统运行的基本原理及操作规程;
负责渗滤液处理站的安全和卫生，保证全站人员和设备安全以及全站整洁卫生;
及时发现和处理设备运行异常状况和故障，具备一定的事故处理能力和分析能力;
对处理站定期的物料损耗进行统计，对处理站出水状况进行考核;
负责垃圾渗滤液各采样点采样、并在规定的时间内交给化验员分析化验;
按时、按规定路线巡回检查，及时准确的填写报表及交接班记录;
负责垃圾渗滤液仪表、设备及中央控制系统的正常使用并进行在线管理;
负责所辖区域的安全和环境卫生工作;
完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
大专以上学历，化学相关专业毕业;
有一年以上电厂同类岗位工作经验，有垃圾焚烧发电厂工作经验优先;
思想积极向上，沟通协作能力强，能适应倒班。
四、招聘程序
(一)简历投递及筛选
应聘人员根据岗位信息及相关要求，将个人简历及身份证复印件、学历证明等证明材料以压缩包格式、邮件主题为“姓名+报名岗位+手机号”，7月18日17:00前发送至邮箱1205576394@qq.com，提交前请确保资料内容正确、齐全，为确保投递成功，请勿重复投递。简历投递截止后，公司将对照招聘条件对应聘人员提交简历进行筛选，通过简历筛选人员进入面试选拔环节。
(二)面试选拔
简历筛选完成后，公司将通知简历筛选通过的应聘者参加面试选拔，面试采用线下或视频方式开展。具体时间、地点、形式另行通知。
(三)公示、录用通知
招聘各环节合格者，公司将与候选人进行进一步沟通对接，经研究审议后将录用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的拟录用人员，公司将与本人对接发放录用通知、体检、签订协议、入职事宜。
五、相关事项
(一)招聘期间，公司将按招聘程序与应聘者进行沟通联系，请各位应聘者提供真实有效的联系电话和联系邮箱，保持通讯畅通，等待通知。
(二)请各应聘者按公告要求及时填写并提交应聘资料，并按程序参加公司招聘选拔各环节安排，逾期将不再单独受理。招聘选拔各环节若有时间变更，请以具体通知为准。
(三)各应聘者所提交的应聘资料须真实完整，并由个人对所提交资料承担相应法律责任。
(四)应聘者如与集团员工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，投递简历时须说明，公司将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘者考试或录用资格;已签订协议或被录用的，解除协议或劳动关系。
(五)如对本次招聘有疑问，请与公司人力及时联系。
联系人:李老师
联系方式:15087307215
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文章来源：中节能(红河)环保能源有限公司https://mp.weixin.qq.com/s/FQpIspu5wDMqoTqPUy0a-A
