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2025年云南省特岗教师招聘查询入口及时间

云南华图 | 2025-07-14 10:14

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2025年云南省特岗教师招聘查询入口及时间

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  2025年云南特岗教师招聘2184人,目前笔试已经结束,笔试成绩公布时间:7月31日左右,那后面的面试环节该如何准备?很多伙伴们私信小编说不知道该如何高效的复习,小编下面整理了云南特岗笔试成绩及面试的重要内容。更多有关云南特岗考试的内容还请关注云南特岗教师考试信息网

特岗笔试成绩查询:2025年7月31日左右

2025年云南特岗笔试成绩查询

  根据官方消息,预计在7月31日左右,考生可登录“云南省招考频道”,点击“教师考试查询”栏目,输入相关信息,查询自己的笔试成绩。大家在查询成绩时,务必保持冷静,无论结果如何,都要以积极的心态面对后续流程。

云南特岗成绩查询时间
历年云南特岗成绩查询入口 成绩查询时间
2025云南特岗成绩 2025年7月31日左右
2024云南特岗成绩 2025年7月15日
2023云南特岗成绩 2023年3月26日
2022云南特岗成绩 2022年7月25日
2021云南特岗成绩 2021年4月28日

  官方公告公布,云南省特岗考试成绩预计在7月31日前后可以查询,所以大家也不用着急,一定要提前准备后续的面试环节,特岗的录用不仅仅只有笔试,后续的面试也同样的重要,对于广大考生来说是一项重要的机遇和挑战。只有具备多方面的素质和能力,并做好充分的准备,才能更好地应对考试并取得优异的成绩。

  云南特岗笔试成绩的计算方式

  笔试成绩满分为100分,小学、初中分学科使用不同试卷,各科满分100分;

  特岗教师面试阶段考察什么?难度怎么样?特岗教师面试中包含报考科目的说课试讲,部分地方也会采用结构化面试,

  特岗教师面试是选拔特岗教师的重要环节,以下是一些关于特岗面试的建议和技巧:

  面试内容:根据往年的面试经验,大家要分析特岗教师面试的内容和重点。通常,面试会涉及教育理论知识、教学设计、教育案例分析等方面,了解面试内容有助于你有针对性地准备和复习相关知识。

  面试准备:将备考内容分成小块,每天或每周集中复习一个或几个知识点。同时,合理安排时间进行模拟面试和答题训练,提高自己的应对能力和表达能力。

  心态调整:良好的心态对于面试至关重要。在面试前,适当放松自己,如深呼吸、运用心理暗示、转移注意力等方法来缓解紧张情绪。保持自信和积极的态度,用更好地状态面对考试。

  提前准备常见问题:个人介绍、教育理念、教学方法、课堂管理策略、教育教学成果、对特岗教师的看法等。

云南特岗面试答辩历年题库[下载]

云南特岗结构化面试历年题库[下载]

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  经过云南特岗面试虽有挑战,但只要大家认真备考,熟悉流程和要求,精心准备教学设计,不断练习提升,就一定能在面试中展现出自己的实力,顺利迈向特岗教师岗位,开启教育事业新征程。下面小编带大家一起看看常考的特岗面试题型吧!

  [典型试题]市民政局去年在部分社区,开展民生服务进家庭试点工作,政府买单,养老机构定期将专业服务送到高龄、独居老人家里。今年准备扩大试点,让你收集相关信息,供制定方案时参考,你将获取哪些信息?如何获取?

  【解析】

  对于独居老人开展入户活动,是有效落实老有所养的重要举措。如果由我来开展此次调研,我将重点搜集入户服务开展的基本情况、群众服务满意程度、服务反馈意见等方面情况,具体收集将采用发放问卷、集中座谈、实地走访等方式。

  具体调研工作会如下开展:

  首先,做好调研前期准备活动。我会通过内部公文系统查阅以往下发的关于独居老人养老工作试点以及入户工作的具体安排,了解基本情况,制定调研方案呈报领导审阅。同时,抽调对养老服务工作有了解、沟通能力强、具有基本调研能力的人员组成本次调研活动队伍,并组织培训,明确此次调研活动重点,确保调研取得实效。

  其次,我将结合时间节点及任务安排,开展好调查工作。

  一是与民政部门养老相关科室工作人员进行一对一访谈,详细了解辖区内各社区内老年人数量、独居老人占比等基本数据,详细了解养老服务相关财政预算支出计划,预计实现服务效果等相关工作要求。

  二是面向社区工作人员,发放调查问卷了解上门服务的具体情况。调查问卷主要包括每周开展上门服务的次数、每次服务所需时间、服务类型、服务团队人数、是否能够满足社区内独居老人需求等情况,充分调研工作人员上门服务实际情况。

  三是采取入户走访了解老年人的想法。选择前期试点工作中开展入户服务次数较多的老年人进行入户走访,具体了解老年人是否满意入户服务,在接受服务过程中是否存在有沟通不畅、服务效果不足等问题,并询问老年人对于入户服务开展是否有其他的意见建议。

  四是集合社区养老机构召开座谈会。邀请各社区内养老机构代表参加,一方面重点了解过去试点工作开展情况,主要包括试点工作的覆盖范围、工作方式、取得成效、工作亮点等相关内容,另一方面了解入门服务规模扩大化情况下,所需工作人员数量、服务设施数量以及协调配合等机制的变化情况。

  最后,形成完整的调研报告。在做完上述调研后,我会与小组内工作人员一起,全面梳理调查问卷、走访调研反馈信息以及文件安排等信息资料,撰写本次调研活动报告。在报告呈现上,通过饼状图呈现独居老人占比效果,用柱状图展现扩大规模前后所需人力与物资对比情况,力争用一篇调研全面、数据扎实的调研报告为领导决策提供依据。

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