为加强基层组织建设，优化村(社区)干部队伍结构，夯实乡村振兴人才基础，畅通优秀人才到村(社区)任职渠道。经稼依镇党委研究，决定面向社会公开储备一批村(社区)后备干部。现就有关事项通告如下：

　　一、储备目的

　　储备一批政治素质高、工作能力强、群众基础好的年轻后备力量，为村(社区)一级组织持续健康发展提供人才保障，助力乡村产业发展、基层治理和民生服务。

　　二、选聘条件

　　1.政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。

　　2.具有报名所在村(社区)户籍，或在本村(社区)工作或居住一年以上，具有正常履行职责的身体条件。

　　3.具有大专及以上学历，年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽条件。

　　4.熟悉本村情况，具备较强的组织协调、语言表达和群众工作能力，熟练使用电脑办公软件。

　　5.具有强烈的事业心和责任感，志愿到农村基层一线工作，吃苦耐劳，乐于奉献。优先从青年农民致富能手、乡土人才、大专及以上毕业生、退伍军人、务工经商人员中选拔。

　　有下列情形之一的不接受报名：

　　1.被剥夺政治权利的。

　　2.政治上有问题或政治上的两面人。

　　3.严重损害国家和人民利益的。

　　4.受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题的。

　　5.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

　　6.受党纪、政纪处分且在影响期内的或正在纪律审查的，正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　8.品行不端、道德败坏及有不良嗜好的。

　　9.非法宗教的组织者、实施者、参与者。

　　10.拖欠集体资金，侵占集体资产、资源的。

　　11.没有履职能力、履职意愿不强的。

　　12.曾经被清理出村(社区)干部队伍的。

　　13.法律法规规定的其他不适宜担任村级后备干部的情形。

　　三、储备步骤和时间安排

　　报名时间为通告发布之日起至2025年8月31日，每天8:00-11:30，14:30-17:30，周末及法定节假日除外。

　　(一)公开报名

　　1.报名方式：现场报名(稼依镇人民政府101办公室)或线上提交材料(邮箱：2062665189@qq.com)。

　　2.所需材料：身份证、学历学位证书原件及复印件(原件供现场审核，复印件不退回以供存档)各1份，近期1寸免冠照片1张，报名表(附件1)。报名者需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。

　　(二)资格审查及公示

　　由镇党委负责进行资格审查，通过面对面座谈、走访等方式，对初步人选从学习、工作经历、工作业绩、奖惩情况等方面进行考察了解。村级后备干部经过镇党委审定，将初步名单进行联审，联审无问题后对人选进行公示(公示期为5个工作日)，接受社会监督。

　　四、培养与保障

　　1.进入村(社区)“两委”后备人才库人员，镇党委将加强跟踪教育管理，优先安排参与村务实践等各类培训。同时，根据各村(社区)干部空缺情况，按程序可优先选聘为村(社区)干部，并根据村(社区)干部补贴发放标准发放生活补贴。

　　2.成为村(社区)干部后，表现优秀的村(社区)“两委”干部，按照有关政策文件精神，可报考定向村(社区)“两委”干部考录公务员或招聘事业部门岗位。

　　五、纪律监督

　　选拔过程坚持公开、公平、公正原则，严禁弄虚作假、拉票贿选;设立监督电话：0876-3892032接受群众实名举报。

　　六、报名咨询

　　地址：稼依镇人民政府101办公室(基层党建办)

　　联系电话：0876-3892032

　　欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名，积极参与家乡建设!

　　附件：稼依镇公开储备村(社区)后备干部报名表

　　附件1.稼依镇公开储备村（社区）后备干部报名表docx.docx

　　中共稼依镇委员会

　　2025年7月9日

　　文章来源：https://www.yanshan.gov.cn/ysxrmzf/wgjy/pc/content/content_1944577093720727552.html