2026云南省考定金

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　　从当下大学生毕业找工作的现状来看，就业市场存在着明显的供需矛盾。一方面，大学生期望找到薪资待遇优、发展空间大且工作稳定的岗位;另一方面，企业提供的岗位要么要求过高，要么难以满足大学生的预期。在这种情况下，公务员岗位凭借其诸多优势脱颖而出。所以，2026年云南省考公告何时发布，成了大家热议的话题，都希望借这一机会打破就业困境。

　2018-2025年云南省考招录人数情况&进面分数情况如下表

时间	招考职位数	招考人数	缴费人数	平均竞争比	进面分数范围	进面平均分
2025年	5700	7530	363594	48.3:1	46.25~82.6	64.43
2024年	4558	5710	313428	54.9:1	95~159 （公安150~230）	124.9 （公安181.8）
2023年	4441	5696	320863	56.3:1	103.5~234	145.67
2022年	2723	3583	319015	89:1	90~228	126.32
2021年	4468	6146	347563	56.6:1	45~85.75	70.54
2020年	2707	3817	307661	84.3:1	97.1~218.7	137.6

　　说明：从2020年起行测和申论满分均为100分/科，公共科目满分共计200分(此前行测200分、申论100分 ，满分300分);2021年/2025年分数为折合成绩(还原成绩约以乘2计)。

2026年云南省公务员招录考试学历学位要求、性别要求、十大难、易考岗位等内容请点击下载完整版查看：云南省考备考指导：云南全省职位分析报告

不同的职位对于考生的其他条件也有不同的要求，如年龄、性别、工作经验等。考生在报名时应仔细阅读招考公告和岗位要求，确保自己的条件符合招聘要求>>职位查看

　　云南省公务员考试报考条件比较严格，考生在进行报名时，只能参加一个工作职位的考核，不可以参加多个工作职位考核>>报考条件查看

　　云南省考报考条件

　　基本条件：具有中华人民共和国国籍;年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(应届硕士、博士研究生及部分定向岗位可放宽至40周岁);拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有大学专科及以上文化程度。

　　特殊人群要求

　　应届毕业生：不仅2026年应届高校毕业生可报考，择业期内未就业的2024、2025届毕业生，以及服务基层项目期满未落实工作的人员也有机会报考。

　　基层工作经历：在县(区)级及以下党政机关、企事业单位等工作经历可累计计算，但借调至市级及以上机关或在校社会实践一般不计入。

　　服务基层项目人员：特岗教师、“三支一扶”、西部志愿者等服务期满且未转编人员，可报考定向岗位，部分艰苦边远地区岗位还会降低学历门槛。

　　在日常备考中做到学练结合，不断强化知识运用能力，才能在考场上应对自如，在有限时间内高质量完成作答，斩获优异成绩 。接下来，我们一同深入探究云南省考中那些容易考察的知识点与常见题型吧 。

　　(单选题)目前，由于支持行业企业办学的财税优惠政策缺乏实施细则，激励不够，行业企业举办职业教育面临诸多实际困难，举办职业教育和培训的功能正在被弱化。国有企业曾经是举办职业教育的重要力量，在国企改革中，一些职业院校被视为不良资产列为剥离对象，经费支出没有对应的支出科目，公共财政拨款和相应的政策支持没有渠道。同时，不少社会力量办职业教育发展也面临民办教育和职业教育的双重困境与双重压力，毕业生普遍存在就业、用人等歧视，社会认同度低、吸引力较差。

　　这个文段接下来最有可能讲述的是：

　　A.如何办好高质量的职业院校

　　B.国家鼓励行业企业的职业教育

　　C.国有企业应依法履行实施职业教育的义务

　　D.校企合作是现代职业教育的发展方向

　　正确答案：A，易错项：D。

　　解析

　　第一步，分析文段，寻找文段话题落脚点。文段先指出问题：行业企业举办职业教育面临困难。接下来具体分析问题，一方面是国企改革中，职业院校缺少经费和相应的政策支持;另一方面社会力量办职业教育也面临一些压力。话题落脚点为“举办职业教育”面临的一系列问题。接下来根据行文脉络应该提出解决这一问题的对策。

　　第二步，辨析选项。A项是文段接下来最有可能讲述的内容。

　　因此，选择A选项。

　　拓展

　　B项：“国家鼓励”与上文话题衔接不紧密;C项：“依法履行”上文未提及类似话题;D项：“校企合作”与上文话题不一致。

　　文段出处：《鼓励国企带头 促进行业企业举办职业教育》

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