2024年云南定向选调生《综合能力测试》题(考生回忆)30

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　　30.张某的日工资为 150 元。根据国务院规定 2023年5月1日-5日放假5天，其中 1天属于法定假日，2天属于周末休息日，2天属于而后两周调休的休息日。公司安排张某在这5天加班，未安排补休。根据劳动法的规定:公司应当至少支付张某()元工资

　　A.750

　　B.1500

　　C.1650

　　D.2250

　　【答案】C

　　【解析】

　　第一步，本题考查劳动法知识。

　　第二步，根据 2018年版《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

　　(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

　　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

　　(三)法定体假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　①其中1天属于法定假日，公司应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，即150x1x3=450 元。