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2026年云南事业单位考试公告预计于2026年2月正式发布,但具体时间可能会因实际情况有所调整,考生需密切关注官方通知。公告的发布渠道主要有两个,一是云南省人力资源和社会保障厅官网(hrss.yn.gov.cn),该网站是官方权威信息发布平台,会第一时间发布考试公告、考试大纲、报名入口等重要信息;二是各市人事考试网,考生可根据自己报考的地区,关注对应市的人事考试网,获取更详细的本地化信息。考生可登录云南省人力资源和社会保障厅官网,在首页找到“人事考试”或“事业单位招聘”相关板块,点击进入后即可查看公告;也可直接访问云南省人事考试网(hrss.yn.gov.cn/ynrsksw),该网站专门为各类人事考试提供信息查询和服务。需要更多26事业单位考试信息可点击:2026事业单位考试聚合专题_云南华图教育
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| 近三年事业单位考试发布时间和招考情况 | ||||
| 年份 | 招考人数 | 公告发布时间 | 报名时间 | 笔试时间 |
| 2025下半年 | 631人 | 9月1日 | 9月8日至12日 | 10月25日 |
| 2025上半年 | 15900人 | 1月24日 | 2月17日至21日 | 3月29日 |
| 2024下半年 | 1911人 | 8月28日 | 9月19日至25日 | 11月2日 |
| 2024上半年 | 15590人 | 1月19日起 | 2月26日至3月1日 | 3月30日 |
| 2023下半年 | 红河出105人 | 9月18日 | 10月8日至10日 | 11月11日 |
| 2023下半年 | 1005人 | 7月12日 | 7月17日至19日 | 7月27日 |
| 2023上半年 | 12631人 | 3月16日至20日 | 3月28日至4月1日 | 5月7日 |

划个重点!2025年事业单位笔试将采用新大纲,改革的考点更是重中之重!!
目前从常识判断科目看来事业单位联考紧跟25国考考情,常识判断部分增加了党的创新理论、党和国家方针政策!没有划分为单独的题型但是考查的分值占比肯定不低!
点击下载附件:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2025年版)

【单选题】某单位男员工所占比例不足一半,新招聘了8名员工,男员工人数增加了8%,女员工人数增加了6%,问原来该单位男员工比女员工少多少人?
A.75
B.60
C.45
D.30
【答案】A
【解析】解法一:
第一步,本题考查基础应用题,用代入排除法解题。
第二步,根据男员工人数增加了8%,女员工人数增加了6%,设原来男员工有x人,女员工有y人,所以现在男员工增加了8%x人,女员工增加了6%y人,根据新招聘了8名员工,可得8%x+6%y=8,化简得4x+3y=400;代入A选项,若y-x=75,解得x=25,y=100,刚好符合单位男员工所占比例不足一半,故正确。
因此,选择A选项。
解法二:
第一步,本题考查基础应用题,用数字特性法解题。
第二步,根据男员工人数增加了8%,可得:男员工增加的人数=
×原男员工人数①,化简得:男员工增加的人数=
×原男员工人数,可得男员工增加的人数是2的倍数;根据女员工人数增加了6%,可得:女员工增加的人数=
×原女员工人数②,化简得:女员工增加的人数=
×原女员工人数,可得女员工增加的人数是3的倍数。根据新招聘了8名员工,且男员工所占比例不足一半,可得女员工应增加了6人,男员工应增加了2人,代入①式,原男员工人数为25人,代入②式,原女员工人数为100人,符合题意。
因此,选择A选项。
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