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关注2026军队文职成绩查询的考生注意啦，1月底起可通过三大官方渠道查分：登录军队人才网输入账号密码直达查询页，或打开中国军号APP点击“文职招考”再选“报考跟踪”，也可通过“八一通”APP同类栏目查询，面试最早可能在成绩发布后3天内启动，多数单位集中在2月中下旬进行。26年云南军队文职入围者需按要求准备面试相关材料，通过资格审查后将参与业务知识考核，后续还需完成体检与政治考核环节。具体需要准备的面试体检材料可点击查看：2026年军队文职面试体检材料_云南华图官网
中央军委政治工作部通过军队人才网，2026年1月底左右提供全军统一笔试成绩查询。考生凭用户名和密码登录军队人才网网上报名系统，查询本人全军统一笔试成绩。报考人员笔试成绩为公共科目和专业科目成绩之和。公共科目和专业科目成绩满分均为100分。划重点：公共科目必须过线!按90%考生上线比例划定合格线，往年非文体岗约42分、文体岗约37分，2026年以官方为准，过线才有资格冲面试。笔试阅卷是自动化系统，没人工登分环节，所以除这3类情况外不受理复核：缺考、违纪、零分。申请要赶在成绩公布后7天内，给军队人才网考试邮箱发材料，包括签字的查分申请书、准考证和身份证照片，逾期不候。.jpg)
2026年军队文职笔试1月底出成绩!出成绩后就面试!最快一周左右面试，关于面试你需要了解这些：
一、如何确定进面分数线?
中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，分别划定公共科目、专业科目合格分数线;根据招考岗位入围比例对达到公共科目合格分数线的报考人员，按照笔试成绩由高到低确定入围人员名单，并在军队人才网公布。
二、军队文职成绩的计算方法?
公共科目、专业科目和面试成绩满分均为 100 分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩的比例分别占 30%、30%、40%，各类加分计入公共科目。综合成绩=公共科目×30%+专业科目×30%+面试成绩×40%，各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
三、面试形式
军队文职面试形式为：结构化面试+ 情境模拟+ 追问。
结构化面试：也称标准化面试，是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。
情境模拟一般包括：试讲、器械操作、才艺展示、现场测验等方式，其中工程、医疗、高教、护理、中教、医技、实验师、演员(声乐、器乐、舞蹈、戏剧)等岗位往往可能会有情境模拟环节，不是每个岗位都会有情境模拟，且具体方式会根据岗位特点灵活选择。
追问是指考官在考生作答面试题目的基础上，随机提出的一些问题。
四、面试数量和时间
每个单位和岗位都不一样，一般为 3-7 道题，医疗护理等有实操的岗位一般是 3-4 道题加实操，教员岗位一般是 3-4 道题加试讲。其中，应聘医疗、护理、教学等岗位的，专业特长题一般分为专业知识题、技能展示题;应聘其他专业岗位的，专业特长题分为2道专业知识题。PS：有追问，追问就不固定了，考官是随便问的，对家庭、专业、工作……都有可能提问。
【面试试题】你在岗位上最大的优势是什么?
【 参考解析】
中国人民解放军文职人员这个岗位对任职人员有非常高的要求 , 现在我结合自身来谈谈我自己的优势所在。
首先 , 我有非常强的学习能力 。在校学习期间 , 我的专业课程成绩都能到达优秀 ,并且顺利通过大学英语四 、六级考试 , 在业余时间还自学 Office 软件的各种应用 , 获得了国家以及校级各种奖学金 。虽然从学生到军人 , 角色要求有很大的不同 , 但是我相信自己在进入岗位以后 , 能够迅速地掌握文职人员岗位所需要具备的各种素质 , 认真学习军队的规章制度 、相关工作细节 、工作流程等。
其次 , 我有较强的团队合作意识以及沟通能力 。军队是一个集体 , 要发挥团队合作精神 , 不能讲个人英雄主义 , 我深知这一点 。并且在以往的工作学习中 , 我经常能起到凝聚团队向心力的作用 。在校期间我担任学生会的团支部书记 , 组织开展了各种活动 , 对于工作中的一些问题 , 能运用自己强大的沟通能力去解决 。例如有一年组织迎新晚会 , 资金出了问题 , 我带着团队人员去校外拉赞助 , 经过同一些企业的多次沟通 , 成功拉到经费 , 让晚会得以顺利举行。
再次 , 我性格比较沉稳 , 做事严谨 。在军队中 , 每个人都需要注意自己的言行 ,因为每个人都代表着军队的形象 。而我的沉稳和严谨是在我长期的在校工作过程中养成的 , 每次遇到事情都能够做到不慌不忙 , 谋定而后动 。还有我做事情之前都会做好充分的准备 , 不轻易出牌 , 让事情的发展在自己的掌控之中 。我相信我的这种性格非常符合军队的风格 , 也能够让自己在军队文职的岗位上如鱼得水。
如果我能够有幸成为军队文职的一员 , 我相信我能够很好地融入军队这个大家庭 ,和能大家融洽相处 , 更重要的是能够在这个岗位上发光发热 , 贡献自己的力量 , 做到让领导和群众满意。
