| 2026云南省事业单位笔试备考推荐 | ||
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2026年云南事业单位笔试最大变化是考试时间根据类别分两天进行,2026云南事业单位报名时间:2月2日至6日,笔试时间:3月28日(星期六)综合管理类(A类),3月29日(星期日)社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)。2026年云南省考笔试时间预计在3月中旬,而26上半年云南事业单位联考笔试时间则预计也是在3月前后。这两场重要考试之间仅相隔约两周时间。这样的时间安排意味着:
1.你可以将省考作为一次很好的“全真模拟”,为后续的事业单位考试积累实战经验。
2.考完省考后,你有两周左右的时间进行针对性调整,重点复习事业单位考试的独特内容。
3.避免了长期备考可能带来的疲劳感,两场考试集中在一个半月内完成,有利于保持学习节奏和状态。
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| 近三年事业单位考试发布时间和招考情况 | ||||
| 年份 | 招考人数 | 公告发布时间 | 报名时间 | 笔试时间 |
| 2025下半年 | 631人 | 9月1日 | 9月8日至12日 | 10月25日 |
| 2025上半年 | 15900人 | 1月24日 | 2月17日至21日 | 3月29日 |
| 2024下半年 | 1911人 | 8月28日 | 9月19日至25日 | 11月2日 |
| 2024上半年 | 15590人 | 1月19日起 | 2月26日至3月1日 | 3月30日 |
| 2023下半年 | 红河出105人 | 9月18日 | 10月8日至10日 | 11月11日 |
| 2023下半年 | 1005人 | 7月12日 | 7月17日至19日 | 7月27日 |
| 2023上半年 | 12631人 | 3月16日至20日 | 3月28日至4月1日 | 5月7日 |

一些额外的建议:
1. 官方信息是关键:密切关注云南省人事考试院等官方网站,获取最新的考试大纲、报名通知和时间安排,以确保信息的准确性。
2. 心态很重要:将省考视为一次重要的模拟练习,减轻心理压力。即使省考感觉不理想,也能为事业单位考试积累宝贵经验。
3. 合理休息是保障:备考期间注意劳逸结合,特别是两场考试间隔的两周,要调整好状态,避免过度疲劳。
总而言之,由于云南省考和事业单位考试时间接近,且考试内容存在相当大的共通性,同时备考这两场考试是一种非常明智且高效的选择。
你可以运用“求同存异”的策略:以省考复习为主线,打下坚实共同基础;省考后快速转向,集中攻克事业单位的独特考点。
欢迎各位同学咨询考公考编相关备考事宜,也可预约试听哦!

【单选题】某单位男员工所占比例不足一半,新招聘了8名员工,男员工人数增加了8%,女员工人数增加了6%,问原来该单位男员工比女员工少多少人?
A.75
B.60
C.45
D.30
【答案】A
【解析】解法一:
第一步,本题考查基础应用题,用代入排除法解题。
第二步,根据男员工人数增加了8%,女员工人数增加了6%,设原来男员工有x人,女员工有y人,所以现在男员工增加了8%x人,女员工增加了6%y人,根据新招聘了8名员工,可得8%x+6%y=8,化简得4x+3y=400;代入A选项,若y-x=75,解得x=25,y=100,刚好符合单位男员工所占比例不足一半,故正确。
因此,选择A选项。
解法二:
第一步,本题考查基础应用题,用数字特性法解题。
第二步,根据男员工人数增加了8%,可得:男员工增加的人数=
×原男员工人数①,化简得:男员工增加的人数=
×原男员工人数,可得男员工增加的人数是2的倍数;根据女员工人数增加了6%,可得:女员工增加的人数=
×原女员工人数②,化简得:女员工增加的人数=
×原女员工人数,可得女员工增加的人数是3的倍数。根据新招聘了8名员工,且男员工所占比例不足一半,可得女员工应增加了6人,男员工应增加了2人,代入①式,原男员工人数为25人,代入②式,原女员工人数为100人,符合题意。
因此,选择A选项。
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