祥云县妇幼保健院(祥云县妇幼保健计划生育服务中心、祥云县妇女儿童医院)始建于1956年，是一所集预防、保健、医疗、教学、科研于一体的三级妇幼保健院，承担着全县的妇女儿童医疗保健工作，是全县妇幼保健技术指导、业务培训中心。目前有职工320人，医疗保健业务用房面积20770㎡。随着医院业务的不断发展，为满足医院学科发展的人才需求，进一步提升医疗服务能力，结合医院工作实际，拟采取校园招聘的方式招聘备案制专业技术人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　校园公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在招聘工作领导组和监督组的指导和监督下，严格按照相关文件要求，认真组织实施招聘工作，坚决杜绝招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)基本要求

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正;

　　3.具有应聘岗位所需的学历、专业、技能以及其他条件;

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　5.年龄要求为18周岁—38周岁。其中，硕士学位研究生或具有副高级职称的专业技术人员年龄可放宽至43周岁，博士学位研究生或具有正高级职称的专业技术人员年龄可放宽至48周岁。年龄计算截至2026年2月28日。

　　(二)岗位要求

　　共计招聘备案制专业技术人员3人，岗位要求如下(可下载附件1查看)：

　　(三)有下列情形之一不得参加报考

　　1.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;

　　3.普通高校全日制在读学生(2026年应届毕业生除外)，现役军人;

　　4.2021年以来，在公务员录用、事业单位招聘中被取消录用或招聘资格的人员以及被认定在各级机关公务员、事业单位工作人员考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员;

　　5.参加大理州2026年事业单位“校园招聘”“公开考核招聘”已签订就业(聘用)协议或考察合格拟聘用公示期满的人员。

　　6.参加本次招聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。

　　三、招聘时间及地点安排

　　根据各高校招聘会的时间安排，结合医院招聘工作的开展情况，先后参加昆明医科大学、大理大学的校园招聘会。若前一场次的招聘名额已招满，则不再参加下一场次的招聘会。

　　(一)第一场

　　时间：2026年3月12日9:00-13:00

　　地点：昆明医科大学西苑体育场(云南省昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168号)

　　(二)第二场

　　大理大学组织的校园招聘会，具体时间、地点以学校官方发布内容为准。
 

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.组织报名

　　符合报名条件的人员请关注祥云县妇幼保健院微信公众号、昆医就业、学校就业信息网等平台发布的信息，按招聘会的时间、地点进行现场报名。每位考生只能报考一个岗位。

　　2.报名所需材料

　　(1)本人身份证原件及复印件;

　　(2)毕业证及学位证(往届生)原件及复印件、就业推荐表(应届生)原件及复印件、毕业成绩单(须盖有学校教务处公章)、学历证书电子注册备案表(往届)或学籍在线验证报告(应届，个人登录学信网下载);

　　(3)在校期间获取的荣誉(校级以上“优秀毕业生”“三好学生”)原件及复印件;

　　(4)所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件一份(如报名时未取得相关资质证书的，由考生本人书面承诺在正式录用前提交原件);

　　(5)以本科学历报考的提供录取批次证明(云南省内生源考生可通过微信小程序“云南省招生考试院”网上办理平台—在线办理中自行下载打印);

　　注：因网上办理程序在考生申请后1—3个工作日内反馈录取批次结果，请考生提前准备。

　　(6)研究生学历证书(毕业证及学位证)、医师资格证或医师执业证、住院医师规范化培训合格证的原件及复印件(如报名时未取得相关证书的，提交相关证明并由考生本人书面承诺在正式聘用前提交原件可予以进行个人资质加分统计)。

　　3.报名资格审核

　　由工作人员严格按照招聘公告中岗位条件对报名考生进行资格审查，考生填写附件2。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。

　　(二)组织考核

　　1.考核方式：

　　校园招聘各场次均不设开考比例，凡资格审核通过人员均进入考核，采取在校情况考核、现场面试考核和个人资质加分的方式进行考核。

　　(1)在校情况考核

　　考核组根据报名考生提供的材料，结合其在校期间学习成绩单及综合表现进行考核(考生须持毕业成绩单、荣誉证书原件等资料前来报名)。

　　在校情况考核占考试总成绩的50%。学习成绩以毕业成绩单所有得分科目平均成绩计算;综合表现结合在校期间荣誉情况考核，被评为校级以上“优秀毕业生”的，该考核项目加5分;在校期间被评为校级以上“三好学生”的，该考核项目加5分/次，可累计加分，10分封顶。

　　实际参加在校情况考核的人员全部进入面试。在校情况考核由负责现场报名的工作人员负责统计、打分，并在监督人员监督下于正式面试前拷贝至面试考点电脑。

　　(2)现场面试考核

　　现场面试成绩占考试总成绩的50%。采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合素质、医学基础知识等，考核测评成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为70分，面试成绩低于70分的，则不再进入后续的招聘程序。

　　(3)个人资质加分

　　达到以下条件者，实施考核总成绩加分：

　　①持有招聘岗位相关专业研究生学历(非在职)的加10分;

　　②持有医师资格证或医师执业证的加10分;

　　③持有招聘岗位相关专业住院医师规范化培训合格证(含合格证明)的加10分;

　　④上述项目可累计加分。

　　以上加分招聘岗位要求的除外，其他岗位均可实施加分。

　　2.总成绩计算：

　　考试总成绩包含在校情况考核成绩、现场面试成绩、个人资质加分。考试总成绩=在校情况考核成绩(100分)×50%+面试成绩(100分)×50%+个人资质加分。总成绩最低合格分数线为60分，总成绩低于60分的，则不再进入后续的招聘程序。

　　3.总成绩的结果运用：

　　考生按总成绩从高到低与招聘岗位数等额确定体检人选。当总成绩排名并列时，面试成绩高者确定为体检人选。

　　(三)体检

　　在监督组监督下，按照《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范的通知》等有关规定组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不得参与后续的招聘程序。

　　报考人员未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结论合格，再行办理后续手续。

　　医院或受检人对体检结果有异议申请复检的，需在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出，招聘单位或招聘单位主管部门在收到复检申请10个工作日内，指定复检医院，组织复检工作。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检时，体检医生与报考人员有回避关系的，应主动申请回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。对冒名顶替、隐瞒病史或弄虚作假的报考人员，一经查实，取消本次招聘聘用资格。

　　(四)考察

　　体检合格人员作为考察对象。按照《云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范》开展。采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要对考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况以及是否具有应当回避的情形、身心健康状况、与招聘岗位的匹配度等进行考察。同时核实考察对象是否符合招聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

　　(五)公示

　　考察合格人员作为拟聘用人员，由用人单位进行公示，公示期不少于7个工作日。

　　(六)递补

　　若在面试后续环节中因考生自动放弃或体检、考察不合格，由招聘单位与主管部门决定是否递补;若在公示期间或期满后考生自动放弃的，不再进行递补。

　　(七)聘用

　　公示期满无异议，按相关规定和程序办理聘用手续。

　　1.属于往届生的，由各用人单位办理聘用备案手续;

　　2.属于2026年应届毕业生的，先由用人单位与拟聘用人员签订聘用协议，待毕业后再次对其进行考察、公示，考察、公示合格的办理聘用备案手续。

　　(八)岗位待遇

　　本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入备案制管理。工资待遇参照祥云县在职在编人员工资待遇及医院相关规定执行，如有疑问请到昆明医科大学毕业生招聘会医院摊位点进行现场询问。

　　五、招聘纪律

　　(一)报考人员对自己报名时填写的信息负责，特别是所填专业须按照毕业证书上专业名称填写(含括号内的专业方向)。报考人员应信守本人在报名时签署的承诺书。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，视为报考人员违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

　　(二)报考人员、工作人员和招聘单位须自觉遵守回避规定、遵守考试纪律、保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督，如有违反依照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定进行处理。

　　(三)招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任;对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消本次报名、聘用资格。

　　(四)本次招聘工作接受上级主管部门、人社部门的指导，并接受纪检监察机关和社会各界的监督。

　　六、重要提示

　　(一)招聘公告在祥云县妇幼保健院微信公众号、“昆医就业”公众号等平台发布，请报考人员主动及时关注发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通。

　　(二)报考人员参加校园招聘期间食宿、交通等费用自理，并注意来往途中安全。

　　(三)严格遵守校方招聘工作纪律，做好应聘准备工作。

　　七、其他事宜

　　其他未尽事宜，请及时与祥云县妇幼保健院联系。

　　联系电话：0872-3062862

　　通讯地址：祥云县妇幼保健院人力资源办公室

　　祥云县妇幼保健院

　　2026年3月10日

　　附件1 祥云县妇幼保健院2026年度招聘备案制人员岗位情况表（第一批）.docx

　　附件2 祥云县妇幼保健院2026年校园招聘备案制工作人员报名资格审查表.doc

　　原文标题：祥云县妇幼保健院2026年校园招聘备案制专业技术人员公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/SVwAbHw1TMuTSHaIeBstrQ