昆明市呈贡区基础教育科学研究院附属学校作为一所集优质教育资源、先进教学理念与人文关怀于一体的九年一贯制学校，致力于为每一位学生提供最适合其成长的平台。为满足社会对优质教育资源的需求，努力办好人民满意的教育，昆明市呈贡区基础教育科学研究院附属学校特面向社会公开招聘一名小学英语教师，一名图书管理员，现公告如下:

　　一、学校简介

　　昆明市呈贡区基础教育科学研究院附属学校是一所由呈贡区政府主办、呈贡区教育体育局主管的九年一贯制公办学校。学校位于秀丽春城昆明市呈贡区云南白药街3686号，被昆明大学城环绕四周，教育资源丰富，文化底蕴深厚，交通便捷。

　　二、招聘岗位及条件

　　招聘岗位

　　(一)本次招聘岗位为编外聘用制教师岗位。

　　(二)招聘岗位计划:小学英语1人;图书管理员1人

　　(三)专业要求:

　　小学英语:学科教学(英语)、英语、英语语言文学，外国语言学及应用语言学，本科及以上学历。

　　图书管理员:文科相关专业，本科及以上学历。

　　基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。

　　2.遵纪守法、清正廉洁，未受党纪、政纪处分，为人师表，具有团结协作精神和改革创新精神。

　　3.具有招聘岗位所需要的专业技能和相应的教师资格证书，普通话达到二级乙等及以上水平。

　　4.身心健康，综合素质好，专业素养过硬，能胜任相关教育教学工作。

　　5.确保2026年4月1日前到岗。

　　招聘具体条件

　　1.大学本科及以上学历的在职教师、校级及以上优秀应届毕业生。

　　2.教育部直属重点师范大学、“211”“985” 及 “双一流” 大学优秀应届生优先，公费师范生优先。

　　3.年龄在40周岁以下，高级职称或特别优秀者可适当放宽。

　　4.获得省市区学科带头人、骨干教师或中学高级教师及以上专业技术职称、教育教学成绩优异的教师优先。

　　5.本科所学专业与招聘所需专业对口。

　　6.图书管理员招聘要求：

　　岗位职责：负责校园图书馆图书采编、分类、上架与借阅登记，维护图书馆借阅秩序，做好图书整理、盘点与破损修补，引导师生规范借阅，协助开展校园阅读推广活动。

　　任职要求：熟悉图书管理基本流程，工作细心负责、服务意识强，能熟练使用图书管理系统及办公软件，有图书馆相关工作经验者优先。

　　7.认同我校文化，能够积极融入学校教育教学团队，自觉践行学校的办学理念与育人目标，以高度的责任心和使命感投身教育事业，在教育教学实践中主动传承和发扬学校的优良传统与创新精神，与学校共同成长发展。

　　下列人员不在招聘范围

　　1.正在接受有关部门审查尚未做出结论人员;

　　2.在党纪、政纪处分期内人员;

　　3.曾受过刑事、纪律处分人员;

　　4.不适宜担任教师岗位的其他情况。

　　三、工资福利待遇

　　1、本校为公立学校，教师薪酬按照昆明市呈贡区相关政策执行，工资待遇高于云南省内同级同类学校，具体面议;

　　2、学校为优秀人才搭建教学、科研及发展平台，提供资金、政策等支持;

　　3、比其他公立学校更具有职称竞争优势;

　　4、图书管理员实行包干制(5000元/月包含单位及个人“五险一金”);

　　5、享受教职工定期体检、节假日慰问等其他福利待遇;

　　6、学校解决教职员工孩子的读书问题;

　　7、学校为入职教师提供住宿。

　　四、报名及资格审查

　　1、报名时间

　　即日起至3月27日17:00，逾期不再受理。
 

　　2、报名方式

　　1.邮箱投递地址为:1911336853@qq.com，请应聘者在投递简历的同时，扫描二维码填写报名表。简历(发送至指定邮箱)与报名表需同时提交，方可视为有效报名;仅投递简历未填写报名表的，报名无效。

　　https://v.wjx.cn/vm/YG4Ke8W.aspx#

　　2.联系人:

　　赵老师(13628747075)

　　土老师(18725127620)

　　3.后续安排请关注“呈贡区教科院附属学校”微信公众号公告

　　3、报名需提供的材料

　　提供以下材料并按顺序整理:

　　(1)个人简历一份;

　　(2)身份证;

　　(3)毕业证;

　　(4)学历(位)证;

　　(5)普通话等级证书;

　　(6)教师资格证;

　　(7)获奖证书;(8)应届毕业生：除上述材料外，另需提供大学期间考试成绩单、《就业推荐表》复印件(材料恕不退还)。

　　应聘者提交的材料须全面、真实、准确、有效。在招聘的任何一个环节，发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假的，取消应聘资格或聘用资格，所造成的一切损失与后果由应聘者自行承担。

　　4、考核方法与结果运用

　　1.学校统一组织考核，根据应聘者提供的材料进行筛选，入围者将由学校电话或短信通知参加考核。按照有关规定和方案，根据应聘教师的综合情况及考核成绩择优录用。

　　2.考核方式:

　　小学英语:考核成绩=笔试40%+试讲或说课40%+面试20%

　　图书管理员:结构面试+面谈

　　3.考察体检。确定拟招聘人选后，由招聘单位负责考察、组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自行承担。考察或体检不合格者取消招聘资格，并在同一岗位应聘人员中按考核成绩由高到低的顺序递补。

　　4.根据考核、体检情况确定拟聘人员，在昆明市呈贡区基础教育科学研究院附属学校微信公众号公示5个工作日，公示无异议后，由用人单位联系劳务派遣公司签订聘用合同。

　　5、信息公开

　　1.招聘坚持公平、公开、公正原则，相关信息可通过学校微信公众号(呈贡区教科院附属学校)查询。

　　2.本公告最终解释权归昆明市呈贡区基础教育科学研究院附属学校。

　　(来源:呈贡区基础教育科学研究院)

　　原文标题：【招聘】昆明市呈贡区基础教育科学研究院附属学校2026年招聘公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/rOyXpAjVI3jOaYtKY7c0KQ