曲靖师范学院2026—2027学年银龄教师招募公告

按照《国家银龄教师行动计划》《云南省教育厅等九部门关于印发云南省银龄教师支持普通高等教育行动实施方案（试行）》《云南省教育厅关于做好2026—2027学年本科高校银龄教师计划实施工作的通知》等相关文件精神及要求，结合学校实际，现将曲靖师范学院2026年秋季学期银龄教师招募有关事项公告如下：

一、学校简介

曲靖师范学院于2000年3月批准组建，是云南省教育厅管理的公益二类事业单位。

二、招募计划

曲靖师范学院2026—2027学年计划公开招募银龄教师15名。具体招募岗位及条件详见《曲靖师范学院2026—2027学年学年银龄教师招募需求表》（附件1）。

三、招募对象及条件

1.招募对象为省内外高水平高校的优秀退休教师，具有副高级及以上职称，原则上以正高级职称为主，优先支持学校重点建设的学科专业专任教师，必须承担专业课授课任务，暂不支持公共课、思政课、不承担专业课授课任务的教师；

2.已办理退休手续，年龄一般在70岁（含）以下（1956年9月后出生），身体健康，能胜任正常教学、科研及管理相关工作；

3.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；

4.支援服务时间原则上不少于1学年（两个学期）；

5.原单位返聘退休教师不纳入银龄计划；同城单位聘用不纳入银龄计划。

四、岗位职责

1.每学年承担不少于64课时的教学工作。

2.每学年参与1项课题研究。

3.每学年接受2名青年教师作为助教进行传帮带。

4.每月组织不少于2次教研活动（包括但不限于听课、评课、督学、示范课等）。

5.根据自身情况主动参与学校安排的管理工作。

五、待遇保障

（一）薪酬保障

1.工作补助（税前）：正高级职称教师税前补助为10万元/年，副高级职称教师税前补助为8万元/年。

2.如银龄教师工作量超过职责任务中所列，由银龄教师所聘学院按照本部门课时标准计发。

3.银龄教师以曲靖师范学院为第一完成单位开展的科研项目，科技处根据相关规定参照校内在职在编教师考核计发科研奖励。

（二）医疗保障

为聘任期间，学校为银龄教师购买人身意外保险。援派期间因病因伤发生医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。

（三）生活保障

食宿保障：聘任期间，学校为银龄教师免费提供住房，与学校教职工享受同等就餐待遇。

（四）交通保障

每年报销银龄教师本人从派出学校所在地（或常住地）到曲靖师范学院所在地4个往返交通差旅费（乘坐交通工具标准按照学校差旅费管理办法执行）。

六、报名相关事宜

（一）报名方式。本次招募采用网络报名形式，报名人员需在截止日期前将所需材料一次性压缩打包，以电子版发送至相关学院联系人电子邮箱（详见附件1），并电话联系二级单位进行资格初审。

1.《云南省本科高校银龄教师计划意向登记表》的Word版和加盖原单位的离退部门（或组织人事部门）公章的PDF扫描件。

2.原单位出具的师德师风考察材料。

3.本人身份证、学历学位证、退休证、教师资格证、职业资格证、职称证书、获奖证书等相关证明材料的扫描件。

4.近6个月内公立医院体检报告。

（二）人员遴选。由设岗学院对应聘教师的学历资历、业绩成果、健康状况、师德师风、思想政治表现等情况进行审查，若有师德失范行为实施一票否决。设岗学院对接联系应聘教师，根据所学专业、授课经历、研究方向等，初步确定聘请人选，并报学校人事处（教师中心）提请校长办公会审议，确定拟聘任人选并公示。

（三）签订聘任协议。公示无异议后，援派高校、银龄教师与学校签订《云南省本科高校银龄教师计划三方服务协议》，明确具体工作时间和任务。

（四）上岗任教。银龄教师按学校开学时间或协议时间到校上岗任教，银龄教师未按时到岗，应按照学校相关规定执行请假手续。

七、其他事项

（一）报名时间：自公告发布之日起至2026年8月9日。

（二）报名过程中，请联系对应设岗学院负责教师（详见附件1），亦可致电学校人事处（教师中心）咨询相关事宜。

未尽事宜由曲靖师范学院负责解释，各岗位具体联系方式见附件需求表。

附件：1.曲靖师范学院2026年秋季银龄教师聘用需求表

2.云南省本科高校银龄教师计划意向登记表

附件1：曲靖师范学院2026年秋季银龄教师聘用需求表.xlsx

曲靖师范学院

2026年7月9日

文章引用链接：https://www.qjnu.edu.cn/contents/9252/182779.html