为加强我镇教师队伍建设，合理配置教师资源，提升办学质量。根据《凤庆县教育体育局中共凤庆县委机构编制委员会办公室凤庆县人力资源和社会保障局关于印发凤庆县2026年教师调配工作实施方案的通知》(凤教体联发〔2026〕2号)、《凤庆县教育体育局关于做好2026年乡镇教师流动工作的通知》及《中共凤山镇委员会凤山镇人民政府关于印发〈凤山镇2026年选调教师工作方案〉的通知》(凤山发〔2026〕37号)，决定向县内其它乡镇公开选调5名教师，现将相关事宜公告如下：
一、选调原则
教师选调坚持政治过硬、品德优良，能力优先、择优选拔，因地制宜、空编聘用，总量调控、公平公正、规范实施的原则。
二、选调范围
全县符合选调条件、符合空岗需求条件的在编在岗教师。
三、选调岗位
1.小学语文教师2人。
2.小学数学教师3人。
四、选调条件
1.坚持正确的政治方向，坚持贯彻党的教育方针，教育思想端正，职业道德高尚，坚持贯彻党的教育方针，用“四有好老师”标准严格要求自己，具有良好的职业道德和行为规范。
2.近3学年无师德师风不良记录、无违纪违规行为、无党纪政纪处分，近3年年度履职考核结果均为合格及以上。
3.需正式聘用满5年及以上(不含特岗教师服务期)，时间计算截止2026年8月31日。有本科及以上学历(含本科在读)。
4.持有小学及以上教师资格证书，具备正常履行教育教学工作职责的身体条件和心理素质。
5.2024学年下期、2025学年上期所报学科两期平均分与县级平均分差之和不低于20分(不含20分)。
6.因产假和任教一、二年级原因，无法提供或仅能部分提供近两学期平均分结果的人员，可将评价周期向前依次倒推至2022学年下学期，以最近两学期的平均分结果为准。
7.产假人员报名时需提供相关产假证明材料。
五、选调程序
(一)报名与资格审查
1.报名时间：2026年8月15日上午8:30—12:00。
2.报名地点：凤山镇人大代表工作站(凤山镇人民政府办公楼三楼302室)。
3.报名需提交材料
(1)提供由原编制所在学校、教育办、党委、政府、教育体育局人事股、教科研中心审验并签署意见的纸质版《凤庆县2026年教师跨乡镇流动报名表》(附件1)及《承诺书》(附件2)。
(2)身份证、毕业证书、教师资格证书复印件各一份，并提供原件核验。
(3)由学校审验签章的聘用文件或转正文件复印件一份。
(4)电子版《凤庆县2026年教师跨乡镇流动报名表》(附件1)(用U盘拷贝好)。
(5)所涉加分项目均需提供相应证书或文件。
4.一人限报一岗，所有岗位不设选调比例。
5.由凤山镇资格审查小组对报名材料及资格进行审核审查。资格审查贯穿选调工作全过程，在任何环节发现报名教师存在弄虚作假、不符合条件的情况，将直接取消其选调资格，后果由本人自行承担。
(二)选调办法
选调以积分制进行测算，积分由以下几项构成。选调全程在镇纪委工作人员监督下进行。
1.每期平均分基准分40分，两期80分。平均分差高于县级平均分1分在基准分40分加1分，以此类推。平均分与县级平均分差低于县级平均分1分在基准分40分基础上减1分，以此类推(测算保留两位小数)，计算出两期之和为个人平均分得分。
2.近五年内获得骨干教师、学科带头人、名教师、名班主任荣誉称号，县级加1分，市级加2分，省级及以上加3分，以最高级别计分，不累加。
3.以上2项成绩之和得出综合成绩，从高到低依次录取，综合成绩高者优先;综合成绩相同的，教龄长者优先;教龄仍相同的，年龄长者优先。
4.个人综合成绩低于60分(不含60分)不予录取。
(三)岗位调剂与补充选调
1.如出现某一个岗位报名人数不足、空岗的情况，则可在另一个岗位按综合成绩高低进行调剂;
2.如出现两个岗位报名总人数不足5人，可再次公开补选。
(四)发布公告
公告通过“凤庆县教育体育局”微信公众号公开发布，申请人自行通过搜索微信公众号查看，下载附件按时参加报名。因个人原因查看不及时或未查看公告信息，造成的一切后果由个人自行承担。
(五)拟调人员确定及公示
按照所报岗位综合成绩从高到低依次录取，确定拟调入人员。并于2026年8月17日通过“凤庆县教育体育局”微信公众号进行为期3个工作日的公示，广泛接受社会监督。
(六)行文选调
经公示和考察考核无异议的，由凤山镇党委、政府审核后，报凤庆县教育体育局、凤庆县人力资源和社会保障局审批并行文办理调动手续。所有被选调人员必须服从凤山镇党委政府、凤山镇教育办公室和各学校的工作安排。
联系人及联系电话(因工作需要，手机号经征得本人同意后公开)：
杨老师：13988336066;
罗老师：13988337836。
附件：
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/g_5EBrO-D6BMPoILOsS-dg
