为满足呈贡区机关事业单位编外聘用人员的用工需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，昆明猎才人力资源管理有限公司(以下简称“猎才公司”)面向社会招聘编外聘用人员。派遣至呈贡区各行政机关单位从事辅助性工作，岗位类别为普通辅助岗(办公室内勤、窗口服务、政务热线值守)、街道各类辅助性岗位为主。具体以各用工单位需求为准，现将相关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　呈贡区编外聘用人员(编外合同制)。

　　二、福利待遇

　　(一)薪资标准：月度应发薪资标准为3000元-3600元(试用期薪资按月度薪资标准的80%计发)。

　　(二)上班地点：呈贡区辖区内。

　　(三)休息及社保：依法缴纳五险及住房公积金、享受工会福利、周末双休、法定节假日正常休假。

　　三、用工方式

　　本次招聘实行劳务派遣用工模式，不纳入机构编制部门管理范围，聘用人员与猎才公司依法签订劳动合同、建立劳动关系，由猎才公司统一负责人事管理，派遣至呈贡区各用工单位开展工作。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件：

　　1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，具有良好职业道德，遵守国家法律法规;

　　2.具备正常履行所聘岗位职责的身体条件和工作能力，通过招聘考察，背景调查和体检合格;

　　3.具有符合岗位所需的学历、年龄(18-35周岁，根据岗位需求，可适当放宽年龄)等任职资格条件;

　　4.经区委、区政府认定的优秀人才及纳入区人才库管理的人才可适当放宽;

　　5.符合聘任岗位要求的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.已达到法定退休年龄、办理了退休手续并享受养老保险待遇的人员;

　　2.未正式毕业的全日制在校生;

　　3.曾被行政拘留、司法拘留;

　　4.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　5.被开除公职、军籍或因违纪违规被辞退解聘的;

　　6.有较为严重的个人不良征信记录的;

　　7.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的;

　　8.其他法律法规明确不得在机关事业单位工作的人员。

　　五、招聘程序

　　(一)招聘时间：

　　2026年8月10日至岗位人数招满为止

　　(二)报名方式：

　　本次招聘仅接受线上简历投递，不设现场报名点。应聘人员可以通过以下任一渠道报名：

　　①登录“前程无忧”网站/手机APP搜索“昆明猎才人力资源管理有限公司”选择对应招聘岗位(编外辅助性岗位)投递简历;

　　②通过扫描下方招聘小程序端口，按要求填写信息并投递简历。

　　(三)应聘流程：

　　线上简历投递→简历筛选→沟通邀约→线下初面(含综合笔试)→复试面谈→背景调查及体检→录用入职。

　　六、注意事宜

　　(一)本次招聘由猎才公司全程自主开展，不委托任何第三方机构开设面试培训辅导班，请勿轻信不实中介，谨防诈骗。

　　(二)应聘人员填报、简历内所有信息务必真实有效。若存在信息造假、证件伪造、填报信息不实、简历内容与佐证材料不一致等情况，一经查实直接取消应聘及录用资格，已办理入职的，公司有权依法解除劳动合同，所产生的全部后果由应聘者自行承担。

　　(三)本公告未尽事宜，由昆明猎才人力资源管理有限公司负责解释。

　　咨询电话：0871-65948964(工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)

　　昆明猎才人力资源管理有限公司

　　2026年8月10日

　　原文标题：呈贡区编外聘用人员招聘公告

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