红河友宸商业运营管理有限公司位于红河综合保税区能投产业园区内，重点打造云南蓝莓国际一站式交易中心项目，公司聚力打造“莓好红河”特色产业品牌，充分发挥红河州蓝莓产业资源优势，依托云南蓝莓国际一站式交易中心平台，整合冷链仓储、分选加工、交易集散、电商营销等全链条资源，赋能高原特色果蔬产业提质增效，助力地方乡村产业振兴。发挥综保区政策优势，立足红河州蓝莓等特色水果产业，打造集冷链仓储、分选加工、集散交易、大型员工食堂、电商直播、物流配送、商务配套于一体的现代化全产业链产业平台。同步运营友家酒店。企业立足本地特色水果产业，构建集冷链仓储、农产品集散交易、分选加工包装、劳务派遣、电商直播、物流配送、商旅配套服务为一体的全产业链综合产业平台。
园区建设总规模8万㎡冷库集群，可提供500至1000㎡多规格冷库可灵活定制对外租赁，可满足保鲜、速冻等多温区仓储需求。园区配套员工食堂、星级商务酒店、电商直播场地，联动顺丰、京东等主流物流枢纽，实现仓储、交易、直播、物流、商务洽谈一站式服务。
公司聚焦蓝莓等特色果蔬产业，汇聚上下游客商资源，致力打造滇南地区专业化农产品冷链交易高地。
一、招聘岗位：
(一)总经办专员 / 总经理助理内勤(6人)
岗位描述：
总经办为公司核心统筹部门，统筹管理商业运营、蓝莓交易中心、酒店运营、保税仓储冷链等全板块业务。本岗位直接对接总经理，负责公司公文统筹、项目对接、会务管理、资料汇总、督办落实、对外对接等综合性工作，是公司核心骨干培养岗位，发展空间大、接触业务全面。
岗位职责：
1. 公文撰写与统筹
负责公司各类正式文件、通知、汇报材料、工作总结、工作计划、对外函件、会议纪要的撰写、校对、排版与下发，保证行文规范、严谨正式。
2. 会议管理与督办
负责公司管理层会议、项目会议、招商会议的会前筹备、会中记录、会后整理纪要;跟进会议决议落地、工作进度督办、各部门工作统筹汇总，及时向总经理反馈工作进展。
3. 项目及资料统筹
汇总各部门周报、月报、项目进度报表、经营数据;整理公司资质文件、项目资料、报备资料、招商资料、归档管理;负责各类上报材料、检查资料的整理完善。
4. 对外对接与外联接待
协助对接政府部门、园区、保税区、合作单位的日常沟通、资料报送、事项跟进;负责重要客户、客商来访接待、行程对接、会务安排。
5. 总经理日常事务协助
协助总经理日程安排、行程规划、工作提醒、文件整理、信息汇总;处理总经理交办的各类综合性、临时性重要工作。
6. 制度落地与统筹检查
协助完善公司行政、人事、项目管理制度，协助开展公司内部巡检、纪律督查、制度落地监督，统筹各部门协同工作。
7. 品牌与综合事务
协助公司品牌宣传、对外公示、荣誉申报、材料整理;配合完成公司重大活动、招商活动、开业活动的统筹执行。
任职要求：
1. 年龄30–45岁，大专及以上学历，文秘、汉语言、行政管理、工商管理、新闻等相关专业优先。
2. 具备1年以上总经办、董事长助理、文秘、行政主管、办公室内勤经验，优秀应届生文字功底强者可培养。
3. 文字功底扎实，能独立撰写公文、会议纪要、工作总结、汇报材料，熟练公文格式。
4. 熟练使用Word、Excel、PPT，排版美观、表格汇总能力强，能快速整理各类数据报表。
5. 情商高、形象气质佳，沟通协调能力强，善于对内统筹、对外对接。
6. 做事严谨细致、保密性强、执行力强、抗压能力强，具备全局思维。
7. 熟悉企业全盘运营逻辑，有商业运营、产业园、项目型公司经验优先。
8. 品行端正、责任心强、稳定性高，愿意长期跟随公司共同发展。
薪资待遇：
1. 薪资：5000-10000元
2. 正式入职缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、年终绩效。
3. 核心部门岗位，接触全公司业务、提升速度快、晋升通道优质。
4. 公司项目稳定、平台优质，可积累高端公文、项目统筹、对外对接经验。
5. 晋升通道：总经办专员→总经办主管→总经理助理→部门负责人。
工作时间：
根据董事长行程灵活上下班
(二)电商运营专员(20人)
岗位职责：
1. 负责电商店铺日常运营管理，包括商品上架、标题优化、详情页维护、库存同步、价格调整、店铺装修优化。
2. 负责店铺数据统计、流量分析、访客转化、成交数据分析，根据数据调整运营策略，提升店铺销量与排名。
3. 参与平台活动报名、促销策划、店铺活动设置、优惠券及活动玩法搭建。
4. 对接供应链，跟进蓝莓及本地农特产品货源、发货、规格更新、新品上架。
5. 维护店铺评分、好评率、售后率，把控店铺整体权重及店铺安全合规运营。
6. 协助直播场控、短视频引流、线上招商咨询对接，完成月度销售目标。
任职要求：
1. 20–35岁，中专及以上学历，有淘宝、拼多多、抖音电商、跨境电商运营经验优先。
2. 熟悉电商平台基础规则，会做商品优化、基础数据分析、活动报名。
3. 思维灵活、学习能力强、有目标感，能接受电商行业节奏。
4. 做事认真负责、执行力强，有农产品、生鲜、特产电商经验优先。
5. 无经验、热爱电商、愿意长期学习的应届生可培养。
薪资待遇：
薪资：3500–6000元+公司业绩提成+月度奖金，多劳多得、上不封顶
福利：提供员工午餐、住宿、带薪年假、节日福利、团队年轻化、晋升透明
(三)财务部门会计(10人)
岗位职责：
1、负责公司日常账务处理，审核原始单据，编制记账凭证，按时出具财务报表;
2、完成税务申报、发票管理、涉税资料整理归档，把控税务合规风险;
3、负责费用报销审核、往来账款核对，做好资金台账登记;
4、配合完成成本核算，对接冷库、酒店、园区各业务板块财务数据统计;
5、负责会计凭证、账簿、合同等财务档案整理保管;
6、对接银行、税务等外部机构，完成相关资料报送;
7、完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求：
1、财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计相关证书;
2、熟悉企业全套账务处理，了解财税相关政策法规;
3、熟练操作财务软件以及Office办公软件，Excel函数运用熟练;
4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的数据敏感度与职业操守;
5、有商贸、园区、酒店或者生产行业财务经验优先;
6、服从工作安排，具备良好沟通能力，责任心强。
薪资福利：
薪资：面议，根据工作能力核定
规范化实体企业，管理制度健全
福利：提供住宿及员工午餐、节日福利、带薪年假
晋升通道：财务专员→财务主管→财务经理，平台发展空间广阔
工作时间：
早9：00至下午18：00(旺季需根据公司需求灵活排班)
(四)人事专员(7人)
岗位职责：
1. 招聘管理：根据公司各部门用人需求，开展岗位招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、邀约面试、初试面谈、人员复试对接、入职跟进、人才储备维护。
2. 入离职管理：负责员工入职登记、资料归档、劳动合同签订、试用期跟进、转正考核、异动调岗、离职手续办理，完善员工人事档案管理。
3. 考勤薪酬管理：负责员工日常考勤统计、请假、加班、排班核对，协助月度薪资核算、工资表整理，对接薪资发放流程，保证数据准确无误。
4. 社保公积金管理：负责员工五险增减员、社保申报、异动、社保台账整理，跟进社保合规管理，解答员工社保、薪资相关咨询。
5. 行政人事制度落地：执行公司人事管理制度，落实考勤、奖惩、试岗、晋升、排班等各项人事规范，做好员工日常管理、新人入职培训、团队氛围维护。
6. 台账与资料管理：建立完善人事台账(人员花名册、考勤台账、招聘台账、社保台账、离职台账)，定期整理归档，保证人事资料完整规范。
7. 综合人事工作：负责员工关系维护、节日福利统筹、团建协助、会议通知、人事报表汇总，完成上级交办的其他行政人事相关工作。
任职要求：
1. 年龄22–38岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，有1年以上人事专员实操经验优先，优秀应届生亦可。
2. 熟悉人事基础全流程：招聘、入职离职、考勤、社保、合同管理、薪资核算基础流程。
3. 熟练使用Office办公软件，能熟练制作台账、表格统计、数据汇总，会操作钉钉/企业微信考勤系统优先。
4. 工作细致耐心、责任心强、原则性强，具备良好的沟通协调能力、执行力和服务意识。
5. 熟悉基础劳动法规，了解员工用工合规常识，待人亲和，抗压能力强。
6. 无不良记录，品行端正，稳定性强，愿意长期稳定发展。
薪资待遇：
薪资：3000–5000元(根据经验能力面议，能力优异者薪资可上调)
福利：正式入职缴纳五险、带薪年假、节日福利、定期团建、新人带教、岗位培训。
晋升通道：人事专员→人事主管→人事行政经理，内部晋升优先，发展稳定。
工作氛围：团队简单融洽、管理制度规范、无复杂内耗、长期稳定岗位。
工作时间：早9：00至下午18：00(旺季需根据公司需求灵活排班)
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(五)蓝莓分拣工(200人)
蓝莓国际一站式交易中心因旺季货源充足、订单量大，现扩招蓝莓分拣、选果、包装人员，工作轻松、环境干净、上手简单、长期稳定，欢迎踏实肯干人员应聘。
岗位职责：
1. 负责新鲜蓝莓到货后的筛选、分拣、挑次品，剔除烂果、软果、青果、杂质枝叶。
2. 按照果径大小、成熟度分级分类，完成精挑、摆盘、装盒、贴标、打包工作。
3. 轻拿轻放，保护鲜果品质，保证分拣标准统一、货品干净整齐。
4. 维护工位卫生，保持台面整洁，服从车间管理，配合日常盘点、备货工作。
5. 严格遵守食品车间卫生规范，做好个人防护，保障果品安全。
任职要求：
1. 男女不限，18–50周岁，身体健康、手脚麻利。
2. 无色盲色弱，能分辨果子好坏、颜色、大小，视力正常。
3. 做事细心、有责任心、能吃苦耐劳、服从安排。
4. 有无经验均可，免费培训，当天上岗。
5. 可做短期、旺季工、长期稳定工，欢迎夫妻工、长期务工者。
薪资待遇：
1. 计件多劳多得，工资透明、上不封顶。
2. 新手有保底、带薪培训，熟练工收入稳定可观。
3. 综合月薪：3000-7500元，手脚快者薪资更高。
4. 工资按月准时发放，不拖欠、不压薪。
5. 车间环境干净整洁，恒温作业，轻松不累，氛围简单。
6. 表现优异者可晋升组长、质检、带班岗位。
工作时间：
白班为主，旺季正常排班，月休可调，工期稳定，常年有活。
(六)蓝莓包装包材员(200人)
因蓝莓产销旺季订单量大、出货繁忙，现急招包装、包材辅助人员，岗位简单轻松、恒温车间、常年有活、稳定不空岗，欢迎踏实长期务工者报名!
岗位职责：
1. 负责蓝莓成品装盒、装箱、套袋、封箱、贴标签、打包等全套包装工作。
2. 负责包装物料(包装盒、礼盒、纸箱、标签、保鲜袋)的整理、清点、摆放、领用。
3. 核对产品规格、日期、品相，杜绝错包、漏包、破损包装，保证出货标准统一。
4. 整理包材库存，规整物料、归类摆放，保持工作台、物料区干净整洁。
5. 配合车间出货、盘点、备货，服从管理人员安排，完成日常包装任务。
任职要求：
1. 男女不限，18–50周岁，身体健康、手脚麻利、做事细心。
2. 无色盲色弱，视力正常，能看清标签、区分货品规格。
3. 无需经验，新手免费培训，上手极快。
4. 能吃苦耐劳、服从管理、工作稳定，长期做优先录用。
5. 无不良嗜好，遵守车间卫生及安全制度。
薪资待遇：
1. 薪资：计时+绩效+全勤+旺季补贴，综合月薪3000-8000元，多劳多得。
2. 工资准时发放，不压薪、不拖欠。
3. 恒温干净车间，活轻松、不累手、环境整洁。
4. 长期活源稳定，四季有单，不用闲置待工。
5. 表现优秀可晋升组长、质检、带班管理岗位。
工作时间：
长白班为主，旺季正常排班，月休可调，适合长期稳定就业。
(七)仓库装卸工 (100人)
岗位职责：
1.主要承担仓库货物装卸、出入库搬运作业;重点核对出入库货品的品名、件数、数量、型号，严格保证货物信息准确无误。
按规范完成货物堆垛码放;做好库区现场整理，规范操作手动叉车;
2.发现货物破损、错货等异常第一时间上报;服从现场调度，提升装卸效率，落实各项作业安全要求。
任职要求：
1. 身体健康，可胜任体力工作，吃苦耐劳
2. 会操作手动叉车优先
3. 做事认真细心，重视货物核对，责任心强
4. 服从管理，有仓库装卸从业经验优先
薪资福利：
福利：提供员工午餐、住宿
薪资：3000-7000元/月
工作时间：
长白班为主，旺季正常排班，月休可调，适合长期稳定就业。
(八)蓝莓采摘工(5000人)
因蓝莓采摘旺季到来，基地鲜果产量大、订单充足，现大量急招蓝莓采摘工人!工作简单轻松、上手快、多劳多得，工资透明不压薪，欢迎周边老乡、务工人员、夫妻工报名!
岗位职责：
1. 按照采摘标准，在蓝莓基地进行鲜果采摘，只摘成熟优质蓝莓。
2. 轻摘轻放，杜绝捏果、伤果、扯枝，保证果实完整、新鲜度达标。
3. 区分熟果、青果、烂果，严格按质量要求采摘，保证货品品质。
4. 维护采摘区域整洁，服从基地管理人员安排，按时完成当日采摘任务。
5. 配合日常收果、转运、清点等辅助工作。
任职要求：
1. 男女不限，18–55周岁，身体健康、手脚麻利。
2. 无色盲色弱，能分清蓝莓成熟度，视力正常。
3. 能吃苦耐劳、做事认真、服从管理、不偷懒。
4. 无需经验，免费教学，新手当天可上手。
5. 可做：短期临时工、旺季工、长期固定工，夫妻工优先录用。
薪资待遇：
1. 综合薪资：5000-8000元，全部计件工资、多劳多得、上不封顶，采摘越多挣越多。
2. 新手岗前培训，不用担心不会做。
3. 日常熟练工：可面议日薪，手脚快、勤快者收入更高。
4. 工资结算透明，按时发放、不拖欠、不压工资。
5. 活源稳定，蓝莓产季时间长，长期有活做，不用频繁换工作。
工作时间：
长白班为主，旺季正常排班，月休可调，适合长期稳定就业。
二、工作地点：
云南省红河州范围内
三、报名方式：
有意者直接电话：15911660574(微信同号)，随时面试、即刻上岗、招满即止!
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原文标题：红河友宸商业运营管理有限公司招聘简章
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