因工作需要，文山安心人力资源服务有限公司(以下简称“公司”)面向社会公开招聘劳务外包人员15 名。安排至文山州幼儿园第一分园(文山建投集团第一幼儿园)从事保育教育相关工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向全社会范围公开招聘。
二、招聘计划
招聘幼儿教师15 名。招聘岗位资格条件详见《附件1：文山安心人力资源服务有限公司2026年劳务外包招聘需求表》。
三、招聘条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，无违法、犯罪、吸毒、失信等不符合用工条件的不良记录;
45周岁及以下，专科及以上学历，教育类相关专业;
持有教师资格证或保育员证;
同等条件下有一年及以上幼儿园保教工作经验者优先;
具备岗位要求的身体条件;
熟悉幼儿园一日保教工作流程;
无纹身、无犯罪记录、无不良嗜好;
吃苦耐劳，有耐心，具有良好的身体素质和职业操守。
服从幼儿园工作安排和调整;
(二)不具备招聘条件
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
曾因犯罪受过刑事处罚或因违规违纪被开除或辞退的人员。
被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
在以往公务员、事业单位招聘面试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
吸毒人员。
法律法规、规章、政策及公司规章制度规定不能报面的其他情形。
四、用工方式及待遇
(一)用工方式
本次招聘人员用工性质为劳务外包，由公司与录用人员签订劳动合同，安排至文山州幼儿园第一分园(文山建投集团第一幼儿园)从事保育教育相关工作。
(二)工作地点
文山州幼儿园第一分园(文山建投集团第一幼儿园)。
(三)薪资待遇
按公司相关薪酬制度执行，具体面议。
五、招聘流程
本次招聘按照“发布公告→报名→资格审查→考核→体检→考察→公示→录用”的程序进行。
六、报名和资格审核
(一)报名方式和报名时间
采取网络报名的方式。应聘人员向指定邮箱投递个人应聘报名材料，进行网络报名，不接受现场、短信或来电报名。报名时间自招聘公告发布之日起至2026年 9 月17 日17:30止，逾期报名无效。
(二)报名所需资料
招聘报名表(详见附件2)。
有效期内的居民身份证或其他有效身份证明。
毕业证书、学位证书(留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历及学位认证证书)、学历认证报告(中国高等教育学生信息网)扫描件。
教师资格证或保育员证扫描件。
学习及工作业绩证明。
近期正面蓝底免冠一寸电子证件照。
招聘单位要求提供的其他证明材料。
请应聘人员将以上所有报名材料按顺序命名后打包为一个文件夹，文件命名为：姓名+联系电话，发送至：397447174@qq.com本单位承诺应聘人员上传的资料严格保密，仅用于招聘使用，报名结束后人员资料将留存。(三)资格审核报名截止后，由公司对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程。凡发现应聘人员与招聘岗位资格条件不符或提供虚假材料的，取消其应聘资格。(四)注意事项
报名人员应如实提供相关资料并填写个人有关信息，凡因提交报名信息不准确、不真实造成的一切后果，由报考人员自己负责。弄虚作假的，一经查实即取消资格。
在报考过程中如因考生联系方式不正确或通讯不畅通造成无法联系的，视为考生主动放弃。
七、考核
考试方式：采用现场考核
重点考核应聘人员的综合素质能力和所报岗位的专业能力。
时间和地点：以电话通知为准
招考/岗位表/咨询
成绩测算方式：
划定综合成绩最低合格分数线为60分，达到最低合格分数线方能进入下一招聘环节。按招聘岗位面试成绩从高到低以招聘人数1:1确定体检和考察人员。若面试成绩并列，无法确定体检和考察人员的，对并列人员进行面试加试，按加试后的面试成绩从高到低确定体检和考察人员。
八、体检
拟录用人选由劳务外包公司组织到具有相应体检资质的体检机构进行体检，体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检不合格者不能进入下一招聘程序。(具体体检时间另行通知)
九、考察
对体检合格人员开展考察工作(具体时间另行通知)，采取查阅个人诚信档案、复核报考资格条件的方式进行，重点对体检合格人员的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行考察。
十、公示和递补
经考核、体检、考察合格者确定为拟录用人员，进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议的，按程序办理录用手续。
因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位报考人员面试最低合格分数线以上的其他人员中按面试成绩从高到低的顺序进行递补。
报考人员体检或考察不符合要求的;
拟聘人选公示的结果影响聘用的;
拟聘人选放弃聘用的。
十一、聘用
公示期满无异议的，按相关规定和程序办理聘用手续。无正当理由逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。聘用后在2026年内辞职或因个人原因被解聘的，按照本岗位报考人员在面试最低合格分数线以上其他人员中按综合成绩从高到低的顺序进行递补。
十二、重要提示
报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程和有关事项的通告，并保持联系方式畅通。因报考人员不及时上网或联系方式不畅通而造成的后果，由本人自负。
本次招聘考试不收取考生报名费，不指定任何考试辅导用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
在招聘期间，如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动放弃。
本公告未尽事宜，由公司负责解释。
报名咨询电话：0876-2828993
十三、纪律要求和监督
对在招聘中弄虚作假的考生，一经发现，取消录用资格。
对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
招聘过程中存在应当回避的情形，严格按照有关规定执行。
招聘工作接受社会各界的监督，监督举报电话：
文山安心人力资源服务有限公司：0876-2828993
附件：
原文标题：文山安心人力资源服务有限公司关于招聘劳务外包人员的公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/S6RhQkOIwAZ5aeysEZoOBA
