2026年事业单位下半年联考笔试即将落下帷幕，作为《职业能力倾向测验》中题量占比高、分值权重重的核心模块，言语理解与表达在延续往年考查框架的基础上，呈现出选材时代化、考查多样化的特点，更侧重对考生逻辑思维、语境分析、词语运用的综合能力考查。题型设置与近几年一致，能力侧重贴合考试大纲的规定，整体难度适中，变化不大。

　　下面华图小编主要以A类题为例，分析该板块重点题型分布的新变化：

　　近六次事业单位联考(A类)言语题型分布

考试日期	逻辑填空	语句表达			片段阅读					总题量
		语句填空	下文推断	语句排序	主旨概括	意图判断	细节理解	词句理解	标题选择
2026-10-17	15	1	1	2	3	0	2	0	1	25
2026-03-28	15	2	1	2	2	2	0	0	1	25
2025-10-25	15	1	1	2	1	2	2	0	1	25
2025-03-29	15	2	1	2	1	2	2	0	0	25
2024-11-02	15	1	1	2	1	2	2	0	1	25
2024-03-30	15	1	1	2	0	4	1	0	1	25
2023-08-26	15	1	1	2	3	1	2	0	0	25

　　逻辑填空：逻辑填空向来是言语的“半壁江山”。今年的逻辑填空依然延续了这个传统，考查题量为15题，其中三字词考查题量上升，语境分析与词语辨析仍是考查重点。

　　(1)三字词考查上升：以A类考情为准，今年涉及三字词的逻辑填空有4题。考查了诸如“多面手”“排头兵”“常态化”“滞后性”“主观化”“机械化”“成功率”“完成度”等三字词语，这一命题特点需要引起注意。

　　(2)成语考查仍以“高频词”为主：如今年考查了“家喻户晓”“耳熟能详”“信手拈来”“举足轻重”等，考生在日常学习中需注重高频成语的积累，在考试中就会事半功倍。

　　(3)语境分析与词语辨析并重：以A类考情为准，逻辑填空对于“对应词句”的考查频率依旧很高，前两道题的“多面手”“纤毫毕现”都能通过空前语境快速判断。除此之外，词语搭配也是另一个重要考点，“观照现实”“突破红线”“维护权威性和严肃性”“堆砌史料”等都是官媒常见搭配，需要考生平时加强积累与练习。

　　片段阅读：作为阅读理解能力测查的核心，主旨类题依然是绝对的“主力”，这次考试中共考到了4道题，其中。

　　(1)主旨类题仍是基础：此次考查的4道题中，多围绕话题一致、并列关联词、总分行文进行考查。除此之外，在提问方式上还出现了找“关键词”的创新，但万变不离其宗，解答此类题目依然离不开话题一致、关联词、行文脉络和辅助论证的知识点。

　　(2)细节题重要性依旧：此次考查了2道细节题，其中1道是常规细节判断，另一道是“未提及”类的细节查找。细节题主要考查学生的耐心和细致度，难度不高。

　　语句表达：今年的语句表达考查题量与往年一致，无明显变化。

　　(1)“语句填空题”难度适中：此次考查了一道语句填空(空在段首)，难度不高，通过后文对比和话题一致，可迅速推测空缺处内容。

　　(2)“语句排序题”显性与隐性线索并重：2道题目中，1道可以利用“下定义”快速锁定首句，利用关联词“于是”确定捆绑顺序。而另1道题关联词等提示词作用不明显，但亦可通过叙事逻辑，话题一致解题。

　　(3)“下文推断题”重话题一致：延续历年“习惯”，此次仍测查了1道尾句类的下文推断题，常规题目，难度不高，把握话题一致的原则即可快速解题。

　　整体来看，事业单位言语理解与表达试题之变，变在形式，不变在核心。把握住能力提升这一主线，无论题目如何千变万化，你都能在未来的考场上，做到处变不惊，游刃有余。