本次考后不少考生分享，自己数量关系部分没时间做，用之前学的蒙题技巧统一蒙B或者C，正确率达到了50%以上，拿到了不少分数。很多人觉得蒙题技巧是玄学，其实云南事业单位职测的客观题，答案分布是有明显规律的，没有出现过某一个选项占比特别高或者特别低的情况，所有选项的分布基本均匀。

　　不过蒙题技巧只能作为实在没时间做题的最后手段，不能把全部希望寄托在蒙题上。基础题型还是要靠自己练习掌握，实在没时间做剩下的题目时，统一蒙同一个选项，正确率会比随便乱蒙高很多，不要一道题蒙B一道题蒙C，那样正确率完全没有保障。

　　次考试里，不少考生报考的岗位要求有公文写作经验，他们在答题的时候，结合自己日常写材料的实际经验作答，综应分数比只会背模板的考生高了十几分，直接拉开了巨大分差。很多考生备考综应的时候，完全脱离岗位实际，死背通用答题模板，写出来的内容和事业单位的真实工作流程完全脱节，得分自然很低。

　　后续备考综应，尤其是A类综合管理岗，要提前了解事业单位办公室的日常工作流程，熟悉公文写作的规范要求，答题的时候站在一个基层事业单位工作人员的角度去思考问题，写出来的对策和公文内容自然贴合实际，比那些空泛的通用模板更容易拿到高分。

　　本次考试很多考生反馈，自己平时在家做真题的时候，分数都能稳定在200分以上，但是一到正式考场，就发挥失常，总分连180分都不到，核心原因就是平时没有严格按照考试时间进行模考训练，没有适应考场的紧张节奏。很多人平时在家做题，做两道题刷一会手机，累了就休息一会，完全没有考试的紧张感，到了正式考场上，节奏完全乱掉。

　　后续备考的时候，每一周都要进行一次完整的全真模考，严格按照正式考试的时间安排，上午9点开始做职测，10点半开始做综应，手机放到一边，完全模拟考场的环境。坚持模考5次以上，你就能完全适应考试的节奏，正式考场上就不会出现发挥失常的情况，正常甚至超常发挥出自己的真实水平。

　　本次考试里，有大量岗位仅限2026年应届毕业生报考，这些岗位的竞争比普遍不到20:1，远低于不限应届的热门岗位。很多往届考生完全没有机会报考这些岗位，而不少应届考生没有意识到自己应届生身份的优势，盲目去报考不限应届的热门岗位，白白浪费了自己的身份红利，最后高分落榜，非常可惜。

　　后续准备备考事业单位的应届同学，一定要好好利用自己的应届生身份，优先选择仅限应届毕业生报考的岗位，这些岗位的竞争对手数量少，考生的平均水平也相对更低，上岸的难度会小很多。不要盲目跟风去报考三不限岗位，浪费了自己最宝贵的身份优势。