10月20日，国家烟草专卖局、中国烟草总公司发布2027年度公开招聘公告，全国计划招聘6538人，云南招915人。报名明天上午开始，笔试就在12月26日，前后只有60多天。

节点	时间
公告发布	2026年10月20日
网上报名	10月21日—10月30日
资格审查截止	11月下旬
打印准考证	12月20日—12月26日
笔试	12月26日 9:00—12:00
笔试成绩查询	2027年1月中下旬

　　报名入口：bm.cpta.com.cn/yc2027。每人限报1个岗位，确认提交后不能改信息、不能改报。报名只有10天，别拖到最后一晚。

　　今年的门槛也与往年一致：本科须2002年1月1日及以后出生，硕士1999年1月1日及以后，博士1995年1月1日及以后;须以最高学历、学位及对应专业报考，专业须与岗位要求一致。

　　二、云南915人，分成四家单位

　　云南今年不是一家在招，四个招聘主体同时放岗，走同一个报名系统、分开考试：

招聘单位	计划人数	主要特点
云南省烟草专卖局（公司）	490人	最大盘子，专卖监管、烟叶生产、营销
云南中烟工业有限责任公司	391人	工业体系，生产操作、技术研发为主
云南红塔银行股份有限公司	20人	金融方向，专业门槛最窄
昆明醋酸纤维有限公司	14人	规模最小，岗位最集中

　　四家单位合计915人，但每人限报1个岗位，选定一个就锁定一个。选岗前务必把四张岗位表全过一遍再决定。

　　三、与2026年度比：云南缩了两成

招聘单位	2026年度	2027年度	变化
省烟草专卖局	650人	490人	−160人，约−24.6%
云南中烟工业	502人	391人	−111人，约−22.1%
其他单位	约3人	34人	+31人
云南合计	约1155人	915人	约−20.8%

　　2026年度的650人是两批公告相加：第一批65人(当年1月)、第二批585人(当年4月);云南中烟502人于2025年12月发布。今年四家单位合并一次放岗，节奏明显前移、规模明显收缩。

　　信号很直接：岗位少了、时间早了、竞争更集中。去年省局两批相隔三个月，能报两次;今年一次报定，选岗这一枪必须打准。

　　四、历年对比：云南三年变化

　　把近几年的数据放在一起看，趋势比单看一年清楚得多。

年度	省烟草专卖局	云南中烟工业	其他单位	云南合计
2025年度	约421人	—	—	—
2026年度	650人	502人	约3人	约1155人
2027年度	490人	391人	34人	915人

　　说明：2025年度421人为第三方按录用公示汇总的口径，覆盖全国47家单位，仅作趋势参考;2026年度为两批公告数相加;2027年度为本次公告计划数。三个年度的统计口径并不完全一致，横比看趋势、不要精确到个位。

　　再看全国口径：

年度	全国规模	口径
2025年度	5800余人	第三方按录用公示汇总，47家单位
2026年度	5299人	25个省级单位拟录用
2027年度	6538人	本次公告计划招聘

　　全国在扩、云南在缩，云南占全国比重从2026年度的两成出头降到今年的约14%。对云南考生的直接影响是：跨省报考的性价比在上升，如果专业对得上，福建、浙江、广东、广西这些今年扩招的省份值得一起看。

　　历年数据用于判断趋势，不等于录取难度。云南缩招的同时，报考人数也在变化，真实竞争比要看报名截止前公布的招报比数据。

　　五、招什么专业

　　烟草系统的岗位专业分布很集中，八类方向基本覆盖所有岗位：

方向	核心专业	分布
生产操作	机械、电气、自动化、过程装备	中烟工业为主
技术研发	烟草工程、食品科学、化学、发酵	中烟技术中心
专卖执法	法学、行政管理、侦查学	专卖局各市县
营销客户	市场营销、工商管理、经济学	专卖局各市县
综合管理	中文、新闻、人力资源、马克思	省局及地市
财会审计	会计、财务、审计、税务	省局及地市
数字化	计算机、软件工程、数据科学	省局信息中心
烟叶生产	农学、植保、烟草、土壤	烟叶产区

　　三个容易踩的细节：一是专业名称以毕业证全称为准，相近专业不等于符合，目录外要提前打公告电话确认;二是年龄卡出生年月，本科须2002年1月1日及以后出生;三是亲属在烟草系统任职须如实申报，属回避制度，隐瞒直接取消资格。

　　六、笔试内容：今年是一张综合测试卷

　　今年的最大变化：云南统一为综合测试，含职业能力测试+主观题测试，180分钟、满分100分，不再是往年的“行测+申论分科考”。时间从两场变成一场，节奏完全不一样。

部分	内容	备考要点
职业能力测试	言语、判断、数量、资料分析	五大模块必须都会，不能弃科
主观题测试	申论式材料＋概括、分析、写作	180分钟内要写得完、写得像

　　笔试时间12月26日9:00—12:00，现场纸笔考试，考点一般设在招聘单位所在省份。开考15分钟后一律禁止入场，建议提前40分钟到考点。

　　备考思路：职业能力测试直接沿用国考省考的行测方法，需要练的是速度;主观题是申论的路子，需要练的是在三四十分钟内成篇。两科在一张卷里，最大的敌人是时间分配。

　　七、面试内容与计分

　　按笔试成绩从高到低确定面试人选，面试满分100分，合格线60分，未达线不得进入下一环节。总成绩=笔试×50%+面试×50%，按1:1确定体检和考察人选;总成绩相同的，笔试成绩高者进入，仍相同的看职业能力测试得分。

题型	典型问法	考察点
岗位认知	为什么选择烟草行业	动机是否真实、稳定
综合分析	对电子烟监管新规的看法	政策理解与逻辑
人际应变	与老同事意见冲突怎么办	沟通与分寸
组织策划	组织一次专卖执法宣传	落地能力

　　面试提分的关键不是背模板，而是说具体。谈岗位认知要能说出云南烟草的实际业务，谈综合分析要能引出《烟草专卖法》和电子烟管理办法的具体条款，空话在面试场上最不值钱。

　　八、从今天到12月26日，怎么排

阶段	时间	要做的事
选岗期	10月21日—10月30日	四张岗位表全过，锁定唯一岗位
基础期	11月上旬—11月底	行测五模块打底，主观题练结构
强化期	12月1日—12月15日	套题训练，练时间分配
冲刺期	12月16日—12月25日	真题模考，背政策条款
笔试	12月26日	9:00—12:00，提前40分钟到场

　　报名只需要10天，但备考只有60多天。选岗和备考必须同时开始，等公告全部研究透再翻书，等于提前交枪。

　　九、四个必须避开的坑

　　一、把四家单位当成四次机会。系统里一人一岗，提交即锁定，改不了。

　　二、按去年的考试内容复习。今年是综合测试一张卷，还按行测申论两场来准备，节奏一定乱。

　　三、专业将就着报。相近专业不算符合，资格审查贯穿全过程，任何环节发现不符都取消资格。

　　四、错过报名窗口。10月30日截止，没有补报，也没有第二批兜底。

　　十、被问最多的五个问题

　　Q：择业期内没就业能报吗?

　　A：能，公告明确含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。

　　Q：留学回国人员可以报吗?

　　A：2025年1月1日至2027年7月31日期间取得国(境)外学位并完成学历认证、未落实工作单位的可以报。

　　Q：报名后还能改岗位吗?

　　A：不能。确认提交后个人信息和岗位都锁定，务必提交前反复核对。

　　Q：岗位报名人数不够会怎样?

　　A：入围笔试人数与计划数未达3:1的，相应核减计划直至取消。

　　Q：笔试和面试哪个更关键?

　　A：各占50%。笔试决定你能不能进面，面试决定你排第几，两头都不能松。

　　十一、写在最后

　　烟草的笔试内容和国考省考高度重叠，行测的五大模块、申论的写作逻辑，两边是同一套功夫。真正的差别在备考节奏：60多天，一天不多。