丽江市2026年度市级机关（单位）统一公开遴选（选调）面试公告

　　根据《丽江市2026年度市级机关(单位)统一公开遴选(选调)工作公告》，现将丽江市2026年度市级机关(单位)统一公开遴选(选调)面试具体安排公告如下。

　　一、面试时间和地点

　　2026年11月14日(星期六)08:30开始面试，考点统一设置在丽江职业教育园区。

　　二、面试人员

　　具体名单详见附件。

　　三、面试方式

　　采用结构化面试方式进行，满分100分，合格分数线为60分。面试结束当场评分、当场公布成绩。面试成绩未达到合格分数线的，不得参与后续环节。

　　四、面试流程

　　(一)报到。考生须于11月14日(星期六)上午07:30—08:00，携带本人有效居民身份证、经招录机关(单位)审核盖章的笔试准考证到丽江职业教育园区报到，身份核验通过后进入考点，个人随身物品统一存放在指定位置。

　　(二)抽签。工作人员组织考生抽签确定面试考场和面试顺序。面试考官、考场监督员、记分员、引导员同步于面试前抽签确定考场。

　　(三)候考。考生在工作人员引导下进入候考室候考。

　　(四)面试。考生根据抽签顺序由工作人员引导到对应考场进行面试。

　　(五)离场。面试结束后当场公布面试成绩，考生领取个人随身物品后按指定路线离开考点。

招考/岗位表/咨询

　　五、综合成绩计算及公布

　　未组织职位业务水平测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。具体计算方法为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。组织职位业务水平测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和职位业务水平测试成绩共占50%的比例合成。其中，职位业务水平测试成绩占面试成绩的30%。具体计算方法为：综合成绩=笔试成绩50%+(面试成绩×70%+职位业务水平测试成绩×30%)×50%。

　　面试结束后，设置职位业务水平测试的遴选岗位，将由遴选机关电话通知考生相关事宜。面试和职位业务水平测试成绩按百分制计分，四舍五入保留至小数点后一位。

　　面试和职位业务水平测试结束2日内，将通过“丽江先锋”微信公众号、丽江市人力资源和社会保障局官网公布综合成绩。

　　六、注意事项

　　(一)请各位考生合理安排行程，按时报到。未按规定时间、地点报到的一律取消面试资格。

　　(二)考生报到后，除身份证和笔试准考证外，必须将随身携带的物品资料和通讯电子设备等随身物品存放在指定位置，不得带入候考室和考场。未按规定上交物品资料和通讯电子设备的，视为违纪，将按相关规定进行处理。

　　(三)按照回避有关规定，考生可申请需要回避的考官和考场工作人员予以回避。

　　(四)考生不得穿着有行业特征的制式服装参加面试，否则面试总成绩扣5分。

　　(五)面试序号是考生的唯一标识，考生不得以任何方式向考官透露本人姓名、配偶姓名及父母姓名等能够识别考生个人身份的相关信息，否则，面试总成绩扣5分。

　　(六)考生面试时必须使用普通话，面试结束后不得带走题签和草稿纸。

　　(七)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上的有关公务员考试培训、网站或者出版物等，请报名人员提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。

　　附件：丽江市2026年度市级机关（单位）统一公开遴选（选调）进入面试人员名单.pdf

　　丽江市公务员局